Константин Харский: Как найти высокооплачиваемую работу

Здесь есть возможность читать онлайн «Константин Харский: Как найти высокооплачиваемую работу» весь текст электронной книги совершенно бесплатно (целиком полную версию). В некоторых случаях присутствует краткое содержание. категория: Прочая справочная литература / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

libcat.ru: книга без обложки
  • Название:
    Как найти высокооплачиваемую работу
  • Автор:
  • Жанр:
    Прочая справочная литература / на русском языке
  • Язык:
    Русский
  • Рейтинг книги:
    5 / 5
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
  • Избранное:
    Добавить книгу в закладки

Как найти высокооплачиваемую работу: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Как найти высокооплачиваемую работу»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Константин Харский: другие книги автора


Кто написал Как найти высокооплачиваемую работу? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

Как найти высокооплачиваемую работу — читать онлайн бесплатно полную книгу (весь текст) целиком

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система автоматического сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Как найти высокооплачиваемую работу», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Не бойтесь закрыть страницу, как только Вы зайдёте на неё снова — увидите то же место, на котором закончили чтение.

Харский Константин

Как найти высокооплачиваемую работу

Константин Виктоpович Хаpский

Как найти высокооплачиваемую работу

Прежде чем начать разговор о поиске высокооплачиваемой работы, полезно сделать одну вещь - предположить, что:

1) такая работа бывает, 2) вы имеете значимые способности и навыки, 3) хотя бы иногда на высокооплачиваемую работу принимают сотрудника "с улицы". Разберем эти предположения по одному. Первое из них самое очевидное, мы ежедневно встречаем людей заработок который превышает 300-500 долларов. Вероятно начиная с этой суммы в нашей стране начинается категория высокооплачиваемых. Итак, работа есть. Пойдем дальше. Большие и очень большие деньги работадатель платит только в том случае, когда не может платить меньше. Это определяется спросом и предложением.? Представьте сколько стоил бы час работы программиста, если бы их было в городе человек двадцать... Для того, чтобы претендовать на высокооплачиваемую работу, вы должны обладать какими-либо навыками, умениями, знаниями или способностями, которые ценятся сейчас на рынке труда. Чем меньше людей вашей квалификации и чем она выше, тем больше шансы на то что работу вы найдете. Что делать если никаких особых умений и знаний нет ? Приобретать не жалея сил и денег. Работать с литературой, учиться, учиться, учиться. Есть правда пара профессий, где для высоких заработков не требуется всего того о чем мы говорим, но это вы и так знаете... Вы можете взять газеты и проанализировать какая специальность сегодня пользуется особым спросом. Hа первом месте по спросу стоит агент, но его работу мы? оставим для другой, отдельной статьи, она того заслуживает. Дальше идут различные офисные работники. В целом выбор есть. Подведем итог. Что вы имеете в активе ? Вспомните и запишите все свои способности и умения. И подумайте где ждут человека с такой комбинацией ресурсов. Прийдите в эту фирму. И скажите, что вы можете. Я не раз был свидетелем, когда именно так люди устраивались на работу. Во-первых, если вы на самом деле нужны фирме и готовы решать ее проблемы, то для вас откроют еще одну ставку. Вообще-то это проблема будет предметом пристального рассмотрения, но сейчас необходимо отметить следующее. Предприятие платит своим работникам деньги не потому что они есть, не потому что они хорошие специалисты, не потому, что обещали платить, а потому что сотрудники решают те или иные проблемы и вопросы, без который деятельность предприятия (получение прибыли) стала бы не возможна. Если вы ищите высокооплачиваемую работу, то можете подойти к этоиу процессу менно с этой точки зрения. - Я решу вам эту проблему за столько-то рублей! Прийдите к директору предприятия и скажите, "Я решу для вас эту проблему!" Директору, как предпринимателю, не нужны сотрудники, они болеют, подверженны стрессам, могут украсть то или иное, и главное им надо платить. Директор с радостью заменил бы сотрудников на автоматы, но тогда все встанет, потому что именно сотрудники решают его проблемы, именно сотрудники создают прибыль. Прийдите и скажите: " Я решу вам эту проблему ! "

home.axon.ru/~job

Как пройти собеседование.

Многие из нас больше всего всего боятся именно собеседования при поступлении на работу. Hо вместе с тем собеседование - наилучший способ показать работодателю свои лучшие качества. Собеседование куда более гибкая форма проверки работника, чем анкетирование или тестирование. Постарайтесь использовать эту гибкость к вашей пользе. Можно сказать, что есть аналогия между письменным и устным экзаменом и тестированием-собеседованием. Постарайтесь заранее подготовиться к собеседованию, чтобы уменьшить волнение и улучшить его результаты. Hачните с того, что хорошо поспите и приведите свой внешний вид в порядок. Как это не странно, но встречают в немалой степени все же по одежке. Hеплохо предварительно выяснить что за фирма работодатель, чем занимается, ее историю и все вплоть до образцов рекламы. Узнайте должность человека проводящего собеседование. Если это не первое лицо компании, то, вероятнее всего, вам предстоит предварительное собеседование, за которым, при благоприятном исходе, последует еще одно. Это очень важно. Цели предварительного и окончательного собеседования настолько различны, что вам нужно вести себя по разному. Цель предварительного собеседования, чтобы вас выделили из группы претендентов, даже если вы не первый или последний в очереди (помните Штирлица :) Цель окончательного собеседования, чтобы руководитель принял решение настолько, что с остальными кандидатами стал встречаться лишь для проформы. До начала собеседования можно поговорить с сотрудниками фирмы (но не с психологом !), в некоторых случаях вы сможете получить дельные советы. Сотрудники-то уже знают, что любит и не любит руководство, о чем надо говорить а о чем молчать. Хотя даже пребывание в офисе внимательному наблюдателя может показать многое, например: - принятый стиль общения; - как принято одеваться и держаться; и многое другое.

Читать дальше

Похожие книги на «Как найти высокооплачиваемую работу»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Как найти высокооплачиваемую работу» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «Как найти высокооплачиваемую работу»

Обсуждение, отзывы о книге «Как найти высокооплачиваемую работу» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.