Александр Волошаненко - Берега. Как перебраться на правый берег вашей жизни и сделать из неё шедевр

2. Вероятно, у них есть уже опыт в решении того или иного вопроса, который вас беспокоит, и вероятно, они подскажут вам, как его решить.

Например, вы никак не могли внедрить управленческий учет в свой бизнес. И это, возможно, было из-за того, что вы не знали, как к этому вопросу подойти.

А ваши друзья уже были в этой ситуации и справились с ней ранее, поэтому легко могут подсказать решение, как это внедрить, или познакомить с человеком, который это сделает.

Поэтому если у вас не получается усвоить какую-нибудь полезную привычку, найдите тех, кто ее уже внедрил, и окружите себя этими людьми.

То же самое у нас в голове. Вы – это не ваши мысли, это мысли людей, которые находятся вокруг вас, плюс те мысли, которые вы прочитали и увидели в книгах, интернете или по телевизору…

Поэтому старайтесь проводить время в местах, где люди мыслят максимально разнообразно и нестандартно.

Одно из таких мест – это бизнес-клубы по интересам, и в Киеве я для себя выбрал Young Business Club. Этот клуб собрал, как мне кажется, почти всех крутых предпринимателей города в возрасте до 40 лет. Удивительно встречать здесь основателей компаний, услугами которых я пользуюсь уже давно: Bodo, Fondy, Stylus… Рекомендую вам найти бизнес-клуб в вашем городе и вступить в него.

На вершине горы всегда одиноко.

Но если этих гор много рядом и там тоже есть люди, то уже вроде и ничего.

Для постоянного роста нужны:

• знания,

• единомышленники,

• наставники.

Если вы в комнате самый умный/крутой/больше всех зарабатываете – значит, вам нужно сменить комнату, в нашем случае – сменить берег.

И наоборот, как круто осознавать, что вы находитесь на берегу, где вы один из самых (если не самый) зеленых в бизнесе – и по опыту, и по результатам! В этом случае у вас есть прекрасная возможность вырасти.

Ваши результаты – это сумма ожиданий вашей группы равных.

Если вы приняли для себя решение расти, можно еще больше ускорить этот процесс: кроме изменения своего окружения, найти себе еще и наставника – человека, который находится уже там, куда вы только стремитесь, и который будет заинтересован в получении вами результатов.

Для начала важно понять, что наставники делятся на две категории: «учитель» и «мастер».

Учитель только учит.

Мастер сам умеет и соответствует тому, чему учит. Это не плохо и не хорошо, просто есть разные типы наставников, а работать можно и с теми и с другими.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.