Андрей Ангелов - Работорговля в России

▫ Чем выше взлёт — тем больнее падение. Если бизнес-раб уволился или его уволили, — то найти аналогичную в смысле денег и должности работу — практически нереально.

Такой раб может иметь любую из уже озвученных специализаций. Суть данной категории рабов в том, что они занимают должность родителей и других родственников. Тогда, когда родитель уходит выше по карьерной лестнице, на пенсию или в мир иной.

«Кумовство — это вид «наследственного рабства»

на тёплых рабочих местах».

Иногда замена происходит сознательно, а иногда на генном уровне. Например, Ангелов пошел работать учителем истории именно по генному принципу. Отец — историк, 8 лет отдавший школе. Потом переквалифицировался в другую отрасль.

А Ангелов отработал 5 лет в школе, прежде чем стал гением.

«Мы повторяем судьбы родителей подчас тогда,

когда этого и не видим».

«Кадровый голод — это болезнь, лекарство против которой не найдено».

Толковый словарь А. Ангелова.

* * *

Спрос на легальных рабов градируется по их специализациям. Иначе говоря, профессия раба напрямую связана с его востребованностью!

* * *

▫ Работяги. Они много пашут и мало получают денег за свой труд. Так в общем, по их невольничьему рынку. Тут существуют три градации (конкретные названия профессий лишь примеры):

— Устроиться на работу курьером или месителем цемента — легче легкого! Надо позвонить по любому объявлению и везде тебя встретят с распростертыми объятиями!

— Есть те работы, куда ты можешь прийти только «по знакомству». Например, стать водителем маршрутки без рекомендации — нереально.

— Политики отдельно взятых компаний, которые покупают только молодых рабов. Например, МакДональдс, что берет на работу молодых людей до 25 лет.

«В целом, сей рынок — не перенасыщен рабами.

И работу найти тут легче, чем в любой другой отрасли.

В одинаковой мере востребованы М и Ж».

* * *

▫ Шуты.Спрос на девушек тут гораздо больше, чем спрос на парней. Гораздо больше! На девушку всегда приятней смотреть и она более миролюбива по природе своей, — из этого работодатели и исходят.

Зарплаты у шутов в среднем — на уровне зарплат работяг. Шуты — по сути и есть работяги, только творческой направленности! И оплата труда соответствующая.

* * *

▫ Просветители. По уровню востребованности и оплате труда подразделяются на государственных и частных рабов.

— Государственные рабы. Тут всегда недостача специалистов, — школы, больницы и ВУЗы просто криком кричат от нехватки профессионалов! Причина сего — низкая оплата труда, никто из рабов за такие деньги не хочет себя продавать.

— Частные рабы. Сюда можно устроиться только «по знакомству». Платят на порядок больше, чем оплата от государства, зачастую бесплатные обеды, компенсация проезда и мобильной связи. ДМС за счет фирмы.

«Биржи Труда иногда дают объявления о том, что «Требуется редактор». По причинам, известным только им самим. По факту без личных связей ты в редакторы не придёшь,

даже будучи архиопытным и с большим стажем!».

* * *

▫ Продажники.Легко устроиться без опыта, связей. Зато обязателен Дар продавать. Сущность искомого рабства описана в соответствующем разделе целиком.

* * *

▫ Журналисты. Все объявления на Биржах Труда о том, что «Требуется журналист, копирайтер, рерайтер…» — это:

— либо приглашение поработать почти или совсем бесплатно. Как правило, в мелкую сетевую фирмочку.

— либо обман от лица крупного работодателя. Специалист им нужен, но в итоге его всё равно возьмут по личной рекомендации от знакомого.

* * *

▫ Офис-планктон. Предложение превышает спрос. И устроиться даже менеджером по оформлению кредитов — неимоверно сложно! Это та работа, которая на самом деле работа, — ты с утра до вечера оформляешь кредиты, по сто раз произнося одни и те же слова. Аццки тяжело!

А если ты метишь на «тёплое место», вроде секретаря в Министерство — то это мечта, которая реализуется редко даже при наличии личных связей!

«Иногда происходит Чудо и раб без связей —

становится журналистом или офис-планктоном».

* * *

▫ Бизнес-рабы. В основном, вырастают из офис-плантона. Важно, чтобы была возможность начать! Чтобы какой-то начальник отдела, отдалённо знающий твоих родителей, — тебя порекомендовал в штат обычным клерком! А дальше дело твоей техники и благосклонности звёзд.