Рюхо Окава - Законы счастья

Тем не менее, такова цена успеха. Если удается стать президентом или премьер-министром без необходимой подготовки, то в жизни «успешного человека» возникает описанная ситуация. Многие хотят достичь политической вершины, но в большинстве случаев будет лучше, если этого не произойдет. Намного счастливее можно жить без высокой должности, потому что нет критики и осуждения и есть свобода делать то, что хочется. Если вам придется занять высокий пост, вы заметите, что люди начнут критиковать вас по мелочам, и вам будет неясно, почему. Тем не менее, если бы вы стали президентом, дела обстояли бы во сто крат хуже.

Для государственных деятелей стать президентом кажется огромным счастьем, потому что это исполнение их мечты. Тем не менее, в тот же самый момент, когда очередной новоиспеченный «лидер нации» готов ликовать, он вдруг осознает, что его мечта превратилась в проблему, что его огромное счастье обернулось огромным несчастьем. Ему непонятно, почему это случилось. Но так произошло только потому, что он даже не заметил, как в процессе достижения успеха сам посеял семена своего потенциального провала.

В ситуации удачи вы скорее всего подумаете: «Я обыкновенный человек, но я справился великолепно! Я достиг огромных успехов в жизни». И вот так, уже в самом начале, рассматривая себя как обыкновенного человека, вы сеете семена будущих неудач. Причина состоит в том, что поднимаясь по лестнице успеха, вы перестаете быть «обыкновенным» человеком. С каждым шагом вперед вы просто вынуждены становиться лучше обыкновенных людей. Чтобы стать лучше, нужно знать больше. Вам потребуется больше проницательности и опыта. И еще важно следующее: не нужно самодовольно концентрироваться на самом себе – нужно интересоваться, как остальные вас воспринимают.

Если бы вы, например, были государственным деятелем, вам нужно было бы задуматься о том, как другие государственные деятели, средства массовой информации и простой народ к вам относятся. Вам бы потребовалось раздвигать горизонт охвата жизни. Например, неправильно думать только о своих избирателях, живущих в том же районе, что и вы. Нужно расширять свой взгляд, чтобы учитывать мнение людей, живущих в других районах. Пока вы не добьетесь более широкой перспективы, вы будете терпеть неудачи, живя под давлением собственного нового образа. При этом состояние несчастья будет возрастать.

Я выбрал пример с государственными деятелями, потому что он понятен всем. Но то же самое касается и директора крупной компании, и учителя в школе. Люди надеются на успех. Это значит, что они надеются стать важнее, чем сейчас. Когда же им повезет стать успешными, они поймут, что успех – это тяжелое бремя. Хотя они считают, что остаются самими собой, остальные будут смотреть на них критически.

Настоящее – это, конечно, продолжение прошлого, но каждый раз, преодолевая новый барьер, вы перестаете быть прежним человеком. Люди, не понимающие этого, не осознающие того, что должны отбросить свое прошлое «я», в какой-то момент осознают, что успех становится источником несчастья.

Многие из тех, кто работает в корпорациях, может быть, мечтают стать их президентами. Но в компании, насчитывающей десять тысяч служащих, в лучшем случае только у десяти появится такая возможность. В большинстве случаев люди могут обрести счастье и без президентского кресла, но они этого не понимают и жалуются на неудачи, на отсутствие возможности достичь желаемого. А если президентом становится кто-то другой, то они переживают приступы зависти и недоумевают, почему везет другим. Они говорят, что несчастливы из-за того, что не смогли стать президентом, и лишь очень немногие догадываются, что получение высокого поста принесло бы им в большей степени несчастье.

Очень давно, когда японская экономика бурлила, поднимаясь как на дрожжах, президенту фирмы было достаточно сидеть за письменным столом и действовать как подставное лицо компании. Сейчас, с наступлением депрессии, дефляции и замедлением роста, люди, занимающие ответственные должности в компаниях, считают жизнь крайне тяжелой. Пока рабочие могут беззаботно спать ночью, президент бодрствует целыми сутками. Люди привыкли завидовать бюрократам на высоких государственных постах, которые, проработав до пятидесяти лет, уходили на пенсию и становились членами советов директоров многочисленных компаний с пенсионными переводами от каждой из них. Но сегодня, когда эти служащие переходят в частные фирмы, они сталкиваются с тем, чего не ожидали. Дни, когда высшие администраторы корпорации были просто подставными лицами, давно канули в Лету. Сейчас управленцы должны быть сведущими в запутанных бизнес-сделках, иначе они не смогут принимать верные решения и будут находиться в постоянном стрессе.