Светлана Сидорова - Справочник детских пособий

Куда обращаться за пособиями?

Место, куда нужно обратиться за пособиями, зависит от рода занятий родителя (или лица его заменяющего), имеющего право на пособия.

Например: если мама – гражданка РФ, проживает в России, а отец – иностранный гражданин, не имеющий места жительства в РФ, то за пособиями должна обращаться женщина по месту рода своей деятельности, т. к. только она имеет право на пособия.

По общему правилу, если родитель работает по трудовому договору, то за пособиями он обращается по месту работы. В случае, если он проходит службу в правоохранительных органах или ведомствах – по месту службы.

Если родители обучаются по очной форме в профессиональных или высших учебных организациях, то часть пособий можно получить по месту учёбы.

Неработающие родители или уволенные в связи с ликвидацией работодателя обращаются за пособиями только в органы соцзащиты(через МФЦ).

При этом определённые виды пособий, независимо от рода деятельности родителя, можно оформить только в органах соцзащиты.

Теперь конкретизируем, какие пособия и где могут быть выплачены.

Воспользовавшись этой информацией, Вам легче будет понять, где оформлять пособия.

По месту работы (службы)можно получить:

• пособие по беременности и родам (в т. ч. при усыновлении ребёнка в возрасте до 3 месяцев) – только женщинам;

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности – только женщинам;

• единовременное пособие при рождении ребёнка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

• ежемесячную компенсацию на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.

Помимо этого организации для своих работников могут устанавливать дополнительные виды материальной помощи новорождённым. Положения об этом закрепляются в коллективном договоре или другом локальном акте.

Также законом предусмотрена единовременная материальная помощьпри рождении (усыновлении) ребёнка в размере не более 50000 рублей на каждого малыша(выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления). Такая материальная помощь не облагается взносами, и её могут получить оба родителя по месту своей работы. Однако, это является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому заставить выплатить помощь нельзя.

По месту своей учёбыбудущая мама может оформить:

• пособие по беременности и родам (в т. ч. при усыновлении ребёнка в возрасте до трёх месяцев);

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности.

В органах социальной защиты населенияоформляют:

• пособие по беременности и родам (только женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации);

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности (только женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации);

• единовременное пособие беременной жене военнослужащегопризывника (независимо от того, работает она или нет);

• единовременное пособие при рождении ребёнка (неработающим, обучающимся, ИП, адвокатам, нотариусам);

• ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет (неработающим, обучающимся родителям, ИП, адвокатам, нотариусам);

• ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего-призывника;

• единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью;

• пособия и компенсационные выплаты за счёт регионального бюджета.

Также стоит напомнить, что все процедуры назначения пособий носят заявительный характер! Поэтому, если не предоставлено заявление, то и пособие назначено не будет. Важно не пропустить сроки обращения за пособиями, так как у каждого вида они разные. Заявителями могут быть доверенные лица (действующие по доверенности от родителей).

Теперь остановимся на каждом виде пособия более подробно. Для удобства читателя, каждый вид пособия разделён на части по признаку места оформления пособия. Например, если Вы работаете, то актуальными будут разделы про выплату пособий по месту работы. Поэтому Вы можете читать только тот раздел, который подходит именно Вам.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.