Людмила Афанасьева - Вся правда о маркетологах, или Mаркетинг весь как он есть

Пройдите путь менеджера по продажам – это мой самый полезный опыт работы над собой! Рекомендую всем и считаю, что маркетологу обязательно нужно (MUST HAVE) поработать в продажах. Все «комплексы» как рукой снимет – наоборот, появится драйв от того, что ты поставил себе цель что-то продать и сделал это.

Я считаю, что каждый маркетолог будет идеальным тогда, когда он вышел из продаж. Тогда он не будет давать пустые советы или запускать продукты, которые не нужны рынку. А если к этому добавить еще знания о маркетинге, то и рост до генерального директора в будущем обеспечен.

Не ждите похвалы ни от руководства, ни от других.Вот здесь как нигде уместна пословица – «Хочешь сделать хорошо, сделай сам». Хвалите себя сами – не вслух, но, например, ведите дневник, в котором записывайте свои цели и их достижение. Получайте от этого удовольствие и наслаждайтесь своей работой и ее результатами. Это поможет выработать уверенность в себе, независимость и внутреннюю харизму, которая позволит увлечь за собой других людей.

Не воруйте ни деньги, ни вещи, ни слова, ни мысли.Один из моих основных принципов – где прибыло, там и убыло. Если удается взять чужое, то потом обязательно потеряешь свое. Живите честно!

Вы должны любить продукт, что вы создаете, место, где вы работаете. Делайте только то, что вы любите!На мой взгляд, для маркетолога это очень важно, ведь он является драйвером компании, придумывает что-то новое, объединяет усилия других отделов. И если ты маркетолог и горишь своим делом, то энергия и позитив будут передаваться другим. А если нет, то не лучше ли подумать о другом занятии, которое принесет радость?

Продолжая тему о команде и об энергии жизни, хочется сказать, что только когда вы любите свою работу и увлечены ею, она приносит удовлетворение. Эти фразы знакомы всем, но здесь важно понимать глубину этих слов. Думаю, нужно любить так, чтобы быть одержимым работой. Вы знаете, что в каждой иностранной компании (как и в достойных российских компаниях) считается нормой иметь ее продукты дома или пользоваться ими? Дети сотрудников приглашаются на экскурсии на производство и участвуют в специальных мероприятиях – эти и другие подобные шаги повышают лояльность сотрудников к компании. Но под любовью к работе я понимаю не только лояльность и стремление к достижению результата, но и желание сделать более совершенным то место, где ты работаешь, то есть свою компанию.

Поэтому, если вас пригласили на собеседование, подумайте о том, сможете ли вы полюбить продукты этой компании, принесут ли они вам удовлетворение, радость, ассоциируете ли вы себя с ними? Если да, то смело отвечайте на приглашение. Ну а если нет, то такая работа может стать чем-то вроде брака по расчету, когда деньги есть, но не хватает чего-то главного, а значит – нет и радости в жизни.

Работая на рынке мороженого, я начала думать, что мне хочется чего-то более интересного. Получив приглашение на собеседование в компанию, которая занималась бытовой химией, я пришла и начала показывать свое портфолио, стала рассказывать о своих результатах и успехах своей команды. Видимо, мой рассказ так увлек HR-директора, что она сказала: «Вы так увлеченно рассказываете о мороженом, зачем Вы хотите перейти на другой рынок?» Вопрос был, что называется, не в лоб, а в глаз, и я не знала, что ответить. Как раз в этот момент я поняла, что есть рынок, на котором мне «везет», и есть рынки, на которых я тоже могу создавать продукты, но при этом мне не будет так «драйвово». Поэтому, если вы понимаете свои сильные стороны, также старайтесь понять, на каких рынках и с какими продуктами вам больше всего нравится работать.

На самом деле все очень просто: когда вы любите то, что делаете, или хотите чего-то достичь – в вашем подсознании появляется «галочка», и оно посылает людей, которые могут вам помочь или готовы с вами работать. Возможно, вы сразу увидите нужные статьи или информацию, которая подарит вам новые идеи.