Оливье Массело: Бизнес и Трансерфинг. Нейро-квантовый метод успеха

Коммуникация (искренняя коммуникация).«Я выражаю свои эмоции и обращаю внимание на других». Состояние разума, предвосхищающее коммуникацию, предварительный шаг тоннеля коммуникации.

Коммуникация (согласованная коммуникация).Тип коммуникации, в которой хотя бы одно из действующих лиц стремится к консенсусу при помощи вопросов и рассуждений, подталкивая других к тому решению, которое ему требуется.

Личность (рептильная).Поведенческие шаблоны, согласно нейрокогнитивному и поведенческому подходу, основаны на четырех состояниях рептильного мозга, которые звучат так: наблюдение, движение, управление и совместное использование. Каждое состояние имеет две реализации – направленные внутрь или вовне.

Личность (темперамент).Темперамент формируется путем выработки рефлекса «удовольствие/неудовольствие». Темперамент человека заканчивает формирование в возрасте трех месяцев и его «слепок» хранится в нейронной системе на протяжении всей оставшейся жизни. Темперамент формирует мотивацию через наслаждение от действия, без ожидания определенного результата.

Личность (характер).Личность человека, или характер, формируется в неолимбическом мозге в течение всей жизни как реакция на наказание и награду (неолимбический мозг – это центр обучения). Характер создает для человека мотивацию через потребность в результате, что может также стать причиной стресса.

Маятник.Группа людей, мыслящая в одном направлении, создает энергетическую структуру, основанную на информации, – маятник, который материализуется в реальности. Все организации являются маятниками. Мы живем в мире маятников. Маятники борются между собой, чтобы завоевать как можно большее число приверженцев. Основа любого маятника – это правила, которые определяют, что приемлемо или неприемлемо, верно или неверно, правда или ложь. Маятники обладают невероятной мощью и сильно влияют на своих приверженцев. Люди, которые предпочитают придерживаться собственных правил, ценностей, приоритетов и целей, могут освободиться от влияния маятников и самостоятельно выбрать для себя окружающую реальность. Нейроквант – это маятник, который зарождается в тот момент, когда я пишу эти строки.

Маятники (гашение).Маятник проигрывает, когда вы отказываетесь бороться с ним или делаете что-то неожиданное.

Маятники (игры).Существуют игры, ситуации, роли, которые маятник предлагает вам, чтобы получить необходимую энергию. Вы можете их принять или отказаться. Он может предложить вам роль своего любимчика или, наоборот, постарается запугать возможными неприятными последствиями. В любом случае вам придется заплатить определенную цену. Если ваши цели не идут вразрез с целями маятника, вы можете «сдать себя в аренду», что подразумевает не отношения зависимости, а взвешенные отношения сотрудничества с маятником.

Маятники (механизм).Маятники создают свои собственные правила и законы. Они вынуждают своих приверженцев следовать им беспрекословно и не задумываясь. Большинство маятников получают свою «дополнительную порцию» энергии, сталкивая своих приверженцев с другими маятниками, и используют энергию этой борьбы для своей пользы. Именно поэтому происходят семейные конфликты, войны между государствами, религиозные войны и так далее.

Маятники (сдаем себя в аренду).Если вы вынуждены работать на маятник и отдавать ему свою энергию, то сдайте себя в аренду, другими словами, выполняйте свою работу безупречно, не теряя из виду собственной цели. «Выгоревшими» мы называем тех людей, которые забыли свои цели, полностью отдавшись маятнику.

Маятники (стремление).Маятники стремятся привлечь как можно большее количество приверженцев, чтобы приумножить свое могущество и власть. Без приверженцев маятники погибают.

Маятники (функционирование).Маятник действует в целях сохранения неизменности собственной структуры и привлечения новых приверженцев. Очень часто события, происходящие с вами или вокруг вас, были инициированы маятником, чтобы обеспечить эмоциональную привязанность и зависимость с вашей стороны. Ваши друзья и родные, находясь под контролем маятников, могут играть роль в этом спектакле неосознанно.

Мотивация.Мотивация человека базируется на удовлетворении его потребностей. До тех пор пока базовые потребности человека не удовлетворены, его внимание будет полностью сосредоточено на них, и это станет определяющим фактором в его поведении. Радость бытия, удовольствие от работы и удовлетворение от того, что находишься в согласии со своими потребностями, – лучшие способы мотивации людей быть полезными организации. Рептильные личности можно использовать в качестве инструментов, помогающих человеку всегда поддерживать высокую мотивацию. Это особенно помогает, когда одна и та же личность определяет и темперамент, и характер.