Татьяна Мау - 2021

«Хотя, с другой стороны, ей можно все объяснить. Она поймет, почему я сделала выбор в пользу работы. Можно просчитать, когда и как мы с ней будем видеться… Отговорки, – прервала сама себя Оля. – Ни один ребенок никогда не сможет простить матери то, что она его бросила. А это именно так: я её бросаю».

Женщина сидела за столом, помешивала ложечкой кофе, бессмысленно глядя в чашку, и не находя ответа: Что ей делать? Соглашаться или отказаться? Прыгнуть в новую жизнь, или продолжать влачить жалкое существование?

Само предложение ей очень понравилось. Быть хозяйкой пансионата, организовывать процесс так, как ей хотелось, по своим собственным правилам, что может быть лучше. И даже если ей никогда не выкупить эти несчастные пятьдесят процентов, то хотя бы окружающие будут относиться к ней, как к наивысшему начальнику. Она будет царем и богом для своих подчиненных, создаст им такие условия и заставит их работать так, чтобы они держались за свои места и больше всего в жизни боялись их потерять. Она так устроит быт, заставит поддерживать такую чистоту в номерах, посадит такие растения на клумбах, что гости будут стремиться не раз и не два вернуться сюда отдыхать.

Она представила себе, как будет выглядеть ей отель: большие серые здания, связанные между собой галереями, с огромными окнами, просторными фойе и уютными номерами. Ольга даже дала названия люксам: «Розовый фламинго», потому что стены в спальне будут нежно-розового цвета, плавно переходящего в сиренево-розовые в гостиной, и насыщенные сиреневые в санузле. «Белый танец», с белоснежным текстилем, занавесями, аксессуарами, дизайнерскими статуэтками.

«Я скажу: «Да!», – твердо решила женщина, встала из-за стола и поехала домой.

Разговор с мужем, как она и ожидала, был неприятным.

– Вечно тебе неизвестно что надо, – ворчал Юра. – Лезешь в какую-то авантюру, сама не понимая, что это такое. Ну какой может быть ресторанный бизнес? Ты же в нем ничего не понимаешь!

– Ну почему ресторанный? – удивилась Ольга. – Скорее гостиничный.

– Вот я и говорю, ничего не понимаешь, тупая. Твои новые хозяева будут без конца тебе звонить и заставлять их встречать с накрытыми столами, а денежки на их кутежи ты будешь искать сама. Завели себе заимку!

– Ну, знаешь ли! – Ольга была возмущена до глубины души. – Я уже все решила. И мне твое мнение не очень интересно. Ты никогда меня не поддерживаешь, не скажешь доброго слова! Только хамство и унижение! Надоело!

– Давай, вали! – муж запустил в неё солонкой. – Иди, ложись под первого попавшегося!

– Ты вообще-то, о чем? Вечно сморозишь какую-то глупость и думаешь, что очень умный!

– И вообще, скоро конец света! Надо молиться и пытаться жить по заповедям, а ты лезешь в какую-то клоаку!

– А сам-то ты молишься? Что-то я не заметила у тебя какой-то особенной набожности! Тебе только бы грешить!

Потом они еще немного покричали друг на друга, временами переходя на ненормативную лексику, а потом разошлись по разным комнатам.

Утром Ольга позвонила Олегу и согласилась на его предложение.

Следующие пару лет Ольга работала в таком напряженном темпе, что сама себе диву давалась. Она успевала сделать все: и проследить за персоналом, чтобы они работали на совесть, и придумать, как облагородить территорию, и поругаться с архитектором, прорабом, строителями.

Сотрудники её побаивались, но очень уважали и всегда старались сделать все хорошо, качественно, словом, так, как она и просила.

На территории базы параллельно проходило два процесса: строились новые корпуса, и организовывался отдых людей в старых зданиях. Когда часть номеров была построена, их начали тоже сдавать отдыхающим. Условия проживания были в этих номерах совершенно разными, цены соответственно тоже, но Ольга Владимировна старалась, чтоб посетители старых домиков не чувствовали себя ущербными. Ольга общалась с каждым, обеспечивала для них возможность посещать развлекательные комплексы, организовывала интересные мероприятия.

– Каждый клиент для нас – золото, – любила повторять она, проводя собрания с персоналом. – Не смотрите, что их номера плохо обустроены, в них нет душа, и туалет один на две комнаты, но если эти люди полюбят наш отель, то они будут возвращаться к нам снова и снова. Потом посоветуют своим друзьям приехать на отдых к нам. И таким образом мы с вами всегда будем востребованы. Запомните главное правило: есть клиенты – есть зарплата. Нет клиентов – нет зарплаты. Если на третьем этаже – директриса обратилась к горничной третьего этажа нового корпуса, на которую шли постоянные жалобы от постояльцев, – не будет отдыхающих, то ты, Светочка, будешь без зарплаты. И не думайте, что я буду вам платить просто потому, что вы состоите у меня в штате. Для вас чистая сдельная оплата и никакого обещанного заработка!