Константин Александрович Бакшт - Вкус жизни. Как достигать успеха, финансовой свободы и управлять своей судьбой

Трудоголики, которые научились неплохо зарабатывать, но не отдыхают годами, не просто не умеют жить. Они наносят прямой ущерб и себе, и своим близким, и той самой работе, которая якобы не позволяет им уехать. Если человек нормально не отдыхает несколько лет подряд, его профессиональная эффективность резко снижается. Та же самая работа занимает у него значительно больше времени. Утомляемость выше, нервов больше. Растет раздражительность, становится тяжело сосредоточиться на работе. Практически перестают приходить в голову новые идеи. А для собственника бизнеса это может стать колоссальной проблемой. Резко снижается сопротивляемость организма. Человек начинает чаще и дольше болеть. Фактически у человека, работающего без отпусков второй год подряд, эффективность снижается до 70–80% от той, что была в первый год. В третий и последующие годы она падает до 50–60%, а то и ниже.

Как видите, работа, из-за которой человек отказывается от отпусков, страдает в первую очередь. Не говоря уж о том, что, если заработок человека в значительной степени зависит от результатов его работы, он в результате своего «трудового подвига» недополучит больше денег, чем стоили бы несколько хороших поездок на отдых. Максимальные потери от недополученных доходов возникают, разумеется, у собственников бизнеса. Конечно, одной работой потери не ограничиваются. Отказываясь несколько лет подряд от полноценного отдыха, человек обращается по-свински и с собой, и со своей семьей, и со своими друзьями.

Полноценный отпуск необходим как минимум раз в год. Однако, по моему мнению, отдыхать один раз в году целый месяц – не самая оптимальная схема. Желательно позволять себе отпуск каждые полгода хотя бы по недельке. Оптимальным же считается режим, при котором Вы можете отдыхать не реже раза в квартал. То есть четыре раза в год или больше. При этом Ваша профессиональная эффективность в период между отпусками резко повышается, что благотворно сказывается на работе или бизнесе.

Итак, отдыхать за рубежом четыре раза в год – неплохо, но не стоит себя ограничивать. В предыдущие годы я обычно выезжал за границу от четырех до шести раз в год. В последнее же время я перешел на режим, при котором отдыхаю за рубежом не менее двенадцати раз в год. Ежемесячно. Кстати, эту часть книги я как раз пишу, находясь в творческом отпуске в Индонезии, на Бали.

Ниже я расскажу о некоторых моментах, которые могут пригодиться Вам при организации таких поездок.

Поездки без загранпаспорта

В первую очередь обсудим, как организовать качественный отпуск прямо в родном городе и его ближайших окрестностях. Какой-никакой опыт в этом деле имеется у каждого из нас. В конце концов, нам приходится придумывать программу мероприятий каждые выходные! И надеюсь, что у Вас, как и у меня, дело не ограничивается сидением перед телевизором. Лично я телевизор практически не смотрю, чего и Вам желаю.

И все же отдых в выходные – не совсем то: в эти дни отдыхают все, и поэтому они воспринимаются именно как выходные, а не как краткосрочный отпуск. Совсем другое дело – организовать себе внеочередной отпуск на один-два дня посреди рабочей недели!

Вернемся к примеру о друге, приехавшем к Вам из другого города. Подумайте, что Вы покажете ему, какие объекты обязательно следует включить в экскурсионную программу? Парки, музеи, архитектурные объекты, рестораны… А если бы друг навестил Вас еще через полгода – какую экскурсию Вы организовали бы ему на этот раз?

Понятно, что только опыт – критерий истины. Следующий шаг – действительно пригласить в гости друга. На время его приезда Вы планируете интенсивную экскурсионно-развлекательную программу, а сами выступаете в роли экскурсовода-любителя. Тогда этот визит превратится в полноценный краткосрочный отпуск. Может получиться ничуть не хуже, чем когда Вы два дня гуляете с другом по улицам Парижа или Барселоны. И уж точно эффект будет совсем другой, чем от выходных, проведенных дома с семьей. Когда Вы за два дня выбираетесь из квартиры только один раз – в магазин за продуктами. Тут есть нечто схожее с известным принципом: смена занятий есть отдых.

Подытожим сказанное.

☼ Выходные, проведенные в привычном режиме, краткосрочным отпуском не являются.

☼ Выходные, в которые Вы проводите экскурсионно-развлекательную программу для друга, становятся полноценным краткосрочным отпуском.

☼ Если в летнее время Вы проводите выходные на даче и друзья приезжают к Вам на несколько часов на шашлыки – это доставляет большое удовольствие. Но еще не становится краткосрочным отпуском.