• Пожаловаться

Татьяна Лагутина: Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника

Здесь есть возможность читать онлайн «Татьяна Лагутина: Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. категория: Домоводство / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

Татьяна Лагутина Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника

Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Ваш коллектив - дружная и сплоченная команда, которая прекрасно работает и любит хорошо отдохнуть? Тогда эта небольшая, но очень полезная книга для вас. В ней вы найдете психологические и шуточные тесты игры, благодаря которым не только узнаете что-то новое о своих коллегах и друзьях, но и весело проведете корпоративную вечеринку или совместный поход на природу, скрасите скучный вечерок. И необязательно быть профессиональным психологом, чтобы провести коллективное тестирование, достаточно внимательно прочитать условия задания. Успехов вам и приятного времяпрепровождения.

Татьяна Лагутина: другие книги автора


Кто написал Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

А. Да.

Б. Нет.

13. Охотно ли вы делитесь с коллегой привилегиями или властью, которыми обладаете сами?

А. Да.

Б. Нет.

14. Восхищаются ли коллеги вашей решительностью и профессиональными качествами?

А. Да.

Б. Нет.

15. Ощущаете ли вы сдержанность и холодность в отношениях со стороны коллег, в то время как ждете от них радушия и признания?

А. Да.

Б. Нет.

16. Считаете ли вы, что ваши коллеги куда менее компетентны и не обладают теми профессиональными качествами, которые, бесспорно, есть у вас?

А. Да.

Б. Нет.

Результаты

Менее 6 баллов. Ваши отношения с коллегами не всегда гладкие. Скорее всего, причиной этого являетесь вы сами, точнее некоторые «шершавые» черты вашего характера. Постарайтесь контролировать свои эмоции и слова, и тогда общение с коллегами будет менее болезненным как для вас, так и для них.

Более 7 баллов. Если у вас все еще сохраняются какие-либо отношения с коллегами, это просто удивительно. Не исключено, что они стараются обходить вас стороной, чтобы не нарваться на скандал. Напряжения в отношениях можно избежать только в том случае, если вы научитесь видеть в сотрудниках не просто работников, с которыми вы вынуждены проводить по нескольку часов в день, но и простых людей с их настроением, слабостями и эмоциями.

3. Познай себя

Большинство людей любят проходить всевозможные тесты, и это не случайно. Ведь, отвечая на вопросы, они не только получают информацию о себе, своем характере, наклонностях, способностях и взаимоотношениях с окружающими, но и приятно проводят время.

Некоторые тесты для самотестирования вполне подходят для проведения их в компании. Главное – как их преподнести.

Например, если деятельность вашей компании связана с постоянными контактами с людьми и заключением договоров, вашим коллегам просто необходимо уметь разбираться в людях, логически мыслить и находить нестандартные решения. Насколько они владеют всем этим, и позволят определить психологические тесты, приведенные ниже.

Тест «Хорошо ли вы разбираетесь в людях?»

Предложите своим коллегам проверить, насколько хорошо они разбираются в окружающих. Распечатайте вопросы теста и раздайте их вместе с ручками или карандашами всем участникам. После того как они ответят на все вопросы и подсчитают сумму набранных баллов, огласите результаты.

1. Считаете ли вы себя большим знатоком психологии?

А. Да (20 баллов).

Б. Нет (2 балла).

2. Обманывал ли вас когда-нибудь друг или коллега по работе?

А. Да (15 баллов).

Б. Нет (5 баллов).

3. Нравится ли вам путешествовать в одиночестве?

А. Да (4 балла).

Б. Нет (12 баллов).

4. Любите ли вы проводить время в большой и веселой компании?

А. Да (15 баллов).

Б. Нет (8 баллов).

5. Знаете ли вы имена и фамилии всех членов своего коллектива?

А. Да (12 баллов).

Б. Нет (6 баллов).

6. Считаете ли вы, что дружбу не могут заменить ни хобби, ни спорт, ни музыка ит. п.?

А. Да (15 баллов).

Б. Нет (5 баллов).

7. Правда ли, что в беде и друг покинет?

А. Да (3 балла).

Б. Нет (12 баллов).

8. Придерживаетесь ли вы мнения, что в любой ситуации сначала нужно думать о том, кто рядом, а только потом о себе?

А. Да (20 баллов).

Б. Нет (1 балл).

9. Считаете ли вы, что от окружающих не следует требовать слишком многого?

А. Да (6 баллов).

Б. Нет (20 баллов).

10. Как вы считаете, чем больше знакомых, тем лучше?

А. Да (5 баллов).

Б. Нет (10 баллов).

11. Из перечисленных ниже качеств выберете 2, которые вы хотели бы видеть у своих друзей или коллег.

А. Откровенный (30 баллов).

Б. Верный (40 баллов).

В. Находчивый (10 баллов).

Г. Скромный (15 баллов).

Д. Интеллигентный (8 баллов).

Е. Красивый (6 баллов).

Ж. Интересный (5 баллов).

Результаты

Менее 120 баллов.

К сожалению, вас нельзя назвать знатоком психологии. Вы плохо разбираетесь в людях, поэтому часто разочаровываетесь и остаетесь в одиночестве. Скорее всего, вы уже разуверились в том, что можете встретить свою вторую половину или обрести друга. Однако не отчаивайтесь, начните изучать психологию взаимоотношений, постарайтесь проанализировать прежние неудачи, чтобы понять, какие ошибки в отношениях с людьми вы совершили, и попробуйте наладить дружеский контакт с теми, кто вас окружает.

От 121 до 180 баллов.

Вы достаточно неплохо разбираетесь в людях и знаете, какие струны души нужно задеть, чтобы заставить поступать человека так, как нужно вам. Однако рано или поздно ваши маневры оказываются раскрытыми, и это порой приводит к некоторым проблемам. Но это вас не останавливает. Вы быстро находите пути решения конфликта, считая худой мир лучше доброй ссоры.

Читать дальше
Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника»

Обсуждение, отзывы о книге «Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.