Николай Нестеров - Мобильник для героя

Брр, так и до обета безбрачия дойти может! Денег не дают, голодом морят, в рубище ходить заставляют. Они совсем спятили?

Наверное, Михай что-то уловил в моем лице или догадался о страстях, бушующих в душе.

– Не все так плохо. Слегка голодным – это образное выражение. Кроме минимальных шестисот долларов ты можешь рассчитывать на регулярные премии и надбавки к зарплате. Эти выплаты могут превышать размер оклада. И, заметь, на них не распространяется ограничение по тратам.

– Сдельно-премиальная система оплаты? – козырнул я знаниями с третьей страницы учебника по экономике. Строка двенадцатая, если кому интересно. Память у меня нынче великолепная.

– Обрати внимание, надбавки сохраняются на всю оставшуюся жизнь. Поэтому не стоит ими пренебрегать. За знание второго иностранного языка полагается пять процентов к окладу, за каждый последующий изученный язык – три процентных пункта. Сданный спортивный разряд – еще плюс пять процентов. Также поощряются специальные дисциплины, но пока об этом говорить рано.

Ого! Надбавки идут к основному окладу. Получается, за иностранный язык мне будут доплачивать сразу сто баксов все последующие годы? А если оклад вырастет в связи с карьерным ростом, то еще больше.

– За второй иностранный доплата, – разбил мои надежды начальник. – Английский ты выучил до того, как был принят на работу.

Ничего, у меня разряд по бегу в запасе есть – об этом нигде в анкете не указывал.

Общество с ограниченной ответственностью «Желдорлогистика» расположилось в самом центре города, занимая два последних этажа в престижном офисном здании. Почему-то казалось, что на окраине намного удобнее было бы прятать загадочную контору неопределенного вида деятельности. Вопреки ожиданиям, оказалось, что фирма реально работает, а не пустышка-однодневка, типа «директор и бухгалтер в бегах». Впрочем, именно наш отдел на особом положении. Даже номинальный хозяин фирмы, уважаемый Артур Георгиевич, не имел доступа на верхний этаж. Принял мои документы уважительно, даже, я бы сказал, несколько подобострастно, пожал руку и пообещал оформить все в лучшем виде. На Михаила так и вовсе с опаской, как-то странно все время смотрел, вытирая испарину на лбу платком.

Закончив с формальностями, мы поднялись на шестой этаж, где и располагалось мое новое место работы.

Что можно рассказать о моем коллективе и предприятии? Ровным счетом ничего! Обычный офис на первый взгляд и на второй – тоже. Единственная странность – кодовая дверь на этаже и дежурный охранник возле нее. Трудовой коллектив всего десять человек. Начальник отдела, точнее – начальница, Майя Ахметовна. Эффектная брюнетка в восточном стиле, лет тридцати на вид. Наряды, что на ней, и украшения – явно не «бюджетная Турция», стильно и очень, очень дорого выглядят. Но красавицей дамочку язык назвать не поворачивается – скорее, стальной ледяной древней мегерой. Взгляд такой, что до мозга костей пробирает. Лицо каменное, бледное, ни единой эмоции не отражает. Жуткое ощущение, словно патологоанатом тебя разглядывает, поигрывая скальпелем и выбирая, какой орган у пациента лишний.

Что удивительно, ощущения такие не только у меня, но и у окружающих. Сема, это мой нынешний инструктор и наставник, хотя всего на пару лет старше, так и вовсе ее, кроме как ведьмой, никак не кличет.

Кроме Семена, который числится кем-то вроде аналитика и старшего менеджера заодно, в наличии еще двое ботаников-программистов, производящих стойкое впечатление непризнанных гениев, не от мира сего. Менагеры Петруха и Костик – по юридической части подвизаются, хотя почему-то все время занимаются какими-то грузоперевозками. Кроме всех вышеперечисленных на фирме «трудятся» несколько странных типов, род деятельности которых пока никак не угадывается. Спортивное телосложение и суровые физиономии намекают, что они, скорее всего, имеют отношение к службе безопасности, но и тупыми качками точно не выглядят. Бо́льшую часть времени «спортсмены» роются в своих компах, иногда внезапно срываются и исчезают куда-то. За ними же числится и единственное транспортное средство, приписанное к нашему отделу, – белый микроавтобус «ниссан». Ведьма, кстати, ездит на новеньком «лексусе» – на нее правила о конспирации не распространяются?

Михаил, к слову, здесь появлялся крайне редко. У него вообще простая и убийственно эффективная методика – выдал задание, желательно невыполнимое, назначил срок, а как именно ты будешь выкарабкиваться – это целиком твои проблемы. Причем задание обычно не одно, а несколько. Говорит, что это Сталин придумал в свое время. Теория выдвиженцев. Найти талант из самых низов, дать ему шанс реализовать себя в невозможном, почти безнадежном проекте. Если справится, то поднять выдвиженца на новую высоту, осыпать благами и наградами. Если завалит проект, то «к стенке, и вся недолга». Надеюсь, про стенку – это образно и литературно? А то с Михаила станется.