Рид Хоффман - Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины

Company 2009 10-K SEC filings.

Jeffrey Bezos, letter to shareholders, April 2010,

http://phx.corporate-ir.net/External.File?item=UGFyZW50SUQ9Mzc2NjQ0fENoaWxkSUQ9Mzc1Mjc5fFR5cGU9MQ==&t=1.

Jeffrey Pfeffer, Power: Why Some People Have It-And Others Don’t (New York: HarperBusiness, 2010), 49.

John Hagel III, John Seely Brown, and Lang Davison, The Power of Pull: How Small Moves, Smartly Made, Can Set Big Things in Motion (New York: Basic Books, 2010), 12.

Это наблюдение родилось под влиянием анализа дифференциации Янгми Мун в ее книге «Уйти из толпы», Kindle edition, location 156.

См. видеозапись, где Крис Сакка и Кевин Роуз обсуждают этот вопрос: http://vimeo.com/26021720.

Ибарра Э. Обретая Я: Неординарные стратегии, изменяющие карьеру. – СПб.: Стокгольмская школа бизнеса, 2005.

http://www.mhhe.com/business/management/thompson/11/case/starbucks.html.

http://www.jetblue.com/about/ourcompany/flightlog/index.html

Боллс Р. Какого цвета ваш парашют? Руководство для тех, кто ищет работу или хочет ее сменить. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010.

Kevin Conley, “Sheryl Sandberg: What She Saw at the Revolution,” Vogue , May 2010, http://www.vogue.com/magazine/article/sheryl-sandberg-what-she-saw-at-the-revolution/.

Ken Auletta, “A Woman’s Place: Can Sheryl Sandberg Upend Silicon Valley’s Male-Dominated Culture?” The New Yorker , July 11, 2011, http://www.newyorker.com/reporting/2011/07/11/110711fa_fact_auletta?currentPage=all.

http://www.businessweek.com/bwdaily/dnflash/content/mar2009/db20090316_630496.htm.

См. Jason Del Rey, “The Art of the Pivot,” Inc., February 1, 2011, http://www.inc.com/magazine/20110201/the-art-of-the-pivot.html.

Гроув Э. Выживают только параноики: Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания. – М.: Альпина Паблишер, 2011.

Adrian Wooldridge, “The Silence of Mammon: Business People Should Stand Up for Themselves,” The Economist , December 17, 2009, http://www.economist.com/node/15125372?story_id=15125372.

Кристакис Н., Фаулер Д. Связанные одной сетью: Как на нас влияют люди, которых мы никогда не видели. – М.: Юнайтед Пресс, 2011.

Pamela Walker Laird, Pull: Networking and Success Since Benjamin Franklin (Cambridge, MA: Harvard University Press, 2007), 11.

Jeff Atwood, “The Bad Apple: Group Poison,” Coding Horror: Programming and Human Factors (blog), February 19, 2009, http://www.codinghorror.com/blog/2009/02/the-bad-apple-group-poison.html.

Paul Graham, “Why Smart People Have Bad Ideas,” PaulGraham.com (blog), April 2005, http://www.paulgraham.com/bronze.html.

David Foster Wallace, This Is Water: Some Thoughts, Delivered on a Significant Occasion, About Living a Compassionate Life (New York: Little, Brown, 2009), 39–40.

Neil Rackham and John Carlisle, “The Effective Negotiator, Part I: The Behavior of Successful Negotiators,” Journal of European Industrial Training 2, no. 6 (1978): 6–11, doi: 10.1108 / eb002297.

Edward O. Laumann, John H. Gagnon, Robert T. Michael, and Stuart Michaels, The Social Organization of Sexuality: Sexual Practices in the United States (Chicago: University of Chicago Press, 1994).

David Brooks, The Social Animal (New York: Random House, 2011), 155.

Как он определяет слабую связь? В своем исследовании в качестве основного критерия силы отношений он использует частоту контактов. Но это ненадежный критерий: можно каждый день общаться со своей секретаршей или с консьержкой в своем доме, но это не делает отношения с ними сильной связью. Грановеттер признает, что оценка силы отношений – это более широкое «сочетание количества времени, эмоциональной интенсивности, близости (взаимного доверия) и взаимных услуг, характерное для той или иной связи». Последующие исследования подтвердили первоначальный вывод Грановеттера даже при оценке силы связей на основании более целостных критериев. См. статью Грановеттера “The Strength of Weak Ties: A Network Theory Revisited,” Sociological Theory 1 (1983): 201–233.

Mark S. Granovetter, “The Strength of Weak Ties,” American Journal of Sociology 78, no. 6 (1973): 1371.

Mark S. Granovetter, “The Strength of Weak Ties,” American Journal of Sociology 78, no. 6 (1973): 1362.

Ибарра Э. Обретая Я: Неординарные стратегии, изменяющие карьеру. – СПб.: Стокгольмская школа бизнеса, 2005.

См. книгу Данбара, Dunbar, How Many Friends Does One Person Need? (Cambridge, MA: Harvard University Press, 2010), as well as the Wikipedia entry for Dunbar’s Number, http://en.wikipedia.org/wiki/Dunbar’s_number. Также см. замечания Кристофера Аллена, “The Dunbar Number as a Limit to Group Sizes,” Life with Alacrity (blog), March 10, 2004, http://www.lifewithalacrity.com/2004/03/the_dunbar_numb.html.

Jeffrey Travers and Stanley Milgram, “An Experimental Study in the Small World Problem,” Sociometry 35, no. 4 (1969): 425–443, doi: 10.1109 / TIT.2010.2054490.

Hazer Inaltekin, Mung Chiang, and H. Vincent Poor, “Average Message Delivery Time for Small-world Networks in the Continuum Limit,” IEEE Transactions on Information Theory 56, no. 9 (2010), 4447–4470, doi: 10.1109 / TIT.2010.2054490.

http://blog.okcupid.com/index.php/online-dating-advice-exactly-what-to-say-in-a-first-message/.

Brian Uzzi and Jarrett Spiro, “Collaboration and Creativity: The Small World Problem,” American Journal of Sociology 111, no. 2 (2005), 447–504. doi: 10.1086 / 432782.