Даниил Шардаков - Копирайтинг. Как заработать из дома

Соответственно, и деньги в копирайтинге платят не за сам текст (потому что это по факту всего лишь набор символов, который сам по себе не представляет интереса), а за решение задачи или ту ценность, которую текст обеспечивает. А поскольку задачи бывают либо свои, либо чужие, то мы плавно приходим к первой ключевой мысли.

Свои задачи требуют больше ответственности, знаний и навыков, несут больше рисков, но и денег могут приносить больше и на постоянной основе. В некоторых случаях, как со статьями, даже пассивный доход. Клиентские задачи в каком-то смысле решать проще, и с ними можно получить деньги быстрее. Однако здесь важно понимать, что, во-первых, клиентов еще нужно найти и договориться с ними, а во-вторых, такие проекты не вечные и представляют собой своего рода бездонную бочку: вы ее наполняете, но ничего кроме опыта не получаете в долгосрочной перспективе. Переходя от одного проекта к другому, приходится начинать все сначала.

В идеале – совмещать оба пути, чтобы в критической ситуации иметь больше вариантов решения. Например, когда весной 2020 у меня из-за пандемии остановилась работа по клиентским заказам, ситуацию сгладили собственные статейные сайты. Проще говоря, они помогли мне выиграть время, чтобы найти новых клиентов из тех ниш, на которые кризис оказал меньшее влияние. Это как раз и есть та самая гибкость, о которой я говорил.

Сейчас для полноты картины давайте рассмотрим основные способы заработка денег с помощью копирайтинга, и вы увидите, что направлений здесь довольно много. Условно все эти направления можно разделить по четырем векторам: удаленная работа по найму, частная практика, свои проекты или бизнес и контент-маркетинг.

Для многих компаний держать штатных сотрудников в кризис становится чересчур накладно. Это и офис, и зарплата, и пенсионные отчисления, и многое другое. В итоге получается ситуация: денег на все не хватает, а задачи-то никуда не делись. Вот почему многие компании начинают рассматривать внештатных работников для закрытия таких задач. Формы оформления отношений здесь бывают разные, поэтому организационный момент пока опустим. Оставим только суть: есть широкий спектр задач, которые компания хочет закрыть с минимальными издержками, и вы, как удаленный внештатный сотрудник, можете ей в этом помочь. Главный плюс такой работы – относительно стабильная оплата (если не принимать во внимание форс-мажоры) и постоянная загрузка по задачам.

Задачи здесь разные: от простых SEO-текстов (текстов для поисковой оптимизации в Google и Яндекс) или описаний товаров до разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий. Все делается удаленно.

Есть масса производственных задач, связанных с текстами. Например, перепечатать или оцифровать материал, перевести интервью из аудиоформата в текст и т. д. Кто-то сокращает такие статьи расходов, а кто-то, наоборот, наращивает. Например, многие новостные ресурсы.

Оплата здесь, как правило, небольшая, но зато загрузка полная и большие объемы. Знаний и навыков особых здесь также не требуется: хороший слух и умение быстро печатать. Искать клиентов придется самостоятельно. Начать можно со СМИ и информационных порталов.

Для закрытия этих задач человека берут на внештатную работу крупные вебмастера (владельцы информационных сайтов) или рекламные агентства. Технически любой желающий может написать письмо в рекламное агентство из рейтинга Рунета, предложив свою кандидатуру в качестве веб-райтера (именно так правильно называется эта специальность).

Агентство или вебмастер присылают тестовое задание и обозначают условия. Принимать их или нет – человек решает уже сам. Многие новички устраиваются на такую работу не столько для заработка, сколько для опыта, чтобы подтянуть знания по поисковой оптимизации и затем использовать их в своих статейных или коммерческих проектах.

Для выполнения такой работы нужно знать основы поисковой оптимизации (SEO), а также что такое латентно-семантическое индексирование (LSI), и как писать тексты по техническому заданию. Многих авторов с хорошим слогом и потенциалом берут совсем без опыта и всему обучают. В случае с рекламным агентством могут попросить выслать резюме. О том, как его составлять – есть отдельная статья в дополнительных материалах к этой книге (см. введение).