Елена Сарафанова - Хочешь жить, умей вертеться. Финансы домохозяйки

Таким образом, для большинства японок работа это не средство выживания (хотя деньги и не лишние). Прежде всего, это сознательный выбор — возможность получать и наслаждаться свободой и независимостью, а также способ реализации своих возможностей.

Совмещать работу с домашними делами нелегко, поэтому, имея свободу выбора, многие японки предпочитают временный найм или работу на дому. Такая альтернатива позволяет регулировать рабочий день в соответствии со своими интересами. Некоторым приносит удовлетворение участие в общественных движениях и благотворительной работе. Но есть в Японии и женщины, которые предпочитают все свое время посвящать домашнему хозяйству, заботе о детях, муже.

Был период, когда в Японии активно обсуждалась теория, согласно которой дети работающих матерей чаще становятся правонарушителями, чем дети, чьи матери не работают. Пришли к тому, что ситуация не может рассматриваться однозначно и зависит от большого числа факторов, включая и возраст ребенка, и расписание работы матери, и, наконец, окружение и занятость самого ребенка.

Быстрое развитие экономики Японии сопровождалось урбанизацией. Увеличился процент нуклеарных семей. Одновременно наблюдалась тенденция к снижению числа детей в семье: в 1930 года на одну женщину в среднем приходилось 4,7 ребенка, а в 1992 года — 1,5. Причинами служил карьерный рост, одинокий образ жизни, а также жизнь по лозунгу «двойной доход без детей». Были и такие, которые, учитывая высокий уровень расходов на жилье и образование, решают подчас ограничиться рождением одного или, максимум, двоих детей. Уже это делает японку более свободной.

Снижение рождаемости в стране провоцирует ряд проблем, одна из которых — нехватка рабочей силы. В связи с этим в Японии разрабатывается и внедряется в практику политика, направленная на увеличение количества детей в семье. В 1991 г. введен закон, предусматривающий отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1 года, который может получить любой из родителей. Женщины пользуются 42-дневным дородовым и 56-дневным послеродовым отпуском. Он оплачивается из расчета 60 % или (при отсутствии иждивенцев) 40 % дневного заработка либо предпринимателем, либо из средств медицинского страхования. В рамках системы социального страхования по данным министерства труда при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 50 % среднемесячной заработной платы, при этом гарантированный минимум составляет 240 000 иен (около 2500 долларов). На каждого из детей до получения ими аттестата о среднем образовании из средств страхования выплачивается ежемесячно 2 000 иен (примерно 20 долларов). Те же льготы предоставляются неработающей супруге застрахованного.

С одной стороны, прогрессирующее старение нации значительно облегчает возможности профессиональной деятельности женщин. С другой стороны, сокращение затрат времени, необходимого для ведения домашнего хозяйства, провоцирующего увеличение свободного времени, побуждает многих замужних женщин поступать на работу, учиться, участвовать в различных добровольных общественных движениях.

Вот так у японцев все получается: муж работает в поте лица целый день в кругу любимых коллег, а жены-домохозяйки только тратят все заработанное.

В связи с этим наблюдается разность интересов. Отдаленность супругов друг от друга приводит к тому, что каждый живет своей жизнью. В результате заметное распространение приобрели разводы в пожилом возрасте, причем инициатором все чаще выступает женщина. Когда муж, ставший почти чужим человеком в доме, выходит на пенсию, перспектива ежедневно видеть и обслуживать его становится малоприятной для женщины. Помимо этого, у нее уже сложился свой круг общения, появились собственные интересы, и она за долгие годы привыкла обходиться без участия супруга. В то же время молодое поколение женщин требует от мужей большего внимания для семьи.