Григорий Рыжов - Моя жизнь на пенсии. Автобиография. Книга III

Время бежит незаметно за домашними проблемами и другими заботами. Галина пишет стихи, участвует в местной общественной организации «Рифма», которая объединяет творческих людей, занимающиеся поэзией и её сочинительством. У неё получается, от года к году стило стихотворство улучшаться. Печатается в сборниках общества, в газетах и т. д. Но стихи всё же не лирические, просто порой набор рифм и всё. Это даётся от природы. В музыке у неё было лучше. Это её профессиональная работа.

Миша продолжает работать в «Почтово – транспортная компания», директором по развитию. Работает по найму за 35 тысяч рублей. Мало. Купил машину в кредит за 750 тысяч рублей, французская марка ПАРШЕ «Партнёр». На работе даёт прибыль к зарплате 15 тысяч рублей. Кредит выплачивают 30 тысяч рублей на два года. Миша живёт с Машей у неё дома. У Маши ребёнок, дочь девять лет. Кроме них в квартире живут её мать, сестра с мужем, их двое детей. Пока к нам Маша не приезжала.

г. Асбест. на Трассе. Я и сын Миша со своей подругой. 2012 год.

Иногда ездим в Екатеринбург в церковь. Молимся и просим у Бога милости о здравии и, чтобы у Миши личная жизнь сложилась благополучно.

Эта организация является ООО «Ураллеском», в которую входит, как подразделение ООО ПКФ «Креотерм». Генеральным директором головного предприятия является зять генерального директора «Ураласбест» Ю. А. Козлова.

Это частное предприятие. Я пришёл утром на прием по устройству на работу механиком основного производства. Сидели два человека, генеральный и его заместитель. Посмотрели трудовую книжку, задавали вопросы и говорили, как работать нужно, на что обратить внимание. Приняли на работу, медицинскую комиссию здесь не проходят. Экономят деньги.

На следующий день я уже был на работе. Основное производство находится в районе асбестовой фабрики №4. Людей возят на автобусе на работу и с работы. Приехал на работу. Представился начальнику производства. Мужчина 50 лет, плотного телосложения, среднего роста, с усами. Энергичный, чувствует себя здесь хозяином. Он показал мне кабинет механика. Небольшая комната, шкафы, стол и стулья. Пол застелен картоном, чтобы не пачкали линолеум креозотом, от которого стоял устойчивый запах. В подчинении было один слесарь, электросварщик и два электрика. На контакт пришлось идти самому. Начальник производства не представил их мне. Мне это не понравилось.

г. Муром. Паломническая поездка по «Золотому кольцу». 2012 год.

В основное производство включало участок по пропитке железнодорожных шпал, цех по изготовлению шпал и другую деревянную продукцию, цех ЖБИ, сушильное отделение для досок и две котельные установки, которые топятся дровами. Котельные установки выдают пар для пропитки шпал. Это основная продукция этого предприятия.

Стал вникать в техническую документацию и по технике безопасности. Поговорил с рабочими. Выяснил, что техника безопасности здесь не проводится и не соблюдается. Имеется один козловой кран, несколько кран балок, кран на гусеничном ходу. На эти краны не ведутся регистрационные паспорта, не проводятся освидетельствования ЧТО ПТО по годам. У людей нет удостоверений на управление этими механизмами.

Стропальщики не имеют удостоверений и не проверяются их знания. Стропы не учитываются в журнале регистрации. Я стал заводить документацию на ГПМ и по технике безопасности.

На ЖБИ были постоянные проблемы с ленточным конвейером, который подавал на смесительный аппарат на верх. Длиной он был около 40 метров, шириной 1 метр. Конвейер старый. Постоянно задний барабан заваливался про сыпью и начинал буксовать. Подавался по конвейеру щебень или песок. В галлерее холодно и сыро, сильный сквозняк. Каждый день с этим конвейером случались простои. Приходилось им заниматься.

Слесарь один день покопался с конвейером, а на другой день ушёл на больничный. Электросварщику это было не надо. Сломался компрессор на пропитке шпал, а параллельный компрессор тоже рассыпался. Второй был не надёжный. Началась нервотрёпка. Шёл третий день моей работы. Пришёл ко мне начальник и заговорил: