Моя первая книга за пару недель стала бестселлером, и я поняла, что должна рассказать собственникам и руководителям бизнеса про управление финансами.
Что вы узнаете
– Как исправить финансовую ситуацию в компании: с чего нужно начать.
– Какие финансовые показатели помогут своевременно распознать опасные для компании ситуации и предотвратить их.
– Какие эффективные инструменты влияют на принятие управленческих решений.
Что вы получите
– Систему практических инструментов, которые позволят вам управлять финансами бизнеса так, чтобы он приносил хорошую прибыль, стабильно работал и развивался.
– Практические задания, выполнив которые вы усовершенствуете свой бизнес.
Для кого эта книга
– Книга написана для владельцев среднего и малого бизнеса, топ-менеджеров – как профессионалов, так и новичков.
– Опытный бизнесмен сможет разложить по полочкам то, что он интуитивно делал многие годы, – выстроить систему эффективного финансового управления сначала в своей голове, а потом и в компании.
– Начинающий бизнесмен избежит многих болезненных ошибок и сэкономит годы «хождения по граблям».
– Бизнес-консультанты и тренеры усовершенствуют свои программы.
– Финансисты по-новому взглянут на управление финансами.
Что такое каузальные финансы,
или Почему законы экономики не работают
Разберемся с головной болью многих руководителей – финансовыми вопросами. Мы сделаем это с помощью понятия «каузальные финансы» – т. е. определим причинно-следственные связи в управлении финансами.
Каузальный – это причинно-следственный
Для чего использовать этот термин? Опыт работы в должности финансового директора и тренера по управлению финансами позволил мне заметить такую закономерность: действия руководителей бизнеса напрямую определяют финансовые результаты компании.
Получать доходы, многократно превышающие расходы, хотят многие собственники компаний. Однако не каждому этого удается достичь. Почему?
Дело в том, что финансовый результат объединяет в себе показатель, который включает в себя анализ и оценку эффективной (или неэффективной) деятельности фирмы на определенных этапах ее развития.
К таким показателям можно отнести:
– валовую прибыль (убытки);
– прибыль (убытки) от продаж;
– прибыль (убытки) до налогообложения;
– чистую прибыль (убытки).
Прибыль занимает центральное место в общей системе показателей стоимости и управленческих рычагов. Экономической категорией она становится в процессе функционирования предприятия.
Профессор В. В. Ковалев выделяет следующие виды прибыли, влияющие на деятельность организации:
1) валовая (маржинальная) – разность между выручкой (нетто) и переменными расходами. Под первым элементом понимаются результаты от продажи товаров, продукции и услуг, а под вторым – себестоимость реализованных товаров. Валовая прибыль играет основополагающую роль в управленческом учете;
2) прибыль от продаж (до вычета процентов и выплаты налогов) – разница, которую образуют валовая прибыль, условно-постоянные (управленческие накладные), коммерческие расходы;
3) прибыль, которую подвергнут налогообложению (она не включает вычет налогов и обязательные платежи), – основной вид прибыли, вызывающий интерес у государства. Это тот источник доходов, который питает государство долей, полученной от общей коммерческой деятельности предприятий;
4) прибыль, которую могут распределить акционеры, – это конечный результат деятельности компании, вызывающий максимальный интерес собственников бизнеса. Такая прибыль может быть и реинвестированной, т. е. необходимой для финансирования прироста активов, и потребляемой, т. е. используемой для выплаты дивидендов [1] Ковалев В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В. В. Ковалев, О. Н. Волкова. – М.: ТК «Велби»; Проспект, 2007.
.
У меня базовое экономическое образование и степень МВА по управлению финансами. Это дает мне основание констатировать факт: желаемый финансовый результат компания получит, если:
1) определит показатели, которых она хочет достичь;
2) зафиксирует абсолютное (и / или относительное) значение;
3) составит план их достижения.
Читать дальше