Дмитрий Потапенко - Честная книга о том, как делать бизнес в России

Еще я бы хотел запустить в России магазины Seven-Eleven. Это японская франшизная история – много предпринимателей объединено в кооператив, где предлагается все – от лекарств до продуктов. В основном продукты. У меня эта модель даже просчитана: чтобы проект состоялся, в крупном городе нужно одновременно открыть 90 мелких магазинчиков и 2 распределительных центра по 8 тысяч квадратных метров. На это понадобится 300–350 миллионов рублей плюс столько же на покрытие плановых убытков. Выход на окупаемость – через 26 месяцев. Вопрос – где взять армию мелких предпринимателей, которые захотели бы работать в этой системе. У нас нет предпринимательской среды, потому что власть не стремится ее развивать.

Какой формат рекламы вы используете?

Место, место и еще раз место. Никакой другой рекламы я никогда не использовал и не использую. Во время ремонта вешается объявление: здесь такого-то числа откроется магазин. Все остальное делает человеческое любопытство. В день открытия двери выносят. Но имейте в виду: после этого вам придется работать, потому что любопытство срабатывает один раз.

Реклама на объектах в микрорайоне – бестолковая история. Безусловно, работает реклама в маршрутках и раздача флайеров, но с сарафанным радио она сравниться не может.

Если у вас продуктовый магазин, в первый день вы должны сделать: 1) дешевые бананы; 2) дешевое яйцо; 3) дешевое молоко в упаковке 1,5 литра. Назавтра бабульки раззвонят по всему микрорайону, что у вас дешево, и покупатель повалит к вам толпами.

На каждом этапе развития бизнеса есть некая рекламная кампания. Какой процент надо выделять на рекламу на каждом этапе развития бизнеса?

С точки зрения бизнеса, который строю я, на рекламу не должно выделяться никакого процента.

Место, место и еще раз место.

Как регионалам выдержать конкуренцию с федералами?

Приведу пример. Вот уже несколько лет я приезжаю в Пензу и довольно-таки неплохо знаю местный бизнес. Есть пензенская сеть супермаркетов, которая ходит по пятам за «Магнитом», открывая свои магазины в двух шагах от него. Но они не выдерживают ценовой конкуренции из-за мутного позиционирования.

К сожалению, это обычная региональная история. Из года в год я говорю на конференциях и семинарах об одной стратегии, которой не наблюдается в российском предпринимательстве. Любой малый бизнес способен «проскочить между струй». Как в стакан можно положить крупные и маленькие камешки, но для песка все равно место найдется. Это называется распозиционирование. Нужно заниматься стратегией и ассортиментом, стать принципиально другими. Если регионалу удастся найти свою нишу, даже сильные федеральные игроки его не вытеснят.

В регионах предпринимателям надо объединяться и совместными усилиями повышать эффективность своего бизнеса. Вроде какие-то предпринимательские объединения существуют, но в 90 % случаев это обычная тусовка. А должна быть чисто экономическая кооперация, объединение на основе денег и технологий. Это два ключевых фактора, которые важны в бизнесе.

Самостоятельно и эффективно объединиться могут только люди, которые от начала и до конца понимают, в чем их сила и слабость. А в 90 % случаев предприниматели не имеют адекватных знаний, поэтому в голове у них витает подозрение: а вдруг меня обманут? Научить не всегда получается. Я, например, могу объяснить все, что угодно, но когда предприниматель понимает только 60 % излагаемой информации, это бессмысленно: что называется, буквы угадал, слово составил, а прочитать не смог. Это, к сожалению, особенность Российской Федерации. Технология должна быть пропущена через себя, лично прожита, тщательно обдумана и осмыслена.

Что я имею в виду под словом «технология»? В первую очередь – знания о методиках обслуживания клиентов и извлечение из этого прибыли. На этом основана работа моей управляющей компании – неважно, в каком регионе. Когда мы объединяем небольшое количество ритейлеров или общепитовцев, мы делаем совместные закупки, организуем обучение, создаем некий финансовый кооператив. Но главное – мы превращаем предпринимателей в инвесторов: они разгоняют свой офис, наслаждаются жизнью, имеют некоторую рентабельность, а управление их объектами переходит к нам. И тут в дело вступают наши знания и отработанные технологии. Сделать порой проще и эффективнее, чем научить.