Петр Панда - Копирайтер, расти! О продающих текстах и профессиональном росте

И все же на сайте фриланса у копирайтера есть одно неоспоримое преимущество: пройдя сложный этап становления, вы резко пойдете вверх. В случае же старта с бирж или форумов вам уготована длительная езда по замкнутому кругу с однообразными пейзажами. Так что, если вы предпочитаете попотеть, но затем гарантированно собирать плоды работы, ваш путь лежит именно к «чистокровным» фрилансерам.

• Неопределенность на начальных этапах.Вполне возможно, что для начального наполнения портфолио вам придется изрядно побегать. Допустим, посещать сразу несколько площадок, чтобы минимально обеспечить себя заказами «на день грядущий». Пусть такая ситуация вас не пугает! В начале пути вам в любом случае придется перебрать немало пустой породы, чтобы найти своих клиентов. Формирование клиентской базы – не всегда быстрый процесс.

Все, кто сегодня почивает на лаврах успеха, в свое время прошли через те же испытания. Если хотите, воспринимайте это как экзамен на прочность. Когда есть цель и мечта, этот этап проходит быстро и безболезненно.

На этом разговор об очевидных местах закончен. Пришло время знакомиться с местами скопления толстеньких и непуганых клиентов.

Почему-то копирайтеры любят ловить клиентов на площадках, где уже обитают тысячи исполнителей. Это напоминает мне рыбаков, которые облепляют гроздями одно уловистое место. Пройти дальше по реке, попытаться найти новую, более перспективную заводь? Нет, ни в коем случае. Раз люди рыбачат, значит, клюет. Пусть мало, но зато проверено.

Глупости!

Ведь можно же отодвинуть в сторону свою лень, боязнь, косность мышления и отправиться на территорию заказчиков самому. С хорошей приманкой, осмысленным планом ловли и верой в себя. Где такие дивные места? Да здесь же, в Сети!

Тут десятки тысяч сайтов компаний, магазинов, порталов и т. д. Что мешает вам начать искать тех, кому нужны тексты? Несложно ведь создать хорошее письмо с предложением своих услуг. За час-другой всегда отыщете пару десятков сайтов, контент которых староват, неактуален, некрасив.

Тексты нужны многим. Штука в том, что поиск копирайтеров и замена контента – не всегда срочное и обязательное дело. Иногда оно может существовать в долгосрочных планах или смутных желаниях. Часто компании даже не помышляют о новом контенте до получения конкретного предложения.

А можно предложить и не контент для сайтов, а, например, презентации, сценарии для роликов, поздравления для клиентов, корпоративную книгу. Можно очень многое, главное – отойти от исхоженных дорог, где уже и так не протолкнуться от копирайтеров без фантазии.

Если собираетесь чего-то достичь в этой профессии, дистанцируйтесь от толпы. Вы всегда будете ходить отдельно и видеть то, чего не видят другие. Это главное условие, и оно определяет цену успеха.

Еще раз.

• Нашли десяток-другой сайтов интересующей тематики. Это может быть сайт компании, магазина, информационный или строительный портал, развлекательный ресурс или сайт об аквариумных рыбках. Ищете то, что вам ближе.

• Написали обстоятельное письмо с предложением своих услуг.

• При необходимости сделали тестовое задание, чтобы доказать, что потянете.

• Ждете реакции. Как правило, клиенты рано или поздно находятся.

Простой пример из моей жизни. У меня есть несколько собственных сайтов. Кое-какие графические элементы на них меня не очень устраивают, но и особого дискомфорта не вызывают. Словом, в теории мне интересно поэкспериментировать с графикой, но слишком по этому поводу я не дергаюсь.

Так вот, если напишет дизайнер с конкретными предложениями по улучшению графики, мне это будет интересно. Если он покажет наброски того, что будет в итоге, – это будет интересно вдвойне. Если цена будет не грабительской, а примеры работ – дельными, я, вероятнее всего, воспользуюсь его услугами. Повторюсь, это произойдет только в том случае, если человек придет на мою территорию и предложит нечто конкретное. Сам я на сайты дизайнеров не пойду, ибо не горит и вообще лень.

Именно так все и работает. Не ленитесь и не стесняйтесь продавать себя. Проще всего опустить руки, толком их еще не подняв.

Новости – головная боль тысяч сайтов. Если в штате компании нет копирайтера, обновление новостной ленты становится проблемой. Думаю, вы не раз натыкались на ресурсы, где последние новости датированы совсем уж седобородыми числами. Именно на такие ресурсы вам и предстоит охотиться! Обычно руководители всячески стараются спихнуть эту обязанность на кого-нибудь из сотрудников. А тут вы со своим предложением!