Дмитрий Парнов - Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера

Здесь есть возможность читать онлайн «Дмитрий Парнов - Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: М., Год выпуска: 2014, ISBN: 2014, Издательство: Книжный мир, Жанр: pedagogy_book, job_hunting, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Выбор профессии, планирование карьеры, трудоустройство – такие вопросы возникают не только у каждого подростка, выпускника школы и абитуриента, но и у его родителей, учителей. Своевременный и грамотный ответ на эти вопросы, а также психолого-педагогическая помощь специалистов станут условиями благополучного выбора профессии и карьеры, определит успех личности в профессиональной деятельности, общественной и личной жизни.
Предлагаемое издание посвящено вопросам профориентации и карьеры молодежи. Пособие разработано на основе нормативных документов в сфере образования, с использованием современных психолого-педагогических технологий и является своеобразной настольной книгой по выбору профессии.
В книге описана теория и практика профконсультирования, подробно изложена профориентационная программа «Моя будущая профессия и карьера», даны методические рекомендации по ее проведению, представлены разнообразные психологические тесты. Программа «Моя будущая профессия и карьера» удостоена Гранта Москвы в сфере образования, отвечает стратегической цели государственной политики в области образования, а также решает задачи адаптации и самореализации личности в социальной сфере и профессиональной деятельности.
Книга адресована широкой аудитории, интересующейся вопросами профориентации; практикующим преподавателям, учителям, психологам, социальным педагогам, классным руководителям, профконсультантам; студентам вузов и колледжей. Пособие будет полезно родителям, заинтересованным в своевременном и грамотном социально-профессиональном самоопределении своих детей.

Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

требования:образование, профессиональные умения и навыки, опыт, личностные качества, необходимые для конкретной работы;

вознаграждения:то, что вы собираетесь получить от данной работы (статус, деньги, независимость, престиж, безопасность, удовлетворенность от помощи другим и т. д.).

Этот блок должен быть уравновешен с блоком «Я-концепция», т. е. то, что у вас есть, и что вы хотите, должно быть в равновесии с тем, что от вас требуется и что вы можете реально получить.

4. Проверка реальностью . После того, как информация о себе, рынке труда и предполагаемой работе собрана, она нуждается в практической проверке. Вам необходимо найти пути для сравнения своих представлений с реальностью. Для этого можно устроиться на летнюю работу или на работу на неполное время, поговорить с людьми, уже работающими в этой области, записаться на специальные курсы.

5. Принятие решения. Следующий шаг – решить, действительно ли эта та работа, которую вы хотите иметь и которая вам подходит и пользуется спросом на рынке труда. Если вам кажется, что ответ «нет», необходимо повторить весь процесс сначала. Если ответ «да», то переходите к следующему шагу.

6. Разработка плана. На этом этапе необходимо поставить цель и определить стратегию и тактику для ее достижения.

Практика применения этой модели показывает, что построение личного профессионального профиля должно основываться на определении наиболее сильных способностей каждого обучающегося, его интересов, навыков и ценностей.

5. Создание личной профессиональной перспективы

Инструкция.Сейчас необходимо будет ответить на ряд вопросов и попытаться построить личную профессиональную перспективу. Необходимо отвечать кратко и обосновывать ответы.

Вопросы:

1. Стоит ли в наше время честно трудиться? Почему?

2. Зачем учиться после школы?

3. Хорошо ли вы знаете мир профессий?

4. Ради чего вы собираетесь прожить свою жизнь (в чем видите ее смысл)?

5. Кем вы мечтаете стать?

6. Выделите основные 5–7 этапов на пути к своей профессиональной мечте.

7. Выпишите выбираемую профессию (или ту, которая интересует) и соответствующий колледж, где вы собираетесь ее получить.

8. Напишите по три самых приятных момента, связанных с работой по данной профессии и с учебой в соответствующем заведении.

9. Кто и что может помешать вам в реализации профессиональных планов?

10. Как вы собираетесь преодолевать данные препятствия?

11. Есть ли у вас резервные варианты выбора на случай неудачи по основному варианту?

12. Что вы делаете сейчас для подготовки к избранной профессии и для поступления в соответствующее учебное заведение?

6. Игра «Пять шагов»(авт. Н.С. Пряжников)

Инструкция.Профконсультант предлагает участникам наметить интересную профессиональную цель по рабочей специальности, поступить в профильный колледж. Далее педагог предлагает участникам определить, что за воображаемый человек должен достичь эту цель. Обучающиеся должны назвать основные (воображаемые) характеристики: пол, возраст, успеваемость, материальное положение, социальный статус, родители. Все это записывается.

Каждый участник выделяет пять шагов, которые бы обеспечили достижение намеченной цели. Далее обучающиеся делятся на группы по 3–5 человек. В каждой подгруппе организуется обсуждение, чей вариант достижения выделенной цели наиболее оптимальный и интересный. Подгруппы должны согласовать данные 5 шагов, о которых сообщает представитель от каждой подгруппы.

7. Подведение итогов занятия и по модулю 4

МОДУЛЬ 5

«Технология самопрезентации и трудоустройства»

Тема 5.1. Составляем резюме

Цель –формирование у обучающихся навыков написания резюме.

1. Организационный момент

Кратко излагается тема занятия, основные задачи и содержание.

2. Упражнение «Автопортрет»

Инструкция.Каждому участнику выдается лист бумаги и карандаш. Нарисуйте свой автопортрет. Профконсультант обращает внимание на то, что художественные способности оцениваться не будут. Нарисованные автопортреты в быстром темпе передаются по кругу, и задача каждого члена круга написать на обороте подходящую профессию-ассоциацию к данному автопортрету. Затем зачитываются списки профессий к каждому автопортрету.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


libcat.ru: книга без обложки
Дмитрий Биленкин
Отзывы о книге «Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера»

Обсуждение, отзывы о книге «Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x