Корин Грант - Вы приняты!

Ошибка и как ее избежать

Подвели нервы: вы говорили слишком быстро, путались, забывали, о чем хотели сказать → Волнение – нормальное состояние, часто оно помогает правильно действовать в стрессовой ситуации. Но если оно мешает вам показать себя с лучшей стороны, то нужно найти способы релаксации, которые вам помогают: дыхательные техники, визуализация, медитация и так далее. Старайтесь говорить медленнее, чтобы ваше волнение не бросалось в глаза и чтобы не путаться. Если что-то вылетело из головы, извинитесь и продолжайте отвечать. Вы можете вернуться к вопросу позже, если необходимо. Практика и опыт повысят вашу уверенность в себе. Поэтому, если собеседование прошло неудачно, проанализируйте его и ищите дальше!

Не ответили на вопрос → При ответе используйте технику STAR. Попросите повторить или перефразировать вопрос, если не уверены, что поняли его.

Не сумели установить контакт с интервьюерами → Улыбайтесь и поддерживайте зрительный контакт – это поможет установить доверительные отношения с интервьюером и расслабиться. Заранее потренируйтесь правильно представляться. А как вы попрощаетесь в конце собеседования? Эффектное начало и конец собеседования помогут укрепить уверенность в себе и произвести хорошее впечатление.

Задавали неуместные вопросы → Сейчас не время обсуждать заработную плату, отпуск, отдельный кабинет или особый график работы. Задавайте вопросы, которые демонстрируют вашу увлеченность работой: о карьерном росте, новых проектах или о проблемах сектора в целом.

Обратитесь в университетскую службу профориентации и трудоустройства. Они часто организуют пробные собеседования.

Используйте замечания и рекомендации, полученные после собеседования и от профессионалов.

Поздравляем, компания готова нанять вас!

Многим кажется, что на этом этапе уже не о чем беспокоиться: вы получили то, что хотели, осталось сказать «да» – и можно почивать на лаврах.

Но есть три вещи, которые нужно иметь в виду после того, как вам предложили работу.

1. Как можно скорее попросите предложение (джоб-оффер) в письменной форме. Электронного письма с указанием должности, графика работы и размера зарплаты будет достаточно. Это именно то, чего вы ожидали?

2. Вы не обязаны соглашаться немедленно. Можете попросить один-два дня на размышления.

3. Попробуйте сделать встречное предложение, если считаете, что достойны большего или хотите включить в контракт дополнительные условия (например, возможность повышения квалификации, предоставление заранее обговоренного отпуска, гарантия конкретного местоположения работы). Но помните, что вам всегда могут отказать.

Вы сами можете передумать. Ваше согласие не означает, что вы продали компании свое будущее. Но если вы действительно чувствуете, что приняли неправильное решение, отнеситесь к этому ответственно. Как можно быстрее проинформируйте организацию, что вы передумали, и принесите свои извинения. Будьте максимально вежливы.

Какими бы ни были ваши планы, всегда исходите из предположения, что когда-нибудь вы, возможно, вернетесь в эту организацию. Помните об этом, что бы вы ни делали. Это отличное правило, которому стоит следовать на протяжении всей вашей карьеры.

Если вы не уверены, как ответить на предложение работы или согласовать условия контракта, обратитесь в университетскую службу профориентации и карьеры.

Резюме и сопроводительные письма, тестирования и собеседования – все это очень изматывает, но, с другой стороны, дает возможность научиться новым вещам. Может быть, вам это даже понравится! Подумайте, чему вас научил опыт поиска работы. Может, вы обнаружили у себя скрытый талант или увлечение? Стали более (или менее) уверены в своем выборе профессии? Получили отзывы специалистов, которые вас удивили? Сумели разглядеть новые возможности, пути развития карьеры или завязать полезные знакомства?

Что вы будете делать дальше?

• Знание – сила: нужно иметь представление о процедуре найма для сектора, должности и организации, которые вас интересуют. Соберите информацию о том, чего ждать на каждом этапе, и подготовьтесь как следует.