Один человек много работал, чтобы прокормить большую семью – жену и трех детей; помочь пожилым родителям; поддержать свой дом и хозяйство. Шли годы, а он все также упорно трудился, до тех пор, пока страшная болезнь не подкосила его. Тяжело больной, он лежал на кровати, пока смерть не наведалась к нему.
– Ну, здравствуй человек! – поздоровалась с больным смерть с косой. – Готов ли ты пойти со мной?
– Нет, только не сейчас, у меня столько работы накопилось.
– Скажи мне, ради чего ты так много работаешь?
– Я хочу, чтобы мои дети ни в чем не нуждались, чтобы моя жена жила в большом доме и могла покупать себе лучшие платья, хочу….
– Ответь мне, человек, – перебила его смерть, не желая терять времени. – А видел ли ты, как твои дети сделали свои первые шаги, слышал ли их первые слова, наблюдал ли, как они закончили школу, институт, женились?
– Нет, – ответил человек. – Я работал, чтобы они смогли учиться, жениться и…
Смерть снова его перебила.
– А видел ли ты, как увядает твоя жена в большом, пустующем доме? Как плачет она одинокими вечерами? А был ли ты рядом, когда умирали твои родители?
– Нет, – повторил человек, и из глаз его покатились слезы.
– Теперь понимаешь, что ты и не жил вовсе, только работал!
Притчи – как зеркало: помогают нам увидеть себя настоящих. Нужно быть смелым и искренним, чтобы посмотреть на себя со стороны и признать свои слабости.
Как понять, что работа делает вас несчастливым?
1. Вас раздражают коллеги. Где бы вы ни работали, всегда найдется человек, с которым хочется меньше всего общаться в силу его характера, неприятного голоса, внешности. Но если вас раздражает большинство коллег, то это тревожный звонок: вам либо не повезло с окружением, либо в коллективе токсичная атмосфера. В любом случае ситуация не из приятных. Если вы и дальше продолжите работать с такими людьми, то стресс гарантирован, а длительное пребывание в состоянии стресса негативно скажется на вашем здоровье.
2. Вы не переносите своего босса. О да, ответят многие, он неприятен. Если вы не разделяете авторитарный метод управления своего босса, взгляды на отношении «работодатель – подчиненный» тоже разняться, то это повод задуматься о поиске другой работы.
3. Вы не хотите просыпаться по утрам. Увлеченные люди, любящие свою работу, вскакивают по утрам с кровати навстречу новому дню. Им есть ради чего просыпаться. Я помню это чувство – когда ты лежишь в постели до последнего. Ты давно проснулся, но не хочешь вставать, ведь тебя ждет работа, еще один ненавистный рабочий день. Тебе хочется лежать сутками напролет и спать, погружаться во сны, где тебя ждет выдуманная идеальная полная ярких красок счастливая жизнь. Для меня это было самым страшным (не хотеть просыпаться по утрам). Жизнь теряет вкус, когда нет дела, ради которого хочется просыпаться! Если у вас так же, то пришло время для перемен.
4. Вы ненавидите понедельники. Понедельник – кошмар. Начало рабочей недели, долгой и мучительной. Среда – немного втянулся. Пятница – ура, свобода! Воскресенье – короткая пауза, день, пролетающий со скоростью света. Вроде был выходной, а чувство, что его и не было, затем снова понедельник, и всё по новой. Если вы живете в таком ритме, то у меня для вас плохие новости. Так не должно быть, вы занимаетесь не тем! Счастливый человек, нашедший дело по душе, не ждет выходных, он ждет понедельника, чтобы поскорее вернуться на работу, к любимому занятию.
Вы удивлены? А что, так можно было? Такое вообще возможно? Ну конечно!
5. Вам мало платят. Когда вы только начинали свои путь, маленькая зарплата была приемлемой. Спустя время вы стали специалистами с уникальным опытом, да и приняли на себя больше обязанностей и, как следствие, ответственности. Если вы понимаете, что заработная плата несправедлива и пришло время пересмотреть условия оклада, то просите большего. Отказ в вашей обоснованной просьбе – хороший повод перейти на другую работу, где ваш труд оценят по достоинству.
Не ведитесь на лесть: вам могут говорить, что вы замечательный работник, незаменимый, мастер на все руки и тому подобное, но при этом – отказывать в повышении по службе и пересмотре материального вознаграждения. Боссы считают себя хитрее и умнее, играя на страхах своих подчиненных, постепенно вешают на вас все больше работы, делая вид, что так и положено, естественно, не думая о вас, потому будьте смелыми и просите заработную плату, которую считаете заслуженной. Если умеешь делать что-то хорошо, то не делай этого бесплатно или за копейки. Цени и уважай свой труд.
Читать дальше