Яна Сиденко - Хочу жить на Западе! О мифах и рифах заграничной жизни

Все три видапенсий являются государственными программами. Если для обеспечения CPP создан специальный фонд, то нет никакой гарантии, что к моменту вашего выхода на пенсию сохранятся выплаты OAS и GIS. Население Канады, к сожалению, стареет. В 1999 г. на одного пенсионера приходилось 7 работающих. По прогнозам демографов к 2030 г. на двух пенсионеров в Канаде будет приходиться 5 работающих. Традиционная схема — продать дом и жить на заработанный капитал «работать» уже не будет: покупать будет некому. [83] «RRSP и пенсия в Канаде». Июнь 16. 2009. Михаил Арбетов, CFP, FMA, советник по управлению финансами http://arbetov.com/kanadskaya-pensionnaya-sistema

Канада. «Например, я приехала в Канаду, когда мне было 38 лет. Я плачу взносы по программе CPP — Canada Pension Plan — Пенсионный план Канады. После того, как я прекращу работу по возрасту в 65 лет (если прекращу), то буду, согласно этому плану, получать пенсию $361 в месяц. Ну, и не смешно ли это? Если у меня не будет моей собственной выплаченной недвижимости и альтернативного источника дохода, то с этими деньгами можно будет только удавиться. Больше ничего…

Некоторые работодатели обеспечивают отдельным работникам дополнительные пенсионные бонусы. Рассмотрим пример научных работников. Постдокам (научным работникам со степенью PhD, аналог кандидата наук) никаких подобных бонусов не положено независимо от стажа. Многим университетским работникам такие бонусы тоже не положены. И если постдок не стал профессором, а профессорами становятся только 20 % постдоков, то такие бонусы ему не светят. Вообще, работающим по контракту такие бонусы обычно не платят.

Конечно, человек может сам найти какие-то пенсионные фонды и вкладывать в них деньги. Только это не очень надежные инвестиции. В результате последнего кризиса многие вкладчики потеряли от 30 % до 50 % своих вложений в эти фонды, то есть их надежды на хорошую или приемлемую пенсию улетучились. Ну и зачем они лишали себя всего, стараясь сохранить на старость? Кроме того, чтобы прибавка к пенсии была действительно большой, нужно ежемесячно вкладывать очень много. Это далеко не всем по карману.

Правительство канадских провинций может доплачивать к пенсии, чтобы доход достиг прожиточного минимума, но это все равно не будет много. Даже если суммарная пенсия окажется с такими доплатами, как $1000, то для человека, не имеющего собственного жилья и альтернативного источника доходов, существование будет жалким».

Испания.«В Испании безработица в первую очередь затронула молодых людей до 25 лет, в три раза превысив среднемировой уровень в этой возрастной категории. В первую очередь потеря рабочих мест коснулась промышленности и строительства». [84] Час Пик 25.01.2011 http://www.chaspik.spb.ru/world/bezrabotica-v-ispanii-prodolzhaet-ostavatsya-na-vysokom-urovne/

Безработица среди молодых ударит по старикам, которым государство не сможет заплатить положенные пенсии.

Многие испанские экономисты понимают эту проблему, но не могут предложить действенных рецептов ее решения. В частности, профессор университета Эстремадура Диего Идальго заявляет: «Приватизация пенсионной системы автоматическиобеспечит больший объем сбережений и повысит уровень жизни» [85] Пенсионная система Испании нуждается в реформах. Диего Идальго http://vasilievaa.narod.ru/ptpu/16_1_00.htm

Всю спорность утверждения насчет автоматичности покажет наш дальнейший пример из США.

В ведущих странах Евросоюза, таких как Италия, Португалия, Франция, Испания, сокращаются бюджетные траты на 15–24 млрд. евро. Греции предстоит за 5 лет сократить дефицит бюджета с 13,6 % ВВП до 2,6 % ВВП. Зарплаты в бюджетном секторе заморожены на 5 лет. Пенсии не будут повышаться три года, на 5 лет повысится пенсионный возраст для женщин: с 60 до 65. [86] Подробнее см.: Отползти от края пропасти. Портал Новое время // http://www.newtimes.ru/articles/detail/22521?sphrase_id=232 981 Такое резкое сокращение бюджетных трат не может не повлечь за собой пенсионного кризиса в названных странах.

Австрия.Мировой банк критикует дорогую пенсионную систему: «Австрия вне конкуренции. Только модель в Парагвае имеет похожие по тяжести условия».

Исследования Мирового банка показали местным властям, что в Австрии — одна из самых дорогих пенсионных систем мира. Директор социальной безопасности Мирового банка Роберт Хольцман сказал: «Австрия, в связи с высокими пенсионными затратами, не конкурентоспособна». [87] Мировой банк критикует дорогую пенсионную систему: «Австрия вне конкуренции» (Weltbank kritisiert teures Pensionssystem: «Österreich nicht mehr wettbewerbsfähig»). Интернет-портал News.at. 7.5.2004 // http://www.news.at/articles/0419/10/81110/weltbank-pensionssystem-oesterreich/ Перевод с немецкого здесь и далее по главе — Я. С.