Если тестируемый выбрал четвертый вариант, наиболее подходящее для него место – отдел кадров.
Если тестируемый выбрал пятый вариант, он прирожденный менеджер.
Если тестируемый выбрал шестой вариант, устройте его работать в отдел технической документации.
Если тестируемый выбрал седьмой вариант, фирма только выиграет, если он будет трудиться в службе безопасности.
Если тестируемый выбрал восьмой вариант, отправьте его в отдел маркетинга.
Если тестируемый выбрал девятый вариант, доверьте ему программное обеспечение.
Если тестируемый выбрал десятый вариант, отдел снабжения для него – родная стихия.
Если тестируемый выбрал одиннадцатый вариант, никто лучше его не справится с вопросами сбыта.
Тест «Склонности к профессиям»
Этот шуточный тест можно предложить пройти тем, кто сомневается в правильности выбора своей профессии. Прежде чем задать один единственный вопрос, раздайте участникам карандаши и листочки с вариантами ответа на него и попросите подписать их и отметить галочкой тот ответ, который, по их мнению, является правильным. Затем соберите листочки и огласите результаты.
Сколько будет 2 х 2?
Варианты ответов
1. 4.
2. Ответ зависит от единиц измерения.
3. 99 (70 – нам; 25 – вам; 4 – в кассу).
4. А сколько нужно?
5. Групповой секс не предлагать.
6. Как правило, 4.
7. От 5 до 7.
8. Не считаю нужным отвечать на глупые вопросы.
Расшифровка ответов
1. Учитель
2. Программист
3. Финансовый директор
4. Бухгалтер
5. Секретарь-референт
6. Экономист
7. Юрист
8. Менеджер
Тест «Начальник или подчиненный?»
Предложите своим коллегам пройти тест и узнать, кого в вашем коллективе больше – начальников или подчиненных.
Для этого понадобятся карандаши и листы бумаги с распечатанными на них утверждениями. Участники теста должны выбрать варианты ответов и подсчитать количество набранных ими баллов. Затем огласите результаты. Возможно, они заставят начальство пересмотреть кадровую политику своей фирмы.
1. За все, что происходит в моей жизни, я несу ответственность.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
2. Проблем в моей жизни было бы куда меньше, если бы окружающие меня люди изменили бы свое отношение ко мне.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
3. По своей натуре я не человек действия, предпочитаю размышлять над причинами своих промахов, а не предпринимать конкретные шаги для их исправления.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
4. Часто мне в голову приходит мысль, что моя жизнь протекает под «несчастливой звездой».
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
5. Наркоманы и алкоголики сами виноваты в том, что скатились на самое дно жизни.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
6. Размышляя над своей жизнью, я пришел к выводу: за то, что происходит со мной, ответственны те, под чьим влиянием формировался мой характер.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
7. Свои болячки я предпочитаю лечить самостоятельно давно проверенными способами.
А. Да.
Б. Нет.
8. Не знаю.
8. В том, что женщины становятся стервами и никчемными созданиями, как правило, виноваты не они сами, а те, кто их окружает.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
9. Из любой ситуации всегда можно найти выход.
А. Да.
Б. Нет.
В. Не знаю.
10. Я благодарен тем, кто никогда не отказывает мне в помощи, и всегда стараюсь сделать им что-то приятное.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
11. Размышляя над тем, кто явился инициатором конфликта, я всегда начинаю с себя.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
12. Я верю в примету: если черная кошка перебежит дорогу – не жди ничего хорошего.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
13. Каждый взрослый человек в любой жизненной ситуации должен быть сильным и уметь отвечать за собственные поступки.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
14. У меня масса недостатков, но это не повод относиться ко мне предвзято.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
15. Если не в моей власти повлиять на исход дела, я обычно мирюсь с этим, считая, что в следующий раз мне повезет гораздо больше.
A. Да.
Б. Нет.
B. Не знаю.
Результаты
Что подсчитать количество набранных баллов, предложите участникам теста за каждый ответ «Да» на вопросы 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13 и за каждый ответ «Нет» на вопросы 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 15 начислить по 10 баллов, а за ответы «Не знаю» – по 5 баллов.
Более 116 баллов.
Безусловно, вы начальник. Если вы все еще не занимаете ответственного поста, это большая ошибка со стороны вашего босса. Вы обладаете такими качествами, как честность, независимость, принципиальность, трудолюбие и решительность. Вам свойственны профессионализм, умение находить подход к людям и организаторские способности.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу