Наталья Исаева - Новые лица на рынке труда - словарь-справочник

Служба баров и ресторанов Отеля Холидей Инн Москва проводит набор персонала по следующим вакансиям:

– Супервайзер баров и ресторанов

– Бартендер

– Официант рум-сервиса, банкетной службы, ресторана,

– Координатор службы/ секретарь.

Если Вас интересуют перечисленные вакансии, Вы можете прислать свое полное резюме на эл. адрес: holidayinnsim@gmail.com с указанием вакансии в заголовке письма, после изучения которого мы с Вами свяжемся [http://hsimonovskiy.moikrug.ru/, дата обращения: 03.04.10].

Басбо́й/ бас-бой(англ. busboy) – помощник официанта, в обязанности которого входит подача блюд посетителям, уборка посуды, иногда сервировка стола.

« Премиум-Арт » БАС-БОЙ Требования: возраст от 28 до 35 лет. Обязанности: работа предельно простая – забирать блюда на кухне и относить в зал, из зала забирать грязную посуду и уносить на кухню. Условия: з/п от 10000 руб. в месяц, график работы: пятн. – суб. с 18.00 до 6.00, возможен карьерный рост (ЕР.М, № 36,21–27.12.09).

Помощник официанта.

Ба́стер(англ. buster) – юрист, специализирующийся на разрешении трудовых конфликтов со стороны работодателя. В его функции входит работа по максимально эффективному разрешению трудовых споров в кратчайшие сроки, вне зависимости от выбранной работниками или профсоюзами формы протеста. Как правило, в штат предприятий такие специалисты ввиду узости выполняемых функций не входят, чаще бастеры работают в специализированных юридических фирмах.

Бастер – юрист, специализирующийся на трудовом праве. «Незаменим, если перед компанией стоит задача сократить персонал с минимальными издержками и без перспективы судебных исков», – поясняют специалисты в сфере рекрутинга (АиФ, 27.05.09).

Бастер-юрист.

Бебиси́ттер/ бе́би-си́ттер(англ. baby-sitter – приходящая няня < baby – ребенок, sit. – сидеть) – доверенное лицо, ухаживающее за ребенком в отсутствие родителей или при их занятости.

Требуется бебиситтер к мальчику 3,5 лет на выходные или разово на неделе (сутки), москвичка (строго). Приходящая или со своим ребенком, которая может взять к себе домой на одни сутки в неделю (выходные). Без в/п и др. хозяйственных или семейных проблем [http://prismotri.ru/work/ дата обращения: 24.01.09].

Няня.

Беллбо́й/ белл-бой(англ. bellboy – коридорный, посыльный < bell – колокольчик, звонок + boy – мальчик) – служащий (обычно молодой человек) гостиницы, отеля, который доставляет багаж в номер, выполняет мелкие поручения постояльцев и т. п.

Предлагаем трудоустройство в 4–5* отелях Объединенных Арабских Эмиратов по рабочему контракту сроком на 2 года с возможностью продления по следующим позициям: обслуживающий персонал (мужчины): беллбой / bell boy, администратор, швейцар, guest relation executive, руководитель обслуживающего персонала [http://www.per-sonaprofit.ru/in, дата обращения: 26.01.10].

Белмен, багажйст, носильщик багажа, Guest Assistant.

Бере́йтер(нем. Bereiter) – специалист по обучению, тренировке лошадей и верховой езде. В настоящее время должность берейтора существует в цирках и коммерческих конюшнях, оказывающих услуги по содержанию лошадей. Инструкторы верховой езды в частных школах также нередко называются берейторами, хотя они не объезжают лошадей.

Требуется БЕРЕЙТЕР (специалист по выездке) в частную конюшню. Желательно с возможностью проживания на территории работодателя. Все условия работы и оплаты обговариваются по телефону

[http://www.jobs-data.com/vacanc.y_details.php7id=30364, дата обращения: 17.06.06].

Специалист по выездке.

Би́знес-анали́тик(< англ. business – дело, занятие, торговля + аналитик) – специалист, в чьи профессиональные обязанности входит разработка полной и непротиворечивой модели бизнес-процессов компании на основании общения с клиентами (анкетирование, переписка, интервью, совещания и переговоры, работа с документами-источниками); разработка технического задания для реализации заложенных требований; документирование бизнес-процессов; объяснение пользователям правил работы с системой.

Известная компания, провайдер телекоммуникационных и Интернет-услуг, приглашает кандидатов на позицию бизнес-аналитика.

Требования:

Глубокие знания в области бизнес-анализа, процессно-ориентированной методологии, моделировании и реализации бизнес-процессов;

Практический опыт в проектировании, моделировании и оптимизации бизнес-процессов на основе современных методологий и технологий (1–2 проекта минимум);