Оригинальный пистолет Parabellum P-08 также присутствовал в эскадроне в немалом количестве, будучи единственным типом пистолета. Боеприпасы и магазины у пистолета и самозарядного карабина были полностью унифицированы.
Из дополнительного снаряжения имелась стальная каска (по типу СШ-36, только без гребня, с подвеской парашют и Y-образными ремнями), легкий противоосколочный жилет, удобная разгрузка под сменные магазины современного типа и прочее, прочее, прочее. Ведь это была не классическая «пехтура», а моторизованное подразделение. То есть не марширует десятки, сотни километров, таща все на себе, а везет и едет.
Также в подразделении были ручные гранаты Меншикова.
Минометные мины для обоих типов миномета были нового образца, специально подготовленного для рейда. Не переделанные из 57-мм и 87-мм снарядов, а отлитые из чугуна сразу нужной, вполне современной формы. В результате минометы оказались калибром 60-мм и 90-мм соответственно, так как зазоры на ведущие пояски больше учитывать не требовалось. А масса мины составила 2,0 и 5,2 кг.
Реформа наградной системы 1915 года
Наградная система Российской Империи была в принципе довольно стройной и логичной. Однако имела серьезный недостаток. Она была пригодна ТОЛЬКО для мирного времени и ординарного движения людей. Для условий войны она была совершенно не приспособлена, из-за чего имелась масса трудностей для награждения. Особенно кисло обстояло дело у обер-офицеров.
Почему? Все просто. Идет война. Допустим, корнет совершает Георгиевский подвиг. Ему вручают орден Святого Георгия 4-й степени. А дальше все – до подполковника 3-ю степень он получить не может. То есть даже если он что-то там совершит, ему придется «сосать лапу». Да, есть еще Георгиевское оружие. Но это не то. Оно, де факто, шло отдельной параллельной ветвью и само имело две степени, высшую из которых могли получить только генералы.
С прочими боевыми наградами все обстояло не лучше. Как и с производством в чины за боевые заслуги. Ведь на батальон без должных лет старшинства и годового ценза командования ротой можно было ставить только за исключительные заслуги и очень осторожно. С полком – аналогично.
В общем – беда-беда. Вроде все хорошо. Но только для тихой, спокойной службы. Когда вооруженные силы не воюют, а мирно несут размеренную службу, больше думая об обеде и бытовых делах и о том, куда они поедут в отпуск. Поэтому Максим предложил не менять систему, но дополнить ее.
Для орденов Св. Георгия, Св. Станислава, Св. Анны (исключая 4-ю степень) и Св. Владимира, вручаемые за боевые заслуги (то есть с мечами), вводилась система признаков повторного награждения. Венки, на которые «укладывали» крест ордена. Степеней «признаков» было четыре:
• 1-й признак – лавровый венок бронзовый.
• 2-й признак – лавровый венок серебряный.
• 3-й признак – лавровый венок золотой.
• 4-й признак – лавровый венок золотой с рубинами.
С рубинами, потому что на золоте они лучше заметны и символизируют пролитую кровь. Награда ведь боевая.
Каждый признак рассматривался как повторное награждение данным орденом. Присуждался он только и исключительно за боевые заслуги в порядке постепенности. Если герой имел орден Св. Георгия 4-й степени и достиг чина подполковника, то следующий «Георгий» будет для него 3-й степени, а не признаком на 4-й. Но дальше, вплоть до получения чина генерал-майора, – будут «капать» признаки сначала на 4-й «Георгий», а по его заполнении – на 3-й.
Рассмотрим эту систему на примере ордена Св. Георгия 4-й степени.
• 1-й признак (бронзовый лавровый венок на крест) увеличивал орденскую пенсию на 100 %. Добавлял 2 года старшинства в текущем чине. Добавлял к общей оценке ценза 0,5 лет службы командиром роты;
• 2-й признак (серебряный лавровый венок на крест) увеличивал орденскую пенсию на 200 % и назначал ее вне очереди из казны Империи. Добавлял 2 года старшинства в текущем чине. Добавлял к общей оценке ценза 0,5 лет службы командиром роты;
• 3-й признак (золотой лавровый венок на крест) увеличивал орденскую пенсию на 300 %, назначал ее вне очереди из казны Империи и сохранял даже при получении ордена Св. Георгия более высокой степени. Добавлял 2 года старшинства в текущем чине. Добавлял к общей оценке ценза 0,5 лет службы командиром батальона.
• 4-й признак (золотой лавровый венок с рубинами на крест) увеличивал орденскую пенсию на 500 %, назначал ее вне очереди из казны Империи и сохранял даже при получении ордена Св. Георгия более высокой степени. Добавлял 2 года старшинства в текущем чине. Добавлял к общей оценке ценза 0,5 лет службы командиром батальона.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу