Юлия Комиссарова - Сошедшие с Небес

Имея два образования и аспирантуру, различные курсы повышения квалификации и дополнительного образования, а также десять лет трудового стажа, я оказалась никому не нужна, как работник. И это далеко не единичный случай. Молодежь, заканчивая институты, идет работать дворниками, подсобными рабочими и грузчиками, а если очень повезет и будет знакомый, то устроят продавцом-консультантом в магазин. Моя трудовая книжка уже ломится от записей. И я знаю, что это далеко не последняя в ней. Естественно я уже успела поработать и по специальности, и без. Обычно на одном месте я задерживаюсь на три года, а иногда и на три месяца, как повезет. Таких как я на предприятиях не очень-то жалуют: я не пью, а стало быть, не могу поддержать компанию и отбиваюсь от коллектива, не курю и не докладываю начальству на коллег, что тоже никому не нравится. Все привыкли заискивать и лебезить, а я не из таких. С последнего места работы меня выгнали за то, что я не посещала коллективные пьянки, а с предыдущего, что я невыносимый человек для работы, как объяснил мне директор: «Я вас уволил, так как вы перечите мне и дерзите, а также не хотите задерживаться на работе по выходным и работать в перерыв».

В общем, устраиваясь на новое место, я уже точно знаю, что проработаю ровно столько, сколько смогу продержаться. Поход на работу равен каторге, но ничего не поделать, удалось устроиться только сюда. Работодатели давно уже поняли сложившуюся ситуацию на рынке труда и вернули негласное крепостное право. За гроши они заставляют работника выполнять все, задерживаться и пресмыкаться, а нет – пошел вон! Еще сто в очередь выстроиться. И действительно находятся, правда, тоже ненадолго. Так руководители меняют «рабов» на предприятии, а выжав из него все соки, выбрасывают без сожаления на улицу и выставляют новое объявление о вакансии. Люди конечно мчатся со всех ног. Достойных предложений о вакансиях ведь в городе нет, но и они задерживаются ненадолго. Однажды на одной из моих работ, мне сообщили, что я уже двенадцатая за два последних года на этом месте и отсюда не увольняют, все бегут сами. Мне удалось продержаться целых три года, и я оказалась рекордсменом со сверх крепкими нервами. После чего директор выгнал меня сам, так, как и он не привык к такому постоянству и ему милее меняющиеся новые лица. Как оказалось, ему нужен был всего один работник, который выполняет все вакансии предприятия: от начальника отдела кадров, инженера, курьера, секретаря, помощника бухгалтера и заканчивая швейцаром. Естественно с одним окладом. Он обложил себя тремя телефонами и всегда заставлял меня отрываться от работы и отвечать на звонки, и попутно ругая меня за ошибки, которые допускала, отвлекаясь на постоянные ответы звонивших. На мой вопрос:

– Зачем вам столько телефонов, ведь ваша фирма находится в вашей квартире, где вы проживаете и сотрудник у вас один – это я?

Он отвечал:

– Это для того, чтобы все думали, что у меня крупная и серьезная фирма.

Я заметила, что у него наблюдалась мания величия, и он всегда приукрашал свою никому не известную компанию. Каждый месяц в отчет, приписывая количество человек в его «крупном» предприятии до одиннадцати. Вы спросите: откуда же взялись эти люди? В прямом смысле из воздуха. В списке значились сотрудники, ранее работавшие у него и сбежавшие, а также те, кто хоть как-то имел дела с его фирмой. К тому же отличался он крайней скупостью. Однажды нам позвонили и предложили приобрести подарки на новый год сотрудникам (то есть мне один подарок), на что он ответил, что не собирается из-за них разоряться. К тому же все сбегали из-за того, что он мастерски умел выносить мозг сотруднику. Мало того, он вел журнал опозданий. Нужно заметить, что я слишком ответственный работник, для того, чтобы опаздывать. И этот факт его очень злил. Записей все не было. В общем, многие работодатели, открыв крошечную фирму начинают мнить из себя «властителей судьбы», эксплуатируя «рабов» без зазрения совести. Скажу честно, я снова без работы и знаю уже все фирмы в городе, где успела поработать и оставить там свое резюме, и они уже закончились. Куда идти дальше я не представляю, а до пенсии еще далеко. Вот незадача. Один мой знакомый, наработавшийся вдоволь у таких вот работодателей, в свой двадцать один год, как-то сказал:

– Когда же уже на пенсию?

К сожалению, с работой у молодежи дела обстоят именно так. А многие вообще не собираются работать и живут на лавочках у подъездов, сбиваясь в стаи и распугивая прохожих громким смехом. Справляют нужду, нужно заметить, они сюда же. Парни превращаются в алкоголиков и наркоманов, а девушки зарабатывают проституцией. И это не потому, что у них нет выхода. Ведь я и многие другие предпочли порядочность и работать за гроши, добывать деньги честным трудом. Просто их родители оставили воспитание детей улице. Этих родителей также никто не воспитывал, это они прив и ли своим отпрыскам, а те в свою очередь привьют своим. Именно так общество и деградировало полностью. Они говорят, что для того, чтобы выжить в этом суровом мире, им нужно быть отморозками, что они всячески поощряют, забывая о том, что однажды эти «детки» сделают со своими родителями то же, что и с остальными. Еще я заметила, что многие родители не прививают детям малейшие признаки воспитания. Так их отпрыски спокойно могут носиться по салону в транспорте, испачкать ногами соседа и ударить по голове впереди сидящего пассажира. И я понимаю, почему они не делают им замечаний, потому, что и их воспитывали также, и они не находят в этом ничего из ряда вон выходящего. Общество давно уже перестало мыслить, анализировать, заботиться о будущем. Все идет на грубое потребительство и получение удовольствий.

Читать дальше