Стремление каждые ближайшие полчаса на протяжении жизни делать что-то неизменно в духе любви может показаться очень трудновыполнимым делом. Но если вы продолжите работать над собой и над изменением своего базового программирования, то, обещаю вам, этот процесс день ото дня будет становиться всё легче и легче. При наличии должной программы это так же легко и просто, как сесть за клавиатуру и набрать базовые команды. Самым трудным окажется для вас как раз обратное: действовать не по любви и не фокусироваться на настоящем моменте!
Чтобы завершить этот этап, напишите ниже, какие действия, по-вашему, следует предпринять, чтобы добиться успеха и осуществить те специфические цели, которые вы перечислили и описали выше. Что вы собираетесь делать? Как, по-вашему, следует поступить, чтобы всё для всех участников обернулось наилучшим образом и при этом не искажало дух любви? Какую психологическую подготовку необходимо пройти на пути к желанному результату?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Найдите или разработайте организационную систему, которая бы позволила выполнить эти задачи наиболее эффективным способом
Теперь самое время вернуться к теме, которую я обозначил еще во вступлении. Даже если ваша практическая цель – в течение ближайшего получаса постараться жить в духе любви, это вовсе не значит, что вы должны игнорировать все частности, касающиеся выполнения задачи. Наоборот, вы должны тщательно учитывать и прорабатывать все детали, необходимые для ее выполнения, дабы неизменно двигаться в сторону осуществления желания. В сущности, если вы будете следовать и не отклоняться от Модели Успеха, то обнаружите, что решаете и учитываете все необходимые частности даже лучше, чем если бы вы фокусировались на внешних деталях, ибо в этом случае стрессовая реакция вас больше не будет беспокоить.
Поэтому вам следует хорошенько изучить свои личностные качества и трудовые привычки, чтобы решить, как наилучшим образом построить свою работу, и найти или разработать организационную систему (вроде той, что предлагает Стивен Р. Коуви в своей книге « 7 эффективных привычек очень деятельных людей », или Дэвид Ален в книге « Как делать дела », или же это может быть любой другой истинно продуктивный метод), которая поможет вам учесть все частности, необходимые для управления и организации своей трудовой деятельности, дабы она могла осуществляться ответственно и продуктивно. Для одних такой системой, возможно, станут календари и графические схемы, либо напечатанные, либо электронные. Для других, особенно для тех, кто не любит писанину, такой системой может стать чисто трудовой подход, то есть безотлагательное выполнение дел, назревших к данному моменту. Например, Хоуп, моя жена, необычайно щепетильна в отношении мельчайших деталей и всегда тщательно расписывает все свои дела задолго до их выполнения: она заранее планирует каждое событие и каждую задачу, всегда носит с собой полный список организационных вопросов и постоянно с ним сверяется и перепроверяет. Я же человек менее дотошный и более склонный плыть по течению – всегда делаю то, что необходимо сделать в данный момент, не загадывая наперед, но каким-то образом всё в конце концов оказывается на своих местах. (Моя жена удивляется тому, сколько дел мне удается переделать таким образом, а я, в свою очередь, удивляюсь ее способности учитывать и брать в расчет каждую деталь.)
Если вы проведете небольшое изыскание и расспросите нужных людей, то обнаружите целую дюжину готовых к эксплуатации систем, «гарантирующих» высокую продуктивность производства, хотя лично я считаю (ибо давно убедился в этом на собственном опыте), что наилучший способ – изобрести или разработать свою систему, одновременно простую и интуитивную. Такая система, если она правильная, будет поддерживать высокий уровень производительности, не давая вам почувствовать, будто вы выполняете какую-то незапланированную обременительную работу. Самое важное здесь – найти такую организационную систему, которая работала бы на вас, даже если отыскание нужного метода будет сопряжено с рядом тяжелых испытаний и ошибок.
10. Двигайтесь в направлении своего желания, каждые последующие полчаса преследуя две цели: чтобы задачи решались в духе любви и чтобы они гармонировали с конечной целью (см. пункт 1)
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу