Культурная совместимость– степень схожести корпоративных культур, способность компаний понимать ценности и убеждения друг друга.
Организационная совместимость– совместимость формальных механизмов управления и контроля для координации решений партнеров в альянсах.
Открытые связи– отношения с партнерами, которые не связаны с другими партнерами вашей фирмы.
Партнеры по альянсу– две фирмы, объединенные в альянс.
«Паутина»– тип портфеля альянсов, при котором ваша фирма связана с партнерами, которые в свою очередь связаны друг с другом.
Портфель альянсов– совокупность отношений вашей фирмы со всеми ее партнерами.
Преимущество сети– получение бóльшего объема информации, возможностей для сотрудничества и повышения статуса в сети альянсов по сравнению с вашими конкурентами.
Ресурсная совместимость– взаимодополняемость ресурсов, которыми располагают партнеры.
Сеть альянсов– совокупность альянсов, соединяющая все фирмы в вашей отрасли.
Совместимые партнеры– партнеры, которые доверяют друг другу и обладают схожими навыками.
Статус– влияние и лидерство вашей фирмы в отрасли.
Стиль построения портфеля альянсов– определенные привычки в создании портфеля альянсов, которые фирмы приобретают с течением времени.
Стратегическая совместимость– возможность долгосрочного совместного создания ценности партнерами, исключающая жесткую конкуренцию между ними.
Три преимущества сети:
Первое преимущество сети– польза, которую вы получаете благодаря способности сочетать ресурсы и возможности вашей фирмы с ресурсами и возможностями каждого отдельного партнера.
Второе преимущество сети– своевременный доступ к информации и возможностям сотрудничества, а также усиление влияния на партнеров как результат эффективного управления портфелем ваших альянсов.
Третье преимущество сети– своевременный доступ к информации и возможностям сотрудничества, а также усиление влияния на партнеров как результат повышения статуса вашей фирмы.
Три уровня сети:
Первый уровень– отношения с каждым отдельным партнером.
Второй уровень– отношения со всеми партнерами.
Третий уровень– отношения с партнерами, обладающими высоким статусом.
Экосистема– группа организаций, имеющих общую цель.
Цифра взята из базы данных SDC Platinum Database, принадлежащей компании Thompson Reuters, по состоянию на ноябрь 2012 г.
http://simple.wikipedia.org/wiki/Roman_roads_in_Britain
Lavie D. H. Singh. 2012. The evolution of alliance portfolios: The case of Unisys. («Эволюция портфеля альянсов: пример Unisys».) Industrial and Corporate Change 21 (3): 763–809.
http://en.wikipedia.org/wiki/Calleva_Atrebatum
Mitsuhashi H., and H.R. Greve. 2009. A matching theory of alliance formation and organizational success: Complementarity and compatibility. («Совместимость и взаимодополняемость в теории формирования альянсов и организационного успеха».) Academy of Management Journal 52 (5): 975–995.
Rowley T., J. A. C. Baum, A.V. Shipilov, H. Rao, H. Greve. 2004. Competing in groups. («Конкуренция групп».) Managerial and Decision Economics (25): 453–471.
Rowley T., D. Behrens, D. Krackhardt. 2000. Redundant governance structures: An analysis of structural and relational embeddedness in the steel and semiconductor industry. Strategic Management Journal 21: 369–386.
http://en.wikipedia.org/wiki/Motorola_Rokr; также см.: Walter Isaacon. 2011. Steve Jobs. New York: Simon & Schuster.
Shipilov A.V. 2005. Should you bank on your network? Relational and positional embeddedness in the making of financial capital. Strategic Organization 3 (3): 279–309.
Podolny J. 1993. A status-based model of market competition. American Journal of Sociology 98: 829–872.
http://en.wikipedia.org/wiki/Roman_London#Status_of_Londinium
Фото позаимствовано отсюда: http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/0/0f/XB-35.jpg
См. блог Aircraft Market Place на www.acmp.com/blog, где содержатся подробности истории «летающего крыла» Джека Нортропа. Подробнее о программе разработки Stealth см.: Withington T. 2006. B-2A Spirit Units in Combat. Osprey Publishing; и Pape G., Campbell J. 1995. Northrop Flying Wings: A History of Jack Northrop’s Visionary Aircraft. Schiffer Publishing.
Источник фотографии – http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/dc/US_Air_Force_B-2_Spirit.jpg
Мы редко изучаем сети, состоящие из отдельных людей, поэтому здесь обратились к одному общеизвестному труду: Coleman J.S., E. Katz, and H. Menzel (1966). Medical Innovation: A Diffusion Study. New York: Bobbs-Merrill.
http://www.arnnet.com.au/article/432198/productivity_workplace_connected_it_consumerisation_study/
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу