Александр Фельдберг - Nordic Dads [14 историй о том, как активное отцовство меняет жизнь детей и их родителей]

Из-за того, что наше общество и его ценности во многом остаются традиционными, воспитание детей и заботы по дому до сих пор чаще всего лежат на плечах женщины.

Так сложилось исторически: фарерских мужчин просто бо́льшую часть времени не было дома. Еще 20–30 лет назад отцы уходили в рейс на полгода, потом возвращались домой на пару дней и снова надолго отправлялись в море. Это было обычным делом. Но сейчас, к счастью, график изменился. Например, рыбу в Баренцевом море уходят ловить на восемь недель, а следующие восемь мужчина проводит с семьей. И теперь у отцов больше возможностей активно принимать участие в воспитании детей.

И все же до сих пор отпуск по уходу за ребенком фарерские мужчины берут реже, чем хотелось бы. А если и берут, то ограничиваются тем, что им положено, и не пользуются отпускными неделями, которые родители могут по закону разделить между собой.

Существует неписаный, но принятый обществом закон: все положенное время декретного отпуска берет женщина. Наш Комитет по вопросам равноправия пытается это изменить, что не так просто. Во-первых, дело в традиции: ожидается, что именно мать будет заниматься детьми и проводить с ними больше времени. И сами матери поддерживают такое положение вещей. Во-вторых, есть и экономические причины: обычно мужчины зарабатывают больше женщин, а любой семье нужны деньги.

На улицах Торсхавна не так часто встретишь молодого отца с коляской. И все же последние 20 лет происходят медленные, но верные перемены.

На родину возвращается много фарерцев, которые пожили в Дании и других Северных странах, более прогрессивных в вопросах гендерного равноправия. И если ты привык гулять с коляской по Копенгагену, почему бы не продолжать гулять и в Торсхавне?

Все больше и больше мужчин осознаю́т: если они не станут заниматься воспитанием детей, не будут заботиться о них, то окажутся просто-напросто выключены из их жизни.

Мы выступаем за законодательное увеличение отцовской квоты. Самым разумным решением было бы ввести равные по длительности отпуска для обоих родителей, и ты либо их берешь, либо теряешь. Если отцы не хотят быть дома с детьми, не надо их к этому принуждать. Но те, кто хочет, должны иметь такую возможность и при этом не отбирать недели у матери. Исследования на примере разных стран показывают экономическую выгоду гендерного равенства.

Из-за того, что женщины подолгу сидят дома с детьми, они не могут заняться своей карьерой. Соответственно, их нет на рынке труда и в экономике занята только часть трудоспособного населения. И если дать матерям возможность работать, то страна получит ощутимую выгоду.

Мне кажется, что родительский отпуск должен длиться столько, сколько может себе позволить экономика страны, но делить его родители должны поровну. Деньги не так существенны, когда понимаешь, что это инвестиции в здоровое развитие нашего общества.

Многоквартирный дом в Измайлове: огороженная территория, своя парковка, стоянка для велосипедов, приветливый консьерж, незнакомые люди здороваются, выходя из лифта. Здесь живет 38-летний Алексей Печенин со своей женой Еленой и тремя детьми: Полине девять лет, Вике семь, а их брату Артемию пока только два. В квартире (ее Печенины снимают, сдавая две своих, поменьше) три комнаты, вернее, три с половиной — кухню они переделали в столовую. Но мы устраиваемся в спальне: гостиная с большим экраном на время нашего разговора отдана детям, и (спасибо волшебной силе мультфильмов!) за два с лишним часа нас не прервали ни разу. Правда, Лена несколько раз выходила посмотреть, все ли у детей в порядке.

Алексей родился и вырос здесь же, в Измайлове, рядом с парком. Когда ему было пятнадцать, родители развелись. «Поскольку их отношения довольно долго были напряженными, развод я воспринял даже с облегчением. Мама потом говорила, что они не расходились раньше, чтобы не сделать мне больно». Через несколько лет мама Алексея вышла замуж во второй раз, и он остался жить с бабушкой. Учился в Московском институте железнодорожного транспорта на факультете кибернетической энергетики, а из аспирантуры ушел, «потому что это было болото». Стал думать, как совместить техническое образование и интерес к бизнесу. «Получился IT-консалтинг».