Евгений Кнутов - Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься

Здесь есть возможность читать онлайн «Евгений Кнутов - Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Санкт-Петербург, Год выпуска: 2016, ISBN: 2016, Издательство: Написано пером, Жанр: Самосовершенствование, popular_business, job_hunting, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Большинство из нас уделяет много времени своей работе и часто не понимает, почему они зарабатывают немного, не получают повышения и почему их не ценит руководство, а удовлетворение от проделанной работы стремится к нулю. Построение карьеры – это тоже постоянная работа, вы должны осознавать свои ошибки, и работать над ними, и применять правильные методики для подъёма вверх.
Также все хотят ходить на работу своей мечты, но мало у кого это получается. Даже если вначале работа нравится, вскоре она всё равно превращается в рутину, и что-то начинает не устраивать. Но что же тогда делать?
Эта книга поможет в первую очередь тем, кто хочет быстрее продвинуться по карьерной лестнице, найти своё призвание и полюбить то, чем занимается на работе каждый день.

Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать
Увы для нас перепрыгнуть пропасть на 100 или 98 это одно и то же и это - фото 2

Увы, для нас перепрыгнуть пропасть на 100 % или 98 % – это одно и то же, и это наша плохая национальная черта. Не хватает пока в нашем государстве качественного менеджмента, именно управленцев, готовых на изменения в системе, берущих реально на себя ответственность за принятые решения. Но такие лидеры есть, я их встречаю, и на них держится многое.

Роли в обществе

В западной цивилизации, да и восточной уже тоже, все роли в обществе понятны и распределены. Все понимают, что они должны делать и что от кого ждать. Есть уважительные роли и не очень, есть плохие роли и хорошие, но все принимают правила игры, эти роли закладывались поколениями, развивались и оттачивались. Всем все понятно. У нас же все перепутано, ничего не понятно – кому верить, кому нет, кто есть кто, кого уважать, а кого не очень, например: полиция, учителя, врачи, чиновники. А главное – куда идти в этой роли и для чего.

Здесь, конечно, во главе угла стоит первый пункт – деньги. У большинства – мысль зарабатывать много, а в какой деятельности – не важно.

Пока нашему поколению сложно оценить собственные роли в спектакле под названием «жизнь». Со всех сторон призывают открывать бизнес, не работать на государство, меньше прилагать усилий, не развивать специальные навыки, скупать все подряд, ругать западные ценности и заниматься «голым патриотизмом». А в Интернете призывают все думать о том, как делать больше денег, а не развивать свои личные качества и навыки по своей специальности.

И еще один нюанс – наш современник не принимает, не уважает роли других людей, ему кажется, что его роль – самая правильная и нужная.

Широта души

Все в один голос говорят: яркая отличительная черта нашего соотечественника – широта души. Да, может быть, так и было раньше. Но сейчас я скажу про наше поколение: под нагрузкой современных реальностей и социальной нагрузки человек как индивидуум закрывается, озлобляется – «Лишь бы не лезли ко мне, лишь бы не было душевных ран, лишь бы не думать об этом и о том».

А как начинаешь откровенно разговаривать с человеком, когда он открывается, вот тут и появляются вся его боль, переживания, ложная модель действительности. Но что мешает сразу быть открытым, честным (хотя бы с самим собой) ? Боязнь быть непонятым, боязнь, что твоими мыслями воспользуются, боязнь, что на тебя повесят все «ярлыки», боязнь показать, кто ты есть на самом деле.

На Западе социум уже давно направлен на понимание личности, глубокие разговоры, саморазвитие, походы к психологу. Главное – какой ты внутри, а не то, что ты исполняешь для всех. Поэтому там столько открытости и творческого начала во многом, и многие рвутся именно к европейским ценностям – по их критериям человеку спокойней живется.

Про терпимость. У нас добрая натура – но, в общем, толерантная только к внешнему миру. Мы потворствуем внешним раздражителям – другим странам и чужеземцам. Нас не уважают и с нами не считаются, как бы нам это сейчас не преподносили, мы же все всем простим и всех любим.

Но у нас почему-то злая внутренняя натура – мы озлоблены на своего же земляка: на соседа, коллег по работе, пассажиров, руководство, детей и т. д. И часто не можем спокойно относиться к рядом стоящим людям, редко улыбаемся друг другу, не можем… спокойно общаться незнакомцами. Мы всегда думаем, что успешный человек – обязательно вор или добился всего незаконным путем.

Должно смениться не одно поколение, чтобы мы стали жить дружнее.

Осознанность

Это краеугольный камень всех бед нашего поколения. Очень мало сейчас развитых людей, а главное – лидеров, которые знают, куда идти, что делать, для чего и что из этого получится.Такие люди сейчас – на вес золота, они как раз и формируют адекватную картину мира для себя и окружения. И через их призму знаний можно получить гораздо больше, чем через кипу знаний из масс-медиа.

Обычный человек живет и даже не задумывается о своих поступках, мыслях, словах. Что всему есть причина и следствие, что нельзя просто плыть, как бревно, по течению, а нужно еще и рулить, курс прокладывать, понимая, куда плывешь в каждый момент времени.

Наше поколение погрязло в потоке самой разной информации, не умеет отделять зерна от плевел, не может трезво оценить ситуацию без предвзятости, как наблюдатель, не понимает, что его правда не всегда идеальна и верна. И опять же, не последнюю роль здесь играют деньги, мысли о которых занимают слишком большое место в головах людей. Вот почему с этой проблемой – осознанности – не так все просто, надо много читать и общаться с нужными людьми, уметь слушать и контролировать себя и свои мысли каждый день.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься»

Обсуждение, отзывы о книге «Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x