Сложно перечислить все моменты, когда еле уловимым жестом, словом, взглядом Патрик провоцирует людей на те, или иные поступки. Со стороны это кажется волшебством и художественным преувеличением. Но провоцировать людей на действия очень даже возможно при помощи все тех же жестов, слов и взглядов. Вспомните хотя бы самый первый эпизод сериала, подробно рассмотренный в первой главе, - одна из команд Патрика была именно взглядом.
Эффект трех «да»
Этот действенный и одновременно элегантный прием исследован в первой главе. С его помощью заставить человека согласиться - пара пустяков.
Команда, скрытая в вопросе
Задайте кому-нибудь из ваших близких вопрос: «Дорогая/дорогой, ты не можешь принести из кухни соль?»
Когда вам ее протянут в руки, спросите: «А зачем ты это сделала/ сделал?»
Как думаете, что вы услышите на это? Сначала вы увидите недоумение на лице человека, а затем последует ответ в стиле: «Как зачем? Ты же сама/сам попросила/попросил!»
Нужно ли объяснять, как работает этот метод?
Вы можете внушить мысль о каком-то действии, просто задав вопрос со встроенной в него соответствующей командой, например:
- Как вы думаете, мы сможем сдать этот отчет досрочно?
- Ты как считаешь, ты готов уже купить мне шубу?
- Насколько вы осознаете ответственность за этот процесс?
- Как ты думаешь, мы успеем помыть машину сегодня?
- Насколько вы уже ощутили, что можете управлять действиями других людей?
Начинать вопрос можно словами «мог бы/могла бы ты», «вам не трудно было бы», «знаете», «понимаете», «осознаете».
Чем «X» лучше «У»?
Чем внимательнее вы читаете эту книгу, тем быстрее осваиваете изложенные здесь навыки. Например, навык внушения мыслей:
- Чем быстрее мы найдем решение, тем раньше сможем поужинать!
- Чем раньше ты уберешься в своей комнате, тем быстрее пойдешь гулять!
- Чем лучше покупатель изучит товар, тем быстрее его купит.
Этот же прием, но в негативную сторону (лучше, конечно, не применять) выглядит так:
- Чем дольше мы тут сидим, тем больше запутываемся.
- Чем громче ты орешь, тем больше я теряюсь.
- Чем сложнее переговоры, тем эффективнее результат. (Этот вариант можно применить только в том случае, если вы уже в трудных переговорах, тогда такой фразой вы сможете подбодрить участников.)
Важно соблюсти правило: вы должны связать
процессы, происходящие в реальности, с теми
процессами, которые вы хотите, чтобы
происходили.
Поэтому следите за оборотами и, если вам нужно, чтобы все запутались или потерялись окончательно, применяйте фразы из второй группы, главное, делайте это осознанно. Иногда этот очень действенный принцип внушения используется на автомате, бессознательно, а значит, с внушением не тех действий, которые могут как-то помочь внушающему и внушаемому.
До или после
Прочтите этот секрет внушения мыслей, прежде чем перейти к маркированию. Условное его название - «До или после».
Для лучшего понимания его действия еще раз вспомните эпизод из второй серии первого сезона - Патрик вводит свидетельницу Ракель в транс. Всего одной короткой фразой Патрик завершает их разговор: «Подумай об этом, прежде чем идти работать». Она думает и... идет работать!
- Я хочу, чтобы вы все подумали о своих планах на будущий год прежде, чем мы закончим совещание, и вы пойдете на свои рабочие места трудиться.
- Прочтите этот текст еще раз внимательно, прежде чем положить его на стол боссу.
- У меня есть для тебя кое-что вкусненькое перед тем, как ты почистишь зубки и пойдешь спать.
- Обдумайте еще раз все хорошенько, прежде чем согласиться.
- Перечитайте эту часть главы еще раз, прежде чем перейти к маркированию.
Маркирование
Думаете, спровоцировать человека на задуманное вами действие одним только жестом невозможно? Если действительно так думаете, вы ошибаетесь. Еще как можно.
Этот метод называется «маркирование» - самый простой и эффективный метод управления поведением других людей. При должной тренировке вы уже через неделю сможете виртуозно, одним жестом управлять деятельностью людей - заставите замолчать кого- то или, наоборот, заговорить, уйти или остаться, налить вам чаю или начать танцевать, и т. д.
Как это сделать? Просто произнесите соответствующую команду, не глядя на того, кому вы ее адресуете, но точно на него указывая жестом. Желательно повторить это несколько раз через короткие промежутки времени - 30—50 секунд. Но главная хитрость данного приема состоит в том, куда при этом смотреть! Вы должны «официально» обращаться к предмету, процессу или человеку, которого оно якобы касается.
Читать дальше