Крис Скиннер - Человек цифровой. Четвертая революция в истории человечества, которая затронет каждого

По мере того как технологии развиваются в опенсорсном направлении, даже самый недальновидный генеральный директор начинает понимать, в чем смысл облачных технологий Amazon, что Gmail работает, Dropbox полезен, а CRMсистемы на порядок проще таблиц. Распространив эту логику на API вроде Stripe, умные приложения для умных вещей и распределенные реестры, подделать которые невозможно, даже самый закостенелый гендир задумается, зачем ему все эти архитекторы и клавиатурные виртуозы, эксплуатирующие системы, созданные в 1980-е годы (обходящиеся в целое состояние) и не стремящиеся к гибкости. Когда рынки, платформы и все финтех-сообщество приступает к выстраиванию пиринговой сети на основе алгоритмов, софта и серверов, даже Джейми Даймон вам скажет: надо что-то менять. Так оно и есть.

Удивительно, но множество инноваций в банках внедряется не технарями, а бизнес-аналитиками. Понятна и безотлагательность перемен, и то, что айтишники посрамлены. Банкиры и бизнесмены видят, как банкинг становится опенсорсным, и говорят: «Эй, ребята! Вы, BASIC-кишки нашего фортрановского банка, немедленно внедрите С++, а то нас обскачут на Java!» Примерно в таком духе. Банкиры видят угрозу, поэтому во многих репликах слышится страх.

• Джейми Даймон, СЕО банка JPMorgan Chase: «Когда я бываю в Кремниевой долине, то вижу, что [все они] отбирают наш хлеб».

• Урс Роннер, председатель совета директоров Credit Suisse: «Технологическая компетентность на уровне совета директоров – необходимость, а в скором времени она станет незаменимой составляющей финансовых институтов».

• Анри де Кастр, бывший СЕО AXA: «Цифровая трансформация – это уже не предмет выбора, а насущная необходимость».

• Ана Патрисия Ботин, исполнительный директор Santander: «Если сегодня задуматься о крупных игроках, окажется, что это не банки, а четыре крупные технологические компании (Google, Apple, Facebook, Amazon), которые стоят больше нас».

Руководители этих банков боятся технологической избыточности в своих организациях, поэтому реорганизуют их архитектуру, добиваясь слияния финтеха с банками. От этого должны проиграть тысячи штатных айтишников – разработчики и архитекторы. Однако не только они сойдут со сцены. За ними последуют многие их высокооплачиваемые сотрудники фронт-офиса, мнящие себя хозяевами Вселенной, тогда как на самом деле они операторы денежного рынка, выигрывающие чаще, чем проигрывающие. Их функции будут автоматизированы с помощью искусственного интеллекта и машинного обучения. Рыночные фонды уже движутся к пассивному инвестированию. Скоро специалист по управлению инвестиционными фондами займет место рядом с руководителем отдела технического обслуживания – и они будут размышлять, куда же делись их рабочие места.

Это не какой-то оторванный от реалий прогноз, а очевидный этап постепенного перехода от собственных уникальных систем к открытости и от внутрикорпоративных технологий, в которых никто (кроме технологов) не разбирается, к технологиям, ориентированным «наружу», понятным всем, в том числе клиенту.

Клиентоориентированные открытые системы, обеспечивающие совместимость рынков, – вот к чему движется мир, и если вы этого еще не осознали, хотя работаете в банке, то учитесь поддерживать, разрабатывать и создавать роботов и умные системы, поскольку именно в этих отраслях уцелеют те немногие технари, на которых в будущем еще возникнет спрос.

Во многих банках бытует мнение, что задача IT-директора – использовать технологии. Как правило, это они и делают. Но не этим им предстоит заниматься в будущем.

Человек, руководящий технологическими разработками в любом крупном банке, должен быть двигателем перемен. Все потому, что его основная задача – менять АБС, превращая их в опенсорсные структуры, основанные на использовании облачных технологий, аналитики, API и искусственного интеллекта. Это серьезная задача. Но самое важное – что делать, когда эта работа завершена?

Меня просветил мой друг Сергей Даниленко, специалист из технологической компании PrivatBank, которая, так уж случилось, предлагает в том числе и банковские услуги. Сергей занимает пост директора по маркетингу и отвечает за глобальное продвижение услуг банка, цифровая АБС которого работает в облаке, предоставленная сотнями API, образующих микросервисную архитектуру.

Микросервисная архитектура позволяет распределить все операции по обновлению и модернизации между небольшими независимыми командами, которые смогут управлять компонентами банковских технологий через внутренние приложения и API. Чтобы этого добиться, банк должен разделить все процессы, которые необходимо выполнить, и реализовать каждый из них в виде крошечного приложения. Каждое приложение будет разрабатываться отдельно и помещаться в сеть. Благодаря стандартизации все эти крошечные компоненты затем можно будет объединить, и это «целое» будет надежным и удобным в обслуживании прежде всего потому, что модернизироваться и обслуживаться будут мелкие фрагменты, а не колоссальная монолитная структура.