Y-Photography - Ментальная сеть

© Y-Photography, 2017

ISBN 978-5-4485-3113-2

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

© Авторское право, Y-Photography

Все права защищены. Запрещается полное или частичное воспроизведение или передача настоящего издания в любом виде или любыми средствами, включая фотокопирование и любую электронную форму, без письменного разрешения держателей авторских прав. Такое письменное разрешение должно быть получено и для введения настоящего издания полностью или частично в любую систему хранения и поиска информации.

Для того чтобы получить больше информации:

[битая ссылка] www.y-photography.net

Y-Photography, 2017

Эта книга предназначена исключительно для информационных целей и развлечения. Она предлагается читателям с четким пониманием того, что автор не даeт никаких профессиональных советов по вопросам психологического, правового, или любого другого видa профессиональной консультации. При необходимости получить помощь специалистов в области законодательства, психологии и психоанализа следует обращаться в соответствующие службы. Содержание этой книги является выражением мнения ее автора, и может не совпадать с мнением издателя. Ни авторы, ни издатель не могут гарантировать точности, применимости и полноты содержания настоящей книги. Они не дают никаких гарантий и не несут какой-либо ответственности за последствия, возникшие в результате решений, принятых читателями этой книги. Вы несете абсолютную и полную ответственность за свой выбор, действия и за дальнейшие результаты и последствия.

Всем привет! Я с удовольствием представляю свою третью книгу о мотивации и основных жизненных ценностей человека. С помощью этой системы вы легко сможете разобраться в том, что важно для вашей жизни и жизни других людей. Вы наверное удивитесь, когда увидите как мотивация может сильно различаться, даже для тех, кто имеют сходные цели в жизни.

В отличии от моих предыдущих книг, где вся система была предназначена прежде всего для оценки окружающих людей или ситуаций, в этой книге все устроено наоборот. Сначало вам лучше начать с анализа собой себя и затем исследовать все остальное. Как всегда, методология основана на многих исследований, проведенные в некоторых крупных городах мира среди людей с различной культуры и разным социальным статусом.

Я попытался написать эту книгу в форме развлекательного психологического теста, подобного процессу создании персонажа в игре или фильме. Видите ли, мы все представляем собой смесь добра и зла, и мы все совершенно по-разному видим мир. В результате, часто понимание того, что такое хорошо, и что такое плохо очень сильно отличаются. Любое действие может быть осуждено некоторыми, но в то же время быть полностью приемлемое для других. Вот почему я буду стараться не навязывать свое личное мнение, как например, в вещах, связанных с образом жизни любого человека.

Большинство людей в мире хотят все больше и больше хороших вещей, которые нам нравятся и которыми мы наслаждаемся. И мы хотим получить все быстро, желательно с минимальными затратами, не слишком задумываясь о том, какова будет цена. Вот почему мы должны более внимательно рассмотреть это заблуждение и разобраться: параметры, которые мы будем использовать чтобы показать, как мир устроен, это качество, время и ресурсы. Короче говоря, цену, которую мы должны платить, является одой из них. Жертвуя один из параметров, мы покупаем себе шанс на успех: для достижения или приобретения чего-то качественного быстро потребуется больше ресурсов; Если вы хотите приобрести что-то очень ценное с минимальными ресурсами, вам лучше подготовьтся к долгому ожиданию; Если вы хотите быстро достичь чего-то с минимальными ресурсами, качество будет неудовлетворительным.

В то же время вам нужно иметь в виду, что доступ к возможностям не обязательно означает успех, и вам необходимо учитывать ситуацию, а также воздействие внутренних и внешних факторов. Тем не менее, подсчеты и прогнозирование шансов на успех не является предметом рассмотрения этой книги, и я постараюсь держаться подальше от этой темы. Двигаемся вперед!

Для точного метода профилирования у нас будут двенадцать мотиваторов и три уровня важности. Наше исследование показало, что для определения личности нам нужно определить трех основных мотиваторов наиболее подходящих для каждого человека. После того будет неплохо определить число вторичных мотиваторов (может быть от одного до девяти).