Елена Сарафанова - Хочешь жить, умей вертеться. Финансы домохозяйки

Если женщина решила полностью посвятить себя домашнему хозяйству, то необходимость нанимать посторонних людей для занятия домашним хозяйством и присмотром за детьми отпадает. Но практически во всех российских семьях работают оба супруга. И на домашнее хозяйство практически не остается свободного времени, а если время и остается, то всем без исключения хочется потратить это время на себя, а не на домашнее хозяйство: отдохнуть, почитать книгу или посмотреть телевизор и конечно же посвятить время общению с семьей.

Но стоит ли нанимать домашнюю обслугу, не опасно ли это или не стоит рисковать и из последних сил вести хозяйство самим? У людей, стоящих перед выбором, чаще всего есть несколько причин для того, чтобы не нанимать.

1. Главная причина, по которой не хотят нанимать нянек и домработниц, — это затраты на их труд. Если семья обеспеченная, то скорее всего по этому поводу задумываться там не будут, так как уже есть домработница, гувернантка, нянька, повар и т. д. Но если такой вопрос стоит у семьи со средним или низким достатком, то необходимо хорошо подумать, стоит ли делать подобные затраты и вообще стоит ли «игра свеч». Конечно, если доходы в виде заработной платы обоих супругов выдержат еще одну статью в графе расходы, то почему бы и нет, тем более что сейчас можно нанять женщину делать уборку в доме примерно 1 раз в 2 недели, а в качестве няньки заплатить соседской девчушке-первокурснице, которая и с детьми посидит, и уроки им поможет сделать — и все это с удовольствием, вот только заранее необходимо с ней поговорить по поводу кавалеров. Есть вероятность того, что влюбленным негде встречаться, и таким образом девушка решила обзавестись местом для свиданий. Среди необеспеченных семей, это может быть семья студентов, которые, как правило, еще сами находятся на иждивении своих родителей, а их детей приходится воспитывать бабушке с дедушкой. Или это малообеспеченные семьи, где родители работают на нескольких работах и все равно не имеют достатка, тут уж не до домработницы.

2. Чаще всего подобные домашние обязанности лежат на плечах женщины, и именно она должна решать, нанимать или не нанимать. Но почему-то у нас в стране предвзятое отношение к подобного рода персоналу, в особенности если в качестве кандидаток выступают студентки, решившие подработать. «Если за рубежом любая студентка может подработать либо горничной, либо нянькой (бэби-ситтером), потому как это — явление распространенное, то у нас, как ни странно, услуги домработниц зачастую путают с услугами совершенно иного рода и характера. В лучшем случае такая уборка оканчивается испугом, в худшем — изнасилованием. Кто виноват, и что делать — вопросы отнюдь не праздные. Хотя вряд ли девушка, решившая зарабатывать на жизнь уборкой квартир, решит совмещать ее с иными, менее тривиальными способами получения денег своим телом. Причем работодатели, не отличающие девочек по вызову от домработниц, страшно удивляются, услышав отказ порезвиться. Вот и получается, что никто друг друга не понял, а у агентства — проблемы. Впрочем, проблемы такого рода бывают и у рекомендованных домработниц. Правда, значительно реже». [13]

3. Еще одной причиной не нанимать домработниц является то, что люди боятся нанимать незнакомых людей. Ведь, в принципе, присутствие в доме незнакомого человека неизвестно чем может обернуться. Тем более что уже были такие случаи, когда няньки или домработницы если сами не были виновницами пропаж в том доме, в котором они работали, то были умышленными или случайными наводчиками ограблений или действий, не согласующихся с их служебными обязанностями. В этом случае при найме на работу необходимо брать тех людей, у которых на руках имеются заверенные рекомендации с предстоящих мест работы. При возникновении пропажи, первым подозреваемым будет чужой человек в доме. Пока вещь не найдется, домработница или нянька будет бесплатно работать, отрабатывая ее стоимость. А если нянька, в обязанности которой входит непосредственное общение с детьми, — психически нездоровый человек или же у нее дурное поведение, которое могут перенять дети? В этом случае родителям необходимо предварительно провести собеседование, и по возможности попросить кандидатку предоставить медицинские справки, удостоверяющие ее психическое здоровье.

В любом случае нанимать или нет — вопрос, который каждая семья должна решать самостоятельно с учетом всех имеющихся ресурсов и перспектив семьи. Если, например, семья состоит из одного родителя и ребенка, то у родителя вопрос о том чтобы бросить работу и полностью посвятить себя домашнему хозяйству, отпадает. А если у родителей огромные перспективы карьерного роста, но при этом им необходимо часто отлучаться в служебные командировки, то хотят они этого или нет, но им придется воспользоваться услугами няни и домработницы, в конце концов не оставлять же детей без присмотра и в беспорядке. В любом случае, если вы решились пригласить няню или домработницу домой, то независимо от того постоянное ли у вас будет сотрудничество или это будет временное соглашение, вам необходимо знать следующее.