Цель 4 Отслеживание генеральным подрядчиком фактических результатов работы и производительности субподрядчика относительно принятых им обязательств.
Обязательства по выполнению
Обязательство 1 Проект следует документированной организационной политике управления производственным субподрядом.
Эта политика обычно состоит из следующих положений:
1. При выборе субподрядчиков и управлении договорами по субподряду используются документированные стандарты и процедуры.
2. Управление субподрядом основывается на заключенных договорах.
3. Изменения обязательств по субподряду принимаются при участии и согласии как генерального подрядчика, так и субподрядчика.
Обязательство 2 Должен быть назначен менеджер по субподряду, ответственный за заключение договора о субподряде и управление им.
1. Менеджер по субподряду должен обладать знаниями и опытом в разработке ПО или иметь в своем распоряжении подчиненных, обладающих такими знаниями и опытом.
2. Менеджер по субподряду несет ответственность за координацию технического объема субподрядной работы и условий субподряда между заинтересованными сторонами.
Технический объем передаваемых на субподряд работ определяется группами системного проектирования и разработки ПО.
Условия договора о субподряде формулируются и отслеживаются соответствующими бизнес-группами, например, группами, которые занимаются закупкой, финансовыми и юридическими вопросами.
3. В сферу ответственности менеджера по субподряду входит следующее:
выбор субподрядчика,
управление субподрядом,
организация поддержки поставленных субподрядных продуктов.
Предпосылка 1 Процесс выбора субподрядчика и управления субподрядом должен быть обеспечен соответствующими ресурсами и финансированием.
1. Производственным менеджерам и другим сотрудникам должны быть назначены конкретные обязанности по управлению субподрядом.
2. Работы по управлению субподрядом должны быть обеспечены вспомогательными инструментальными средствами.
Примеры вспомогательных инструментальных средств:
модели получения оценочных результатов,
электронные таблицы,
программы управления проектом и его календарного планирования.
Предпосылка 2 Производственные менеджеры и другие сотрудники, участвующие в заключении договора о субподряде и управлении им, должны пройти обучение выполнению этих операций.
Примеры тем учебных занятий:
подготовка и планирование субконтракта,
оценка производственных возможностей потенциального субподрядчика,
оценка сметных предположений и планов потенциального субподрядчика,
выбор субподрядчика,
управление субподрядом.
Предпосылка 3 Производственные менеджеры и другие сотрудники, участвующие в управлении субподрядом, должны получить ориентацию в технических аспектах субподрядных работ.
Примеры ориентирования:
предметная область,
применяемые технологии разработки, используемые инструменты разработки,
используемые методики,
применяемые стандарты,
используемые процедуры.
Операция 1 Определение и планирование субподрядной работы в соответствии с документированной процедурой.
Эта процедура обычно определяет следующее:
1. Выбор программных продуктов и работ для передачи на субподряд основывается на сбалансированной оценке технических и нетехнических характеристик проекта.
Выбор разрабатываемых по субподряду функций и систем основывается на опыте и возможностях потенциальных субподрядчиков.
Спецификация программных продуктов и работ для передачи на субподряд составляется на основании систематического анализа и соответствующего разделения требований к системе и ПО.
2. Для составления спецификации субподрядных работ, применяемых стандартов и процедур используются следующие проектные документы:
техническое задание,
системные требования, отнесенные к ПО,
требования к ПО,
план разработки ПО,
стандарты и процедуры разработки.
3. Техническое задание на субподряд:
подготавливается,
проверяется,
согласуется.
Примеры сотрудников, в чьи обязанности входит проверка и согласование технического задания на субподряд:
менеджер проекта,
производственный менеджер проекта,
ответственные производственные менеджеры,
Читать дальше