Различные квадранты привлекают разные группы людей, которые, как правило, исповедуют одни и те же ценности и придерживаются схожих убеждений. Обитатели разных секторов используют разные речевые обороты, хотя говорят на одном и том же языке. Для работающих по найму характерны такие фразы, как «Я заслуживаю повышения» или «Мне хотелось бы иметь более гибкий график работы». Лица, работающие сами на себя, говорят: «Невозможно найти хорошего помощника» или «Лучше меня этого все равно никто не сделает». От предпринимателя из квадранта Б можно услышать: «Нам нужен новый президент» или «Как собрать капитал на финансирование нового проекта?».
Один из способов познакомиться с единомышленниками заключается в том, чтобы записаться на соответствующие курсы или семинары, посещать клубы или просто изучить и усвоить новый лексикон. Вскоре у вас появятся и новые друзья.
Короткий ответ
Обзаведитесь новыми друзьями.
Это не значит, что вы должны отказаться от старых друзей (хотя и такое тоже не исключено). Если вы хотите изменить свою жизнь, вам просто надо познакомиться с другими людьми и расширить круг своего общения.
Чем плоха работа по найму
Что плохого в том, чтобы найти себе хорошую работу, усердно трудиться, копить деньги, купить себе дом, избавиться от долгов и на долгосрочной основе вкладывать средства в хорошо диверсифицированный портфель, состоящий из акций, облигаций и паев инвестиционных фондов?
Чем лучше вы трудитесь, тем больше денег получаете и тем больший процент из заработанного отдаете в виде налогов. Для тех, кто работает по найму, не существует налоговых льгот. Единственный способ снизить сумму налогов – это меньше зарабатывать.
Если же вы хотите зарабатывать больше, а отдавать меньше, вам необходимо поменять форму получения доходов.
Существует три формы дохода, каждой из которых соответствует определенный тип налогов:
1. Обычный доход, напрямую связанный с выполняемой работой. На него начисляются самые высокие налоги.
2. Портфельный доход, образующийся из прироста стоимости капитала и других активов. На него начисляются средние по величине налоги.
3. Пассивный доход. Налог на него самый низкий, а иногда и нулевой.
Люди, работающие по найму или на себя, получают обычный доход.
Денежные накопления и сбережения в банках дают обычный доход.
Люди, ликвидирующие задолженность, делают это из обычных доходов.
Люди, покупающие дом в личное пользование, платят за него из обычных доходов.
Люди, пользующиеся традиционными накопительными пенсионными программами типа 401(k), получают обычный доход.
Думаю, вы уже поняли мою мысль. Тот, кто, подобно собакам Павлова, руководствуется укоренившимися условными рефлексами: найти хорошую работу, усердно трудиться, копить деньги, купить себе дом, избавиться от долгов и вкладывать средства в традиционные пенсионные фонды, – платит налоги по самой высокой ставке.
1. Чем лучше вы работаете за деньги , тем больше налогов платите.
2. Чем лучше деньги работают на вас , тем меньше налогов вы платите.
3. Если же на вас работают чужие деньги , налоги становятся еще меньше. В отдельных случаях вы не платите вообще ничего – ноль.
Большинство людей, не имеющих финансового образования, работают за обычный доход. Точно такой же обычный доход дают их денежные сбережения и накопления в пенсионных программах.
При наличии хотя бы небольшого финансового образования вы можете сделать так, что ваши накопления (сбережения и взносы в пенсионные фонды) будут давать портфельный или пассивный доход, облагаемый налогами по более низкой ставке.
Комментарий Тома Уилрайта
Существует причина, по которой закон предоставляет налоговые льготы лицам, умеющим заставить работать на себя свои или чужие деньги. Дело в том, что эти люди инвестируют средства непосредственно в экономику. Правительство нуждается в том, чтобы они создавали рабочие места, строили дома, создавали благоприятные возможности для других. При наличии даже ограниченного финансового образования каждый человек способен научиться использовать налоговое законодательство с выгодой для себя. В конце концов, лазейки в законах о налогах оставлены не по невнимательности тех, кто их составлял. Это сознательно заложенные стимулы для владельцев бизнеса и инвесторов.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу