В 10% случаев, бизнес-рабом становится сын директора, — будучи юным и неопытным, — сразу после ВУЗа. Это печально для всех, в первую очередь для самого такого новоявленного надчальника, но это данность.
В России существует 4 вида невольничьих рынков в легальном рабовладении:
▫ Государственные Биржи Труда. Во множестве кабинетов сидят специалисты по подбору персонала. Клерки холодны и неучтивы, смотрят на тебя как на говно. По своей сути специалисты тут — это офис-планктон, что получает фиксированный оклад от государства. Найдешь ты работу или нет, — им глубоко фиолетово!
«Все услуги и вакансии на ГосБирже ты получаешь
бесплатно — будучи хоть рабом, хоть рабовладельцем!».
▫ Частные кадровые агентства. Клерки холодно-учтивы, смотрят на тебя получше, чем на ГосБирже, но тоже свысока. Занимаются, в основном, подбором «домашнего персонала» для обеспеченных господ. Нянечки, садовники, истопники…
Также могут помочь в устройстве залетному работяге — устроить его курьером или мастером маникюра. В целом, продают те вакансии, что на рынке востребованы. Могут брать «сезонные подряды» на поставку рабов.
Посреднический процент собирают с обеих Сторон:
— раб отдает агентству размер своей месячной зарплаты. В несколько этапов.
— рабовладелец тоже отдаёт размер месячной зарплаты найденного агентством работника. И поскольку агентства берут комиссию вперед, не давая никаких гарантий, — то очередь к ним из рабовладельцев не стоит.
«Кадровое агентство — это кабинет со специалистом по кадрам + приёмная для рабов + сайт для всех желающих».
▫ Частные электронные Биржи — порталы с объявлениями в Интернете. Наиболее известные — это АВИТО и Работа.ру. + подражатели.
Собственно тут ты найдешь все те вакансии, что есть и в других местах.
— Авито.Биржа без обязательной регистрации, очень удобна! Любой раб или рабовладелец может как разместить свое объявление, так и почитать чужие объявления. И не просто почитать, а откликнуться при наличии интереса.
«Минус у Авито один — львиная доля объявлений от работодателей — это лохотрон и откровенное мошенничество».
По своей сути, АВИТО — это портал объявлений, что помогает не только в поисках работы, здесь можно купить, что хочешь и продать, что хочешь. Как секонд-хэнд, так и вещи «с нуля», — причём, гораздо ниже рыночной цены.
ПРИМЕЧАНИЕ: По состоянию на 2020 год — Авито полностью стал коммерческим, и БЕСплатных услуг почти не осталось. Как и бесплатной регистрации давно там нет. В силу того, что Авито — почти монополист на своём рынке.
«Помимо бесплатных услуг — есть платные.
Также, как на Работа.ру и в других подобных местах».
* * *
— Работа.ру.Более серьёзная площадка для поиска работы, чем АВИТО. Тут обязательна регистрация на сайте. А разместить объявление о поиске раба можно только той фирме, что представила доказательства своего юридического существования. Иначе говоря, тебе нужно выслать сканеры паспорта и учредительных документов (ООО, ИП). Модератор сам с тобой свяжется на сей предмет.
Ради справедливости : мошенник с ООО — ничем не отличим от мошенника без ООО.
«Работа.ру автоматически отсекает возможность подать объявление «о поиске раба» всем тем, у кого нет как минимум ИП».
Рабы имеют возможность бесплатно размещать свои вакансии, но необходимо придерживаться «Правил составления резюме». После того, как резюме размещено — ты можешь откликаться на любые предложения работодателей, ища их в Каталоге Вакансий.
+ сайт автоматически подбирает вакансии, отправляя их тебе на почту.
Здесь ты имеешь возможность как выслать работодателю свои резюме, так и звонить по его телефонам.
«Тексты объявлений можно просматривать без регистрации. Но вот контактную информацию ты увидишь только после оной».
* * *
— Подражатели. Джоб, Суперджоб, Дом кадровика, Зарплата.ру, ХендХантер… Все эти конторы по принципам работы — копируют портал Работа.ру.
Отправка резюме с сайта — потенциальному работодателю, — это путь в никуда. Как явствует из практики — процент откликов нулевой даже в тех областях, куда можно устроиться без «знакомства». Никто чужие резюме не читает.
«Все электронные Биржи Труда — живут за счет рекламы
и «платных услуг», в основном, от работодателей».
Читать дальше