Александр Шкулепа - Вы неправильно проходите интервью

© Александр Шкулепа, 2019

ISBN 978-5-0050-2916-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Это пособие от автора-практика в области найма персонала. Проводя собеседования, я заметил, что множество кандидатов не знают, как и что делать, что говорить и как выглядеть. В этой книге я собрал свои наблюдения и подготовил ряд практических советов, следуя которым Вы повысите шансы на получение должности.

Первое и, самое важное, что понадобится для успешного прохождения собеседования – это приглашение на него.

Сейчас рынок поиска персонала и места трудоустройства довольно обширен, но, как и в других областях экономики, есть компании, занимающие доминирующее положения. Определите такую в своем регионе. Для большинства жителей стран РФ и РБ таким ресурсом является hh.ru и его производные. Площадки, зачастую, предлагают свои услуги по созданию и продвижению Вашего резюме, так что необходимость в самостоятельном составлении последнего давно отпала. Несмотря на изобилие платформ, резюме на них шаблонны и имеют схожие блоки требуемой информации для заполнения.

В первую очередь, для создания достойного резюме, – регистрируем себе отдельный e-mail.Исключительно для поиска работы и дальнейших бизнес-коммуникаций. Имя ящика может быть следующих видов:

«Фамилия». «Первая буква имени» @ «Адрес почтового агента»

«Фамилия». «Первая буква имени» «Первая бука отчества» @ «Адрес почтового агента»

«Фамилия». «Имя» @ «Адрес почтового агента»

«Фамилия». «Имя» «Отчество» @ «Адрес почтового агента»

«Имя». «Фамилия» @ «Адрес почтового агента»

«Первая буква имени». «Фамилия» @ «Адрес почтового агента»

«Первые буквы фамилии». «Имя» @ «Адрес почтового агента»

И тому подобные. Символ «точка» можно заменить подчеркиванием или тире.

Многие недооценивают важность отдельного, оформленного в деловом стиле, почтового ящика. Добавляя в своё резюме e-mail, похожий на kisulken1337@inbox.ru, Вы демонстрируете работодателю свою несерьёзность. И напротив, добавленный адрес, похожий на lastname.f@inbox.ru, подчеркнет деловой тон Вашего резюме и серьезность Ваших намерений.

После регистрации e-mail можно переходить к заполнению резюме.

Блок «Анкетные данные» содержит ваши ФИО, контакты, дату рождения и прочую информацию:

– Заполняем Ваше ФИО. Тут следим, чтобы каждое слово Вашего имени начиналось с прописной буквы и не содержало ошибок. Записываем ФИО в соответствии с Вашим регистрационным документом (паспорт, вид на жительство и т.п.). Указываем ФИО в полном объеме, вместо инициалов имя и отчество записываем полностью;

– Заполняем дату рождения и номер телефона. Дату рождения указывать обязательно, т.к. возраст – один из критериев, на который ориентируется работодатель, даже несмотря на законодательство. Телефон указываем в международном формате, т.е. с кодом. Если есть возможность – ставим телефон предпочтительным средством связи;

– Заполняем основные поля. Указываем гражданство, наличие разрешения на работу в стране проживания. Указываем готовность к переезду и командировкам. Если последних полей нет, можем дополнительно указать в блоке «Обо мне»;

После заполнения анкетных данных, переходим к одному из главных пунктов Вашего резюме: целевая должность. При заполнении целевойдолжности руководствуемся следующими принципами:

– Пишем должность без ошибок;

– Пишем должность с прописной буквы;

– Желательно выбрать одну из предложенных платформой должностей;

– Указываем отрасль, в которой хотим получить работу;

– Указываем желаемый график;

– Если должность определенная, т. е. Вы создаете резюме под конкретную компанию, указывайте должность, обозначенную в вакансии данной компании.

Обращаю внимание, что указание более одной должности в резюме либо в заполняемой анкете недопустимо. Т.е. если Вы заинтересованы в должности продавец, то указываете данную должность и никакую больше. Если Ваша цель руководитель коммерческого отдела, то смена ракурса вакансии возможна только на этапе собеседования (дополнительно говорите, что претендуете ещё и на другие позиции). Вписывать дополнительную позицию в целевую должность – запрещено.