– Что ждет меня завтра?
– Какую выбрать профессию?
– Как заработать на достойную жизнь?
– Как создать свой бизнес?
– Как выжить в меняющемся мире?
Если Вас волнует хотя-бы один из этих вопросов, то эта книга для Вас.
Мы живем во время великих перемен. Вокруг нас происходят события, которые глобально меняют порядок жизни людей.
Их можно перечислять очень долго: энергетика, глобализация, интернет, нанотехнологии, генная инженерия и прочее, прочее. прочее.
Но есть две вещи, которые глобально касаются каждого из нас:
– Искусственный интеллект (Artificial intelligence), реализуемый машинами или программным обеспечением, который можно заменить одним термином РОБОТЫ
– Индустрия по требованию (On Denand Industry) – миграция работы выполняемой постоянными сотрудниками компании к временным подрядчикам, нанимаемым при необходимости под конкретный заказ.
Искусственный интеллект забирает у человека рутинную работу. Любую. Любая рутинная деятельность – расчеты, анализ, повторяющиеся физические движения и т. п. намного проще и быстрее выполнять с помощью роботов.
Бурный, взрывообразный рост технологий искусственного интеллекта все дальше и дальше раздвигает границы того, что может считаться рутинной деятельностью. Роботы играют в шахматы и в го. Ходят. Водят машины. Анализируют биржевые операции. Чем дальше в лес – тем больше дров.
Что остается человеку – делать то, чего не могут делать роботы.
Роботы хороши в выполнении рутинной работы, в многократном повторении одинаковых операций по заранее заданных кем-то правилам. У них нет души и страстей, чувств и отношений. Они бесстрастны и объективны.
Люди незаменимы в креативной, созидательной деятельности. Люди – это те, кто создает правила. Те, кого раздирают страсти и чувства, кто создает эмоции и отношения с другими людьми. Людей нельзя заменить в предпринимательской деятельности: в придумывании новых идей и превращении их в компании.
Роботы вытесняют людей из рутинной работы в креативную и предпринимательскую.
Индустрия по требованию – ускоряет этот процесс и делает его глобальным. Зачем иметь в компании постоянного сотрудника и все связанные с этим хлопоты (зарплата, социальные расходы, рабочие места …) если эту же работу можно заказать у стороннего временного подрядчика, который уйдет после того, как её сделает? Индустрия по требованию фактически выгоняет на улицу постоянных сотрудников компании и превращает их во фрилансеров: временных подрядчиков, конкурирующих за заказы на глобальном рынке.
Что в итоге?
Все люди в ближайшей перспективе будут вынуждены превратиться в креативных предпринимателей, конкурирующих за заказы на глобальном рынке.
– Программа-минимум: предприятие Я. Человек-профессия, умеющий делать то, что пользуется высоким спросом на рынке с одной стороны и умеющий продвигать и продавать себя на рынке с другой стороны. Так, чтобы получать количество заказов достаточное для ведения достойной жизни.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.