Константин Мазин - Head Hunter

Найти Сотрудника

Работа охотников за головами когда-то была сложнее. Сразу представляется дикий запад, начало формирование Америки, где кучу крупных преступников разыскивают преступники поменьше. Они не преступники? А факт того, что они, будучи в трезвом уме могли убить человека, мы считать не будем? На вынужденное убийство, сделанное из-за нужды (например: самооборона) данные поступки тоже не смахивают.

Сегодня, когда устраиваешься в отдел «HR» тебе не нужна хорошая физическая форма, готовность к приключениям и умение стрелять из пистолета-револьвера. Тебе ничего не нужно. Ведь ты устраиваешься в компанию, чтобы подбирать сотрудников, а кто это делает до тебя? Очевидно, непрофессионал, которого можно обмануть, показав чек из Макдональдса вместо диплома.

Хотя, если убрать все глупые шуточки, нет идеальной работы. Каждый день тебе пишут чудики, переоценивающие себя, в какое бы место людей не набирали. Работа на руководящей должности 6/1 в крупнейшей конторе – достают средние менеджеры, работа среднем менеджером – пристают только выпустившиеся из ВУЗа студенты, стажировка с хорошей оплатой – надоедают только школьники без профильного образования.

Однако существуют и приятные моменты, как случились в этой истории.

В утро понедельника всегда много спама на почте. За вечер пятницы, субботу и воскресенье накапливается много писем от людей, что пытаются выкраивать время на поиски чего-то лучше, находясь в месте похуже. Все мы когда-то хотели сделать ход конём и взять отпуск на старой работе, чтобы найти новую. Кто-то так и сделал, кто-то вообще взял больничный, ломая всю систему здравоохранения и веру в человечество. Ты же болеешь! Иди, отдыхай! Хотя, человечество сильно много использует инструмент под названием «Ложь».

Екатерина разбирала завалы, просматривая сервисы на которые почему-то подписалась и с рабочей почты. Каждое резюме надо прочесть, понять подходит ли кандидат и созвониться, чтобы услышать голос потенциального кадра. Трудная неделя прошла и не легче предстоит сейчас. В их компании нужен помощник для главного начальника. Строгого и требовательного, а что ещё хуже – с признаками «своего величества». Человек настолько долго сидит на своём месте, что чувствует себя как «рыба в воде», когда остальные сотрудники кое-как доходят до уровня «золотой рыбки из аквариума». Эту рыбку жалко выкидывать и будет грустно, когда её не станет, но не критично. Тут сомик лет сорока с шикарными усами, там рыба-клоун из отдела маркетинга, а где-то гуляет синяя рыбка «Дори» с проблемной памятью. Замена найдётся, короче говоря.

Шеф уже отбраковал трёх хороших парней после диалога с ними, а также одну девочку просто по резюме, избежав встречи. Читал ли он папочку с файлами или нет – загадка. В общем, ещё много работы по поиску.

– О! – слишком громко кричит Екатерина на свою маленькую офисную кабинку.

Никто не заметил резкого выкрика. Максим – стажёр, что-то яростно печатает на ноутбуке. Бухгалтерша Света, видимо, от недостатка дел говорит по телефону на нерабочие темы, а Анатолия вообще нет на рабочем месте, так как тот уже неделю отлеживается на больничном. Как тут раньше было уютно без них. Не в том плане, что Катя ненавидит пришедших, просто… раньше в этом кабинете работали лишь «HR». Два человека. Катя и Елизавета. Не существовало этих уродских пластиковых разделителей, так как люди заняты общим делом, отдел кипел работой, старательно набирая штат. Этот самый штат настолько сильно разросся, что стажёр теперь сидит в этом самом кабинете, больше негде.

– Может подойти, – сказала уже шёпотом Екатерина, когда закончила осмотр рабочего места.

Когда её кружка наполнилась пакетиком чая и кипятком, девушка начала набирать номер, указанный в резюме (до разговора или во время него нужно попить, чтобы голос не подвёл).

Гудки. Гудки. Только бы созвонился, кандидат, вроде, неплох.

– Ало, – раздаётся юный мужской голос.

– Здравствуйте, Георгий, я Екатерина ищу сотрудников на должность заместителя руководителя. Вы оставляли резюме для компании «МетПром», ещё интересно предложение?

– Да, конечно. Когда можно встретиться обсудить вакансию?

– Сейчас мы проведём маленькое телефонное интервью, а дальше Вы уже будете разговаривать, непосредственно, со своим будущим руководителем.

– Не люблю такие диалоги. Может, я лучше подъеду? Куда скажете.

Мужчина заговорил как-то… нагло. Приеду? Куда? Зачем? Шататься туда-суда по московскому метро лишь для разговора, в который входит чуть больше информации, чем в резюме?