Владимир Назаров - Как получить работу и преуспеть. Книга для выпускников колледжей и вузов

Впрочем, эти качества можно купить.

Если жалко времени и нервов – обратитесь в кадровое агентство.

При наличии некоторого количества денег (а часто и без таковых) агентство переложит груз поиска работы с Ваших плеч на свои.

Для надёжности возьмите в партнёры два-три агентства.

агентство – ищет работу. Поскольку, сразу – только кошки родятся, то ряд можно продолжить: студент готовится к «госам», делает (пишет) диплом – агентство ищет работу по специальности; дипломник удачно защищается, получает свидетельство о профессиональном образовании (диплом), бурно (торжественно) отмечает окончание любимого учебного заведения – агентство предлагает ему список предприятий, которые ждут – не дождутся выпускника; молодой специалист устраивается на любимую (но малооплачиваемую) работу – агентство подыскивает необременительную для основного места службы подработку…

Так они и дружат.

Интересная газетная статья строится по следующим законам: в начале читатель обращает внимание на фотографию, если она заинтересовала – читает заголовок, заинтриговал заголовок – внимание переносится на текст.

Причём здесь газеты?

При том, что Ваше резюме окажется не единственным на столе или экране работодателя. Перед начальником, как и перед читателем газеты, будет много статей-резюме. И времени, наверняка, не больше, чем у читателя газеты.

Поэтому Ваше «представление» должно отличаться в лучшую сторону от множества тех однотипных описаний претендентов, которые приходится видеть работодателю.

Доведись мне искать работу, я бы сделал своё резюме как можно более привлекательным, удобочитаемым и убедительным. Компьютерная техника позволяет достойным образом представить себя перед работодателем.

Прежде всего, – поместите в резюме фотографию.

Не скучное фото «на документ», а хороший художественно-деловой портрет, сделанный профессиональным фотографом.

Одежда – «профессиональная». В руках (возможно) – предмет, имеющий отношение к работе. Стоит подумать и о «профессиональном» фоне.

Пригласите хорошего фотографа на Ваше место прохождения практики.

Слово «резюме», с которого и начинаются большинство резюме, – далеко не лучший заголовок для письменного представления Ваших знаний и способностей. Фамилия крупным шрифтом – тоже не идеальное начало: Ваша фамилия никому ничего, скорее всего, не скажет.

Начните резюме с хорошего предложения-заголовка, отражающего Ваши устремления и принципы. Заголовок должен «зацепить» внимание читающего, заставить его прочитать первый абзац.

Если бы автору этих строк пришлось озаглавливать своё резюме, он, устраиваясь в издательство или типографию, написал бы так…

«Свою первую книгу я „издал“ в десять лет»

Это была книга Николая Носова «Приключения Незнайки и его друзей». Хорошую книжку в конце шестидесятых годов прошлого века достать было трудно, поэтому, когда у меня оказался (не помню уже откуда) на несколько дней «Незнайка», – решил сделать для себя копию. Текст – от руки (в общую тетрадь), рисунки – через «копирку».

Первым абзацем надо «разогнать» читателя резюме, заинтересовать собой как человеком, как профессионалом. Красивые фразы ни к чему. Удержать внимание могут только заметные факты из Вашей профессиональной биографии.

Размер первого абзаца – два-четыре простых предложения.

Шрифт, как и остального текста, – с засечками 2, размером в 12 пунктов 3.

Не исключено, что первый абзац резюме не задержит внимание, тогда на помощь придёт более мощное оружие – подзаголовки. Они придадут Вашему жизнеописанию большую убедительность и доступность. Пример таких подзаголовков – название глав настоящей работы. Они построены таким образом, чтобы потенциальный покупатель, просмотрев содержание книги, пришёл к выводу, что она ему нужна.

Работодатель – покупатель Ваших профессиональных способностей. Дайте ему возможность с первого взгляда понять, с кем имеет дело.

И заголовок, и подзаголовки должны отличаться шрифтом от основного текста: рубленое начертание (без засечек), цвет (например, красный), более крупный размер (заголовок – 18—20 пунктов, подзаголовки – 14—16).

Предположим, в летние каникулы Вы работали официантом в кафе. По окончании работы возьмите у своего ближайшего начальника производственную характеристику. В будущем она сыграет роль рекомендации при поступлении на основную работу.