Коллектив авторов - Управление персоналом - теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом орган

Здесь есть возможность читать онлайн «Коллектив авторов - Управление персоналом - теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом орган» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 2014, ISBN: 2014, Издательство: Литагент Проспект (без drm), Жанр: popular_business, economics, management, management, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Методика оценки социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. Рассматривается подробный пример расчета экономической и социальной эффективности совершенствования системы стратегического управления персоналом конкретной организации.

Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Э y2– экономический эффект в сфере производства;

Э y3– экономический эффект в сфере эксплуатации продукции;

ΣK y1t – предпроизводственные затраты в t-м году расчетного периода.

где P y1t экономические результаты экономия текущих расходов на управление - фото 4

где P y1t – экономические результаты – экономия текущих расходов на управление в t-м году расчетного периода в результате осуществления мероприятий;

K y1t – затраты – капитальные вложения в управление, связанные с внедрением мероприятий в t-м году расчетного периода.

где P y2t экономические результаты экономия текущих расходов на - фото 5

где P y2t – экономические результаты – экономия текущих расходов на производство в t-м году расчетного периода в результате осуществления мероприятий;

K y3 t– затраты – капитальные вложения в производство, связанные с внедрением мероприятий в t-м году расчетного периода.

где P y3t экономические результаты экономия текущих издержек при - фото 6

где P y3t – экономические результаты – экономия текущих издержек при использовании продукции, производимой после осуществления мероприятий (без учета амортизационных отчислений на реновацию) в t-м году расчетного периода;

K y4t —затраты – капитальные вложения при использовании этой продукции в t-м году расчетного периода.

На практике иногда используют модифицированную формулу определения ЧДД:

где K t затраты на tм шаге при условии что в них не входят - фото 7

где K' t – затраты на t-м шаге при условии, что в них не входят капиталовложения, руб.;

K' вл – сумма дисконтированных капиталовложений, руб.:

где K вл капиталовложения на tм шаге в tм году расчетного периода руб - фото 8

где K вл– капиталовложения на t-м шаге (в t-м году расчетного периода), руб.

Если ЧДД положителен, проект является экономически целесообразным и может рассматриваться вопрос о его принятии. Чем больше ЧДД, тем эффективнее проект.

2. Индекс доходности(ИД) представляет собой отношение суммы приведенных доходов к величине капиталовложений и рассчитывается по следующей формуле:

3 Внутренняя норма доходностиВНД представляет собой ту норму дисконта E вн - фото 9

3. Внутренняя норма доходности(ВНД) представляет собой ту норму дисконта ( E вн ), при которой величина приведенных экономических эффектов равна капиталовложениям. Е внявляется решением уравнения:

ВНД определяется расчетным способом и сравнивается с требуемой инвестором - фото 10

ВНД определяется расчетным способом и сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал. В случае когда ВНД равна или больше требуемой инвестором нормы дохода, реализация проекта оправданна.

4. Срок окупаемости(Т ок) – минимальный временной интервал (от начала осуществления проекта), за пределами которого интегральный экономический эффект становится положительным и в дальнейшем остается неотрицательным. Срок окупаемости определяется исходя из условия:

5 Рентабельность инвестицийР н учитывающая интересы участников или - фото 11

5. Рентабельность инвестиций(Р н), учитывающая интересы участников или специфику проекта, определяется как:

При оценке экономической эффективности соизмерение разновременных показателей - фото 12

При оценке экономической эффективности соизмерение разновременных показателей осуществляется путем приведения (дисконтирования) их к ценности в начальном году расчетного периода. Для приведения разновременных экономических затрат, результатов и эффектов используется норма дисконта Е , равная приемлемой для организации норме дохода на капитал 1. Технически приведение к базисному моменту времени затрат, экономических результатов и эффектов, имеющих место на t-м шаге расчета реализации проекта (t-м году расчетного периода), удобно производить путем умножения на коэффициент дисконтирования a , определяемый для постоянной нормы дисконта(Е) как:

Управление персоналом теория и практика Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации - изображение 13

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации»

Обсуждение, отзывы о книге «Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x