Маргарита Теликова - Меняя жизнь. Книга судьбоносных цитат после ухода с работы по найму

*

Планировать нужно, когда в этом есть острая нужда. Проблема. Когда вы не можете структурировать мысли в голове и начать – планирование только мешает.

Что стоит сделать – так это понять, что ты уже умеешь и на чем зарабатывал (мур-мур). Так что детальное планирование не всегда уместно. И не надо себя винить за то, что у Вас тами конь не валялся. Значит, конь ещё ого-го, раз не валяется в сомнительных местах.

*

Просто так ничего не растёт. Даже попа

Чтобы попа росла, нужно много и радостно кушать. Так и с проектами. Чтобы проект выстрелил, нужно долго и радостно подкидывать дровишки и делать, делать. То, что считаете нужным, и только это.

Какой проект выстрелит? Да откуда ж мне знать-то, от чего вы больше пускаете слюни пузырями. Вы и сами можете не знать. Пробуйте всё. Ориентиром пусть служат дела, которыми вы занимаетесь, когда вам никуда не надо и можно ничего не делать.

У меня – хихикс! – это сёрфинг в контакте. Я обожаю что-то выискивать, проводить расследования, коллекционировать крутые фишки и улучшать свой стиль письма.

Чем занимаетесь вы, когда никуда не надо?

Мне есть с чем сравнивать – занимаясь своим делом и только им или работать тестировщиком, пытаясь развить своё дело

Итак, выгода Работы по найму feat. Своё дело:

1. При серьёзном подходе к своему делу вы начнёте отодвигать основную работу и искать малейшие возможности заниматься свои делом чаще. Как итог – научитесь отделять звона от плевел и делать по основной работе только ЦЕЛЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ.

2. Основное дело первое время будет приносить больший доход. Будет база, на которую можно опираться.

3. Вы начнёте понимать, за что Вам платят. Выделите смыслы. Поймёте свою пользу.

4. Вы будете переносить фокус на своей основной работе в такой же точно фокус на своём деле. Эта привычка, которая вырабатывается годами, перейдёт на Ваше дело.

5. Кураж. Уровень удовольствия будет прежним или выше. Если вы сразу сожжете все мосты, сохранить удовольствие от работы в отсутствии средств будет непросто.

*

Чтобы мне работать на наёмной работе, не надо напрягаться, а чтобы на себя надо напрягаться. В этом и ловушка заниматься своим делом. Еще возникают попутные вопросы: "А когда же личная жизнь, семья?", "Как быть с личной жизнью, если она не приносит денег и нет мотивации ей заниматься? Ради плотских утех или чего? Что она даст мне?"

*

Как выглядят будни работы по найму человека, который раньше год работал на себя? Яркие короткие вспышки моментов. Вот сижу в туалетной комнате на корточках в позе эмбриона, обняв ноги руками и сокрушаюсь. Вот общаюсь с коллективом громким голосом и мне кайфово, что они серьёзно относятся к любому моему слову, от мня требуется только общаться с ними. Ноу компьютерс. Вот закрылась в туалете и самобытно танцую. Вот там же делаю зарядку и приседания. Вот туплю в монитор. Вот крашу ногти в самом уединённом месте на работе – в туалете. Делать что-то нет желания совершенно. Хочу общаться и вовлекаться. Вот ушла от телефонов в парк смотреть на небо. Вот пересела на кресло-мешок подальше от поля зрения коллег и занимаюсь работой в миро по любимой работе на себя. Вот радуюсь денюжкам, которые случайно обнаружила на карте – зарплата пришла, а я вроде и не напрягалась особо. Приятно. Бог ведь слышит слово приятно, правда?

*

Неделя за неделей несутся, с*ка. Ненавижу такие расклады. В моем мире каждая неделя наполнена телесностью и любимой работой вперемешку с вдохновением.

*

– Кто решает, сколько стоит час твоего времени?

– Твои мечты.

*

Какой бы ни была прекрасной работа наёмным сотрудником, она не твоя. Об этом всегда надо помнить и всегда быть готовым уйти с лёгким сердцем.

*

Вечная дилемма – тело хочет отдыхать, а мозг хочет работать.

*

Женщинам нужно 9 месяцев, чтобы выносить ребёнка. С чего вы взяли, что проект станет успешным быстрее?

*

Есть мужчины, которые принижают женщину, обесценивают ее вклад, и при уходе говорят, что лучше него она не найдет, что она неправильная и нормальные мужчины на таких не смотрят. Да что уж, и женщины такие есть. На работе тоже некоторые болеют этим возвышением себя. Выражается это в том, что начинаются пугалки черными списками, оценками и выводами, как в школе. Ну это сразу видно. Гадости могут выплыть для того, чтобы аргументировать меньшую, чем договаривались, оплату. Самое скверное, что они щекочут самооценку и делают двусмысленные намеки, когда хотят схитрить. Тут все, как и в личной жизни – не верить, общаться с теми, с кем хорошо. чтобы этот один был черным лебедем. Нелояльности просто нет места в нашей жизни.