Валерия Волкова - Как найти дело по душе и стать в нём лучшим

Вы любите вкусно поесть и выпить; когда у вас возникает какая-либо потребность, вы хотите, чтобы она была немедленно удовлетворена.

Вы быстро принимаете решения и способны принять ответственность на себя, если больше некому.

Вы чувствуете огромную ответственность, и иногда у вас возникает ощущение, как будто весь мир покоится на ваших плечах.

Описание:

– Властные, решительные, уверенные в себе, сильные и напористые люди.

– Они четко представляют, чего хотят достичь, а также имеют волю, чтобы этого добиться.

– Способны принимать ответственные решения и рассматривают серьезные трудности как очередной жизненный вызов и препятствие, которое надо преодолеть.

– Всегда полагаются на себя, доказывают силу, противостоят слабости, хотят быть важными в своем мире, сделать что-то большое и великое.

– Любят контролировать все ситуации и особенно задействованных в них людей. Они борются за них, защищая и оказывая поддержку, но также могут запугивать, наживая врагов.

– Подходящие сферы: бизнес, здравоохранение, юриспруденция – они прирожденные лидеры и руководители, поэтому им подходит работа связанная со стратегией, развитием, созданием систем, ответственностью.

– Основная потребность – контролировать ситуацию и окружающих, чтобы чувствовать себя защищенным.

– Мотивация на работе – кто ответственный и что мешает достичь цели?

Тип 9: Посредник/Миротворец

Проверка:

Вы пытаетесь избежать конфликта и вам сложно четко сказать, что вы не хотите что-то делать.

Вы легко видите все точки зрения и в своем решении учитываете все взгляды.

У вас полно времени: «времени еще много – подождет до завтра».

Вам легче определить, чего вы не хотите, чем то, что вы хотите.

Вы легко пренебрегаете своими потребностями в пользу потребностей кого-то другого.

Вы часто ощущаете, что вы практически сливаетесь с другими людьми, музыкой, природой.

У вас есть способность оказать поддержку и вы внимательны к тому, что важно для других людей.

Вы заряжаете свои «батарейки» находясь в одиночестве, но в то же время вас поддерживает похвала окружающих.

Иногда вы ощущаете, что вас не замечают, но в то же время чувствуете себя лучше других.

Описание:

– Скромный человек с легким характером, стабильный, принимает ситуацию как есть, доверяет людям.

– Он хорошо видит вещи с разных сторон, понимает различные точки зрения, способен создавать гармонию среди работающих вместе сотрудников.

– Всегда поддерживает своих коллег и помогает им, с радостью позволяя другим лидировать.

– Подходящие профессии и сферы: хирурги, пожарные, философы, сотрудники службы доверия, руководители отделов, медиаторы групп, массажисты (они хорошо чувствуют и работают с энергиями).

– В работе предпочитает знакомую, рутинную деятельность, избегает принимать быстрые спонтанные решения или резко что-то менять.

– Основная потребность – избегать конфликтов, чтобы сохранять состояние внутренней гармонии и умиротворенности.

– Мотивация на работе – услышали ли мнение каждого?

Архетипы

Тест на определение архетипов основан на теории психолога Карла Юнга. Её доработали современные исследователи М. Марк и К. Пирсон, чтобы создать простую модель из 12 основных архетипов.

Эта модель очень универсальная и может быть использована в любой сфере – личностное развитие, стиль, маркетинг, брендинг, реклама, PR.

Архетипы проявляются в нашем поведении, в работе, в увлечениях, желаниях и даже во внешнем виде. Они помогают больше разобраться в себе. Обычно у человека преобладают сразу несколько архетипов, но и есть какой-то ведущий.

Эту методику особенно любят использовать при создании личного бренда, потому что она помогает понять свой основной посыл, индивидуальность и сильные стороны. И тогда легко определиться со своим позиционированием и разработать стратегию личного продвижения.

По этим же причинам она хорошо подходит и для профориентации. Ведь мы также хотим понять наш основной посыл – что для нас главное и на какие сильные стороны нашей личности мы должны опираться в выборе своего пути.

Тест на выявление главных архетипов 4 4 Кэрол Пирсон "Пробуждение внутреннего героя". 1991.

По результатам теста каждый из двенадцати архетипов получает балл, показывающий степень его проявления у вас на сегодняшний день. Каждый архетип важен и нет хороших и плохих, поэтому нет правильных и неправильных ответов. И помните, что ваш первый ответ, как правило, самый подходящий.