Елена Егорова - Цвет и ваше здоровье

Другой полюс цветового спектра – голубой, синий, фиолетовый цвета, которые, напротив, подчиняют себе все окружающее пространство, концентрируют его в себе. Это цвета интроверта, то есть человека, направленного внутрь себя, ориентированного на свои ощущения. Людям, предпочитающим эти цвета, подойдут специальности, требующие сосредоточенности, размышления и даже уединения. И чем более темный оттенок этих цветов предпочитает человек, тем более ярко выражена в нем интроверсия.

Психологи провели с помощью цветового теста исследование групп людей различных профессий. Были получены такие результаты.

Предпочтение синего цвета (иногда в сочетании с серым или фиолетовым) свойственно представителям довольно широкого круга профессий, где требуются вдумчивость, сосредоточенность, тяга к офисному стилю работы без вовлеченности в большое число контактов. Эти люди хорошо справляются с канцелярской работой, с теми заданиями, где нет необходимости принимать самостоятельные решения, а также с такими видами деятельности, в которых четко регламентированы определенные правила и инструкции. При наличии высокого интеллекта люди, предпочитающие синий, могут быть научными деятелями, литераторами, искусствоведами.

Зеленый цвет чаще предпочитают люди с формально-логическим мышлением, тяготеющие к точным наукам. В сочетании с симпатией к синему цвету формируется цветовая пара, которая отражает способности к математике, технике или физике, а также к изобретательству. Поэтому сфера интересов этих людей нередко лежит в области экономики, инженерно-конструкторской деятельности или оказывается связанной с бухгалтерским делом, преподаванием точных наук, военной кадровой службой. Кроме того, любящие зеленый тяготеют к разным видам ремесел, требующим точности. Если же их специальность не связана с кропотливой работой, то люди, отдающие стойкое предпочтение зеленому цвету, в свободное время занимаются выпиливанием, вязанием, шитьем, конструированием и т. д.

Группы людей разных профессий указали красный в качестве любимого цвета. В большинстве случаев предпочтение красного интерпретируется как признак лидерства, предприимчивости, целеустремленности, склонности к риску. Красный часто предпочитают руководители, администраторы, общественные деятели, но наибольшая симпатия к красному наблюдается у летчиков, шоферов, танцоров, артистов. Красный в сочетании с фиолетовым особенно подчеркивает наступательную позицию и творческую независимость личности, спонтанность и неконформность [8]поступков и суждений, а также импульсивность и повышенную интуицию, нередко подменяющую опору на опыт. Кроме того, любители красного цвета часто предпочитают род деятельности, требующий физического труда, а также им нравится проявлять смелость в опасных ситуациях – поэтому они часто становятся пожарными, спасателями, футболистами, боксерами, телохранителями, хирургами.

Желтый предпочитают люди, профессии которых так или иначе связаны с широкими контактами, вовлеченностью в разные сферы общения. Для этих людей желательны те виды работ, в которых существует меньше формальностей и больше простора для свободного выбора действий. Людям, предпочитающим желтый цвет, свойственно преобладание художественного склада ума и образного восприятия. Они могут стать хорошими учеными, политиками, бизнесменами, журналистами.

У тех, кто любит желтый, как правило, высокая самооценка. Их самоуверенность может отпугнуть окружающих, поэтому психологи не рекомендуют надевать вещи желтых тонов на собеседование при приеме на работу.

Сочетание желтого с фиолетовым в качестве предпочитаемых часто встречается среди артистов, учителей и людей, увлекающихся общественно-благотворительной деятельностью.

Фиолетовый цвет часто является любимым у детей и подростков; предпочитающие же этот цвет взрослые являются людьми с оригинальным, нестандартным мышлением и своеобразием интересов. Их профессия, как правило, связана с педагогикой, искусством, психологией, психиатрией, нетрадиционными методами лечения, философией или астрологией. Предпочитающим фиолетовый цвет подойдут профессии, в которых возможность общаться с детьми (они легко находят «ключик» к каждому ребенку) сочетается с большой ответственностью, поэтому они смогут прекрасно работать в детских садах, школах, центрах развития ребенка, в детских поликлиниках.