Поощрения применяются в отношении всех военнослужащих, которые исключительно добросовестно относятся к служебным обязанностям и показывают особые успехи в боевой и политической подготовке.
Бронекатер
Установлены следующие поощрения в отношении краснофлотцев:
1. Благодарность.
2. Благодарность, объявляемая в приказе.
3. Внеочередное увольнение на берег с корабля и из расположения части до трех очередей.
4. Награждение ценным подарком или денежной премией.
5. Награждение нагрудным значком и жетоном.
6. Досрочное присвоение очередного военного звания.
7. Представление к награждению орденами и медалями СССР.
В виде поощрения дисциплинарное взыскание с краснофлотца, показавшего свое исправление последующей примерной службой, может быть снято, но не раньше как по истечении трех месяцев со дня его применения.
1. Заявление краснофлотца о незаконных или несправедливых в отношении его действиях и распоряжениях начальника, о нарушениях установленных за службу прав и преимуществ или о неудовлетворении положенным довольствием называется жалобой (претензией).
2. Жалобы допускаются только лично за себя. Передавать жалобы за других, а также коллективно, воспрещается.
3. Жалоба заявляется словесно или письменно по команде. Во время смотра (при опросе претензий) жалобы заявляются начальнику, производящему смотр (опрос претензий).
4. Если через 10 дней на поданную жалобу не поступило ответа, можно повторить ее на имя следующего старшего начальника.
5. За подачу заведомо неосновательной или ложной жалобы подавший ее привлекается к ответственности в дисциплинарном или судебном порядке.
О дисциплине и дисциплинарных взысканиях
1. Советская воинская дисциплина есть строгое соблюдение порядка, установленного в Военно-Морском Флоте законами советского правительства и воинскими уставами.
2. Дисциплина — это основа воинской организации; она обеспечивает четкую слаженность, направленность действий корабля или части. Без дисциплины нет победы. Безоговорочное подчинение каждого воина воле старшего, воле командира-начальника, добросовестное, мужественное и самоотверженное выполнение всех требований службы: уставов, наставлений, приказов и распоряжений начальников, всех обязанностей и поручений по службе — являются необходимым условием успешного решения боевых задач.
Дисциплина на корабле предъявляет к каждому военнослужащему особые требования. История войн на море учит, что иногда даже малейшие нарушения дисциплины в море приводили к тяжелейшим последствиям.
3. Приказ командира и начальника — закон для подчиненного. Он должен быть выполнен безоговорочно, точно и в срок. Невыполнение приказа является преступлением и карается судом военного трибунала.
4. Дисциплинарное взыскание, являясь мерой воспитания сознательного гражданина-воина, есть наказание, налагаемое властью начальника на военнослужащего за проступки.
5. Проступком называется действие, нарушающее воинскую дисциплину, но не влекущее за собой привлечения виновного к судебной ответственности.
Начальники имеют право налагать на краснофлотца следующие виды дисциплинарных взысканий:
а) выговор,
б) строгий выговор,
в) назначение в наряд вне очереди, до 8 нарядов,
г) лишение очередного увольнения до 5 очередей,
д) простой арест с содержанием на гауптвахте до 20 суток,
е) строгий арест с содержанием на гауптвахте до 10 суток,
ж) сокращение срока очередного краткосрочного отпуска или лишение его.
6. Объем дисциплинарных прав начальствующего состава определяется по занимаемой должности, согласно Дисциплинарному уставу. Временно исполняющий должность пользуется дисциплинарными правами по исполняемой им должности.
7. За один проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.
8. Старший начальник не имеет права отменять дисциплинарное взыскание, наложенное младшим, если последний не превысил своих прав.
9. Старший начальник вправе увеличить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим, если найдет это нужным.
10. Обжалование не приостанавливает исполнения дисциплинарного взыскания. На строгость взыскания жаловаться запрещается.
11. За убытки, причиняемые государству, краснофлотцы отвечают в дисциплинарном или судебном порядке.
Читать дальше