Никита Т - Визуализатор или человек – изменяющий реальность

Прямо над столом висел портрет Президента Российской Федерации. Такие портреты всегда располагались в кабинетах больших начальников, и Исаак Моисеевич хотел им соответствовать. Время от времени, больницу посещали чиновники различных уровней и рангов, у которых болели близкие родственники. Их сразу же проводили к директору, в его просторный кабинет, который был больше похож на кабинеты работников министерств и ведомств, чем кабинет типичного руководителя психиатрической лечебницы.

После проделанной экскурсии, Исаак Моисеевич примостился на своё выдвижное начальственно кресло и предложил Вере Ивановне присесть на деревянный стул, который был, придвинут к его столу, и располагался прямо напротив него.

– Хочу, чтобы вы рассказали мне о себе и своей предыдущей работе. Меня интересует всё. Где вы раньше работали. Каких успехов достигли. Чем любите заниматься в свободное время, почему ищите новую работу, – попросил он рассказать о себе будущего главного врача этого закрытого медучреждения.

После этой тирады он внимательно посмотрел на Веру Ивановну Маслову. И она приступила к рассказу. При этом она старалась говорить только правду, так как ей нечего было скрывать от своего будущего начальника, который произвёл на молодую женщину благоприятное впечатление. У неё никогда не было скелетов в собственном шкафу. Так как её поведение было безукоризненным.

Глава

IV

Мы пьем не потому, что тянемся к веселью,

И не разнузданность себе мы ставим целью.

Мы от самих себя хотим на миг уйти

И потому к хмельному склонны зелью.

Омар Хайям

Джон встречался с Уинстоном в небольшом ирландском пабе на окраине города. Когда-то давно они вместе работали в независимой организации – Тавистокском институте человеческих отношений. Оба они были психологами и поддерживали хорошие отношения, несмотря на то, что Джон уже пять лет, как покинул стены института и занялся частной практикой.

Те, кто покидал стены этого неординарного заведения, подписывал заявление о неразглашении полученной ранее коммерческой и иной конфиденциальной информации и поэтому поговорить по душам они могли лишь с теми, кто продолжал работать в этом достаточно закрытом и охраняемом учреждении Великобритании. Связи с журналистами или людьми творческих профессий – не приветствовались. И, наверное, поэтому они встречались в одном и том же ирландском пабе на окраине города.

Тавистокский институт человеческих отношений – по праву являлся одной из самых модных и влиятельных групп учёных, проводящих исследования в области государственного управления, социологии и влиянии различных психологических воздействий на большие массы населения.

Прикрываясь статусом некоммерческой организации, это учреждение давно стало фабрикой по «промывке мозгов» и организаций всевозможных цветных революций и диверсий в различных регионах мира, иногда весьма удалённых от доминиона, которым по-прежнему являлась Великобритания.

Различным психофизическим и психотронным воздействиям подвергались, как собственные граждане, так и представители других государств, которые попадали в стены этого учреждения. Наверное, поэтому, оно стало напоминать современную медицинскую клинику. Клиентами Тавистокского института были, как крупные частные коммерческие организации и фонды, так и государственные регуляторы, в том числе и внешняя разведка Великобритании.

В своё время Джону предлагалось возглавить секретную лабораторию по исследованиям в области влияния сильных спиновых и торсионных воздействий на человеческий мозг. Предложение было заманчивым. Учёный мог получить в своё распоряжение хорошо оснащённую лабораторию и целый штат всевозможных вспомогательных сотрудников.

Однако ознакомившись с «портфелем заказов», Джон был вынужден отказаться от этого достаточно соблазнительного предложения. Он не хотел проводить сомнительные эксперименты над людьми, ради каких–то непонятных государственных программ.

Пришлось уволиться из института. Долгое время он не мог найти работу, так как не получил никаких официальных рекомендательных писем после своего увольнения. Слава богу, что небольшой нефтегазовой компании потребовался человек с его уровнем квалификации и большим опытом работы. И поэтому его взяли в штат в качестве полевого психолога на испытательный срок, который составлял один календарный месяц. Джон с честью выдержал это испытание и был зачислен в штат.