…
Все Курпатов логично рассказывает… Но все-таки мне трудно поверить, что мужчинам так уж безразлично, сколько нам лет. Мне кажется, наоборот, они всегда пытаются это выяснить. Или по крайней мере расставить в этом вопросе точки над «i».
Мы встретились с Костей на приеме, который проводил один весьма успешный бизнесмен. Собственно, он нас с Костей и познакомил. Несколько дней спустя за обедом в ресторане мой новый знакомец говорит мне с искренним удивлением: «Надо же, Сергей Анатольевич (тот самый бизнесмен) так уважительно относится к твоим деловым качествам — первый раз вижу, чтобы он воспринимал всерьез девушку двадцати пяти лет».
И я, признаюсь, не знала, благодарить ли его за комплимент?.. Объявлять, что я уже взрослая? Или, наоборот, оставить его в счастливом неведении, глупо хихикая, мол, вот такая я умная в свои юные годы?
Рассказываю Андрею этот пример. И что слышу в ответ?
— Ты мне сейчас описала совершенно дурацкую историю. — По-моему, Курпатов ко мне сегодня как-то излишне строг. — Но вы же сами эти глупые ситуации всеми силами и создаете: вы хотите быть моложе, так вас и воспринимают моложе. А потом, понимаешь, непонятно, как реагировать!
Я бы на твоем месте ответил: «Дорогой товарищ, и в мои двадцать пять меня уважали за то, что я делаю. А в мои нынешние тридцать с копейками — уже и не отвертишься: уважать придется. Мы ведь работаем…» Понимаешь, мне кажется, что его слова звучат странно не в смысле возраста, а в смысле профпригодности. Словно настоящим специалистом можно быть только в тридцать или в сорок, а в двадцать пять — нет. Я тебя помню в твои двадцать пять. Замечательным ты была журналистом! Им и остаешься, «несмотря на годы».
…
Нет, видимо, меня не мучают сомнения по поводу собственного профессионализма, поэтому с точки зрения профессиональной оценки Костины слова не задели меня абсолютно. Значит, снова прав Курпатов: комплексы и проблемы существуют не в реальности, а у нас в головах.
Вот и Настя услышала в словах продавца не то, что он хотел сказать, а то, что сама боялась услышать: она стареет, не замужем и до сих пор не родила ребенка.
— Причина такой болезненной озабоченности по поводу возраста — в коллизиях внутриженского коллектива. Здесь все точно знают, сколько кому лет, и здесь для каждой это имеет существенное значение. «Вот она пришла, молодая, все мужики на ней теперь повиснут», — Андрей смешно передразнивает подобное женское поведение.
— Но на нее действительно обратят внимание все сотрудники фирмы…
— Потому что остальные сидят с такими мрачными и недовольными лицами, что обращать на них внимание — это значит на целый день испортить себе настроение. «Вот сейчас ее будут развлекать, любить, хвосты распустят, а на нас и не посмотрят». И одно «утешение» — все хорошо понимают, что у нее скоро будет такое же выражение лица.
…
Я чуть не испортила отношения с одной знакомой, для которой оформляла страховку. Там после пятидесяти пяти лет другой коэффициент для расчета стоимости. Звоню и спрашиваю абсолютно без эмоций, просто чтобы документы заполнить: «Нина Васильевна, вам еще нет пятидесяти пяти?»
Так она истерику закатила! И всем вокруг сообщила, что Шекия ее очень обидела. А мне уж было каково от нее отбиваться: «Нет, ты скажи, я что, правда так ужасно выгляжу? Нет? А почему тогда ты так спросила?»
— Женщины все время себя сравнивают с другими — кто моложе выглядит. Радуются, когда рядом оказывается ровесница, которая выглядит старше. Нервничают — если моложе. И мне кажется, что эти комплексы на тему «как я выгляжу», «прилично это или нет» во многом связаны с оценкой женщин. А женщины редко бывают добры друг к другу.
— Я не готов рассказывать, как нужно существовать в коллективе, где задают тон чудовищные дамы, возомнившие себя выпускницами Института благородных девиц, — морщится Андрей. — При этом уверен: есть огромное количество женщин, которые хотят получать драйв от жизни. Они более успешны в бизнесе и карьере. И в трудовом коллективе ставку делать нужно на них — ну и на мужчин. Это более перспективно для карьеры — потенциально успешными компаньонами являются все-таки мужчины.
А к остальным просто следует отнестись с сочувствием. Внутриполовая конкуренция среди женщин — тема отдельная и трагическая. Борьба обостряется в условиях дефицита ресурсов: мужчин-то меньше, и поэтому никто не стесняется в средствах. Но ты должна помнить: у тебя нет задачи понравиться женщинам. Ты конкурируешь за Его желание, а не с другой женщиной. Так что вот мой совет: беги от женщин, если они, как ты выразилась, «не добры к другим», или становись начальницей.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу