Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Здесь есть возможность читать онлайн «Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: СПб, Год выпуска: 2003, ISBN: 2003, Издательство: БХВ-Петербург, Жанр: Программы, accounting, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.
Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать
Рис. 2.89. Диалоговое окно справочника "Контрагенты"

После нажатия кнопки Новая строкаили выбора в меню Действияпункта Новыйна экране появится диалоговое окно Контрагенты(рис. 2.90).

Реквизит Адресзаполняется в диалоговом окне Ввод адреса(см. рис. 2.69).

Рис. 2.90. Диалоговое окно Контрагенты, вкладка Основные

Реквизит Субконтозаполняется выбором из справочника "Значения субконто" в два этапа:

1. Выбор вида субконто в справочнике "Виды субконто" (рис. 2.91).

Рис. 2.91. Диалоговое окно справочника "Виды субконто"

2. Выбор значения субконто из подчиненного выбранному виду субконто справочника "Значения субконто" (рис. 2.92).

Рис. 2.91. Диалоговое окно справочника "Виды субконто"

Данный реквизит задает аналитику в бухгалтерском учете при выгрузке проводок. На вкладке Расчетный счетзадаются банковские реквизиты получателя (рис. 2.93).

Рис. 2.93. Диалоговое окно Контрагенты, вкладка Расчетный счет

Глава 3 Настройка

В главе 2 были рассмотрены описатели объектов учета и аналитики, влияние этих описателей на формирование расчетов заработной платы и организацию персонифицированного учета, но этого недостаточно для полного задания учета на предприятии. В этой главе будут рассмотрены дополнительные описатели, которые также участвуют в формировании расчетов и первичных документов. Как и справочники, эти настройки необходимо заполнить в первую очередь.

Рис. 3.1. Первая вкладка диалогового окна Настройки конфигурации

Настройки

Настройка параметров учета вызывается выбором пункта Настройкименю Сервис. Обработка предназначена для редактирования основных данных об организации, элементов учетной политики в области расчетов зарплаты, а также ставок налогов, пособий, коэффициентов компенсационных выплат и пр. Диалоговое окно имеет несколько вкладок (рис. 3.1):

Предприятия;

Зарплата и бухучет;

Ставки;

Налоги;

Дополнительно.

На вкладке Предприятиевводятся данные о предприятии: его название, адрес, телефон, ИНН, логотип предприятия, руководитель предприятия, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, кассир. Реквизиты Генеральный директори Главный бухгалтерзадаются выбором из справочника "Сотрудники". Заполнение реквизитов Адресорганизации и Адрес ИМНСпроизводится в диалоговом окне Ввод адреса(рис. 2.69).

На вкладке Зарплата и бухучетвыбирается программа бухучета, с которой в дальнейшем будет проводиться обмен данными, устанавливается шаблон проводки по умолчанию, основной график работы и среднемесячное количество рабочих дней при 40-, 36-, 30-, 24-часовой рабочей неделе (рис. 3.2).

Реквизит Проводка по умолчаниюзадается выбором из справочника "Шаблоны проводок", реквизит Основной графикзадается выбором из справочника "Графики работы".

Реквизит Округление выплат по умолчаниюзадается выбором варианта округления из списка:

✓ "Без округления";

✓ "С округлением до 10 коп.";

✓ "С округлением до 1 руб.";

✓ "С округлением до 5 руб.";

✓ "С округлением до 10 руб.".

Переключатель Считать месячную премиюзадает режим расчета месячной премии, если таковая задана.

Рис. 3.2. Диалоговое окно Настройки конфигурации, вкладка Зарплата и бухучет

Рис. 3.3. Диалоговое окно справочника "ЕТС"

Реквизиты РК утв. Местными властямии РК утв. Правительством РФзадают районный коэффициент. После нажатия кнопки ЕТС (единая тарифная сетка) пользователю предлагается для просмотра справочник " ЕТС" (рис. 3.3).

Аналогично после нажатия кнопки Тарифные разрядыпользователю предлагается для редактирования справочник "Тарифные разряды". На вкладке Ставкивводятся различные пособия, коэффициенты компенсационных выплат, размер минимальной месячной оплаты труда, используемые при расчете заработной платы (рис. 3.4).

Рис. 3.4. Диалоговое окно Настройки конфигурации, вкладка Ставки

На вкладке Налогивводятся различные ставки для исчисления налога на доходы физических лиц и единого социального налога (рис. 3.5). После нажатия кнопки Единый социальный налогпользователю предлагается диалоговое окно обработки Ставки единого социального налога(рис. 3.6).

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы»

Обсуждение, отзывы о книге «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x