Елена Правдина - Говорят, в IT много платят. Как построить успешную карьеру разработчика, оставаться востребованным и не выгорать [litres]

Портрет второй: техлид проекта, руководитель группы .

Обязанности «главного на проекте» – выбор инструментов, фреймворков и решений, оптимальных для своего продукта, и координация действия подчиненных разработчиков. Техлид следит за целостностью, скоростью работы и качеством программного кода проекта, а также обеспечивает профессиональное развитие своих сотрудников.

Уметь быть авторитетом и учителем. Вам придется в первую очередь воспитывать вчерашних студентов или перекраивать под нужды продукта вновь пришедших более опытных разработчиков. Техлидов редко нанимают: ими не приходят – ими становятся лучшие гибриды профессионала и руководителя. Вы староста группы, с легкостью входите в командную работу и эффективно советуете, как разделиться, чтобы выиграть? Легко находите выход из спорных ситуаций, сохраняя хорошие отношения с обеими сторонами? Тогда вам стоит взращивать эти качества и дальше.

Вы должны вызывать естественную веру людей в ваши знания. Каждый двоечник с трепетом подходит за помощью к отличнику, цепляясь как за соломинку за возможность списать. Он верит – там будут правильные ответы и полученная информация спасет его от неминуемого провала. Точно так же разработчики потянутся к техлиду, когда его решения верны: совет ускорил реализацию фичи, упростил поддержку в дальнейшем, просветил о неизвестном методе, вызвал «вау-эффект» у пользователей и благосклонность начальства. Такой человек – умеющий принимать верные многофакторные решения – станет настоящим техлидом. Истина – она либо одна, либо внушаема. Учитесь видеть единую правду или убеждать в ней остальных.Или же – оставьте попытки стать тем, кем являться не в силах, и смиренно листайте дальше.

Техлид или руководитель группы всегда хранит в себе чуткость к межличностным отношениям. Способность понимать, что движет каждым, – фундамент успеха в этой роли. Важно уметь дать мотивацию любому – желанный ли проект, новую ли обязанность – всё индивидуально, но должно быть ведомым и контролируемым фактором, иначе человек уйдет.

Лучший носитель данного портрета исследует психологию, учится общаться и ладить с людьми, находит компромиссы между технической и полезной для продукта составляющими. Он немного политик, готов пойти на риск, не боится где-то слукавить или нарушить правила, но лишь во благо и лишь потому, что сами правила не так гибки, как того требует ситуация.

Помню, однажды мне предложили выкатить релиз, заведомо содержащий довольно ощутимые баги. Первая реакция – непонимание: шутка, диверсия? Разрыв шаблона для разработчика – как может подняться рука отправить в продакшен очевидно сбойный код? Но у столь смелого предложения был свой расчет: перед выкладкой приложение тщательно ревьюилось и почти всегда возвращалось на доработку в силу бюрократического и слабо детерминированного процесса в сфере тогдашнего Smart TV. Объем изменений релиза был велик, а вероятность возврата – высока, в то же время было важно соблюсти срок сдачи для заказчика. А значит, мы могли отдать на аппрув приложение уже сегодня, продолжить доработки, а затем внести их в продукт с прочими мелкими замечаниями, после почти гарантированного возврата. Тем самым ускорив попадание релиза к потребителям в конечном итоге. Ловкость ума и никакого мошенничества.

Я встречала немало крутых технических лидеров и руководителей небольших групп или продуктов. Типаж успешных людей всегда схож: уравновешенность и сдержанность, холодный ум и легкая хитрость, дальновидность и техничность. Вариации с поправкой на темперамент случались – но, так или иначе, всем лучшим были присущи описанные выше черты.

Досконально изучили язык или фреймворк для лабораторных и знаете, какие из возможностей применить для лучшей презентации задания? То, что нужно! Но помните, если вы не есть хороший разработчик – пусть не виртуозный, но как минимум хороший, – успех не заглянет к вам в гости. А значит, для начала следует воспитать в себе и нижеприведенные черты портрета разработчика-профессионала.

Портрет третий: виртуозный разработчик .

Главные обязанности программиста – создание надежного, поддерживаемого и расширяемого кода. Оптимизация скорости, рефакторинги, обновление версий пакетов и актуализация инструментов – одни из основных сопутствующих зон его ответственности.

История скорее про глубину, чем про широкие просторы смежных знаний. За вычетом, разумеется, описанных ранее бесценных ответвлений для развития прикладных интересов. Вы сдержаны, увлечены, интровертны, упорны и щепетильны – что ж, у вас есть чудесная возможность не лезть в начальники и сделать виртуозную высокооплачиваемую карьеру ценой логического ума и преданности своему выбору.